Företag

Lär kännetecknen för Generation C

Titta på, Generation X, Y och Z - det är en ny generation som kommer fram: Generation C. Dess medlemmar har en stor sak gemensamt: de är digitala infödda och exceptionellt tekniskt kunniga. Men forskare har problem med att fastställa huvudegenskaperna hos Generation C, och exakt vem som kan ingå i denna kategori.

Vad står C för? Det skulle vara anslutet . Medlemmar av denna generation är kopplade till människor och saker på sätt som vi aldrig föreställde oss tidigare. Sociala medier, prylar och trådlös teknik tillåter Generation C att dela data i fluga. För att uttrycka detta i perspektiv, här är några siffror om deras vanor från en Google / IPSOS / NowWhat studie och andra källor:

  • 90% skapar innehåll för nätet minst en gång per månad
  • 83% har lagt upp en bild på nätet
  • 76% besöker YouTube varje vecka
  • 59% tittar på internet som huvudkälla till underhållning
  • 56% har följt igenom efter att ha tittat på annonser på YouTube
  • 55% är anslutna till 100 eller fler personer via sociala medier

Definiera Generation C efter födelseår

Vissa forskare tycker om att definiera Generation C enligt när medlemmarna föddes.

CEFRIO, en offentlig-privat tekniköverföringsgrupp i Quebec, Kanada, pekar till exempel Generation C som en grupp individer födda mellan 1982 och 1996.

Det skulle faktiskt placera Generation C inom Generation Y eller Millennial kategori. Enligt forskare William Strauss och Neil Howe, som har författat ett antal böcker om generationsutvecklingar, föddes tusenåriga mellan 1982 och 2001.

Definiera Generation C med teknologisk fokus: Digitala infödingar

Andra föredrar att definiera Generation C som en "psykografisk" grupp eller ett antal individer som har samma sinnesstämning, oavsett om det är vissa personlighetsdrag, värderingar, attityder, intressen eller livsstilar.

I den här definitionen har Generation C: s medlemmar alla de gemensamma egenskaperna att vara "digitala infödingar" som vänder sig till Internet naturligt och i stor utsträckning för att göra ett antal saker och är väldigt Web 2.0-kunniga.

Dan Pankraz, en ungdomsplaneringsspecialist för ett digitalt marknadsföringsbyrå i Sydney, Australien, säger att det finns fem huvudsakliga egenskaper hos Generation C:

  • En kärlek till innehållsskapande och "mashing" - De kan frigöra sina kreativa krafter med de senaste gadgetsna och gizmorna. Företag spenderar miljontals dollar marknadsföringsprodukter som uppmuntrar den här generationen att visa upp sina kreativa färdigheter.
  • Tendensen att bilda aktiva samhällen - Gen C vill tillhöra en gemenskap - onlinesamhällen, för att vara mer specifik. Trots allt har de flesta aldrig känt en verklighet utöver internetåldern. De använder online-medier för att hålla kontakten med vänner, familj och affärskontakter och engagera sig med personer med gemensamma intressen
  • En gravitation mot sociala medier - Här kan de delta i diskussioner om olika idéer och engagera sig i kulturella samtal. De håller sig informerade om orsaker som är viktiga för dem och vidtar åtgärder för att förbättra miljön kring dem.
  • En önskan att vara i kontroll - Tillgång till information gör att de kan styra sina egna liv, och de är nöjda med komplexitet eftersom de är väl rustade att hantera det.
  • En önskan att arbeta i mer kreativa industrier - De vill inte vara begränsade av stela sociala strukturer. Du får se mindre av dem som arbetar för Fortune 500-företag och mer med startups.

    Enligt den brittiska marknadschefen Jake Pearce spelar ålder ingen roll när man definierar Generation C. Du kan vara en Baby Boomer (född 1946-1964) och kvalificera dig som en del av Generation C eftersom du är stark i Facebook eller YouTube.

    Eller du kan tekniskt vara en del av den tusenåriga generationen och fortfarande inte vara en del av Generation C om du inte har hoppat på innehållsskapande eller sociala medier bandwagon. Eftersom den här Google-rapporten säger "Det är inte en åldersgrupp; Det är en attityd och sinne som definieras av viktiga egenskaper. "

    Så vems definition av generation C Accepterar du?

    I vissa fall kan skillnaden mellan Generation C och Y inte spela någon roll, eftersom så många Millennials är mycket tech-savvy och har nedsänkts i Internet från en mycket tidig ålder. Många av dem kommer därför naturligtvis att falla i kategorin Gen C.

    Medan den psykografiska definitionen av Generation C kan verka för bred för vissa, måste vi tänka på det som ett annat sätt att definiera en grupp människor - en som låter utrymme för att inkludera människor i alla åldrar som är digitalt benägna.

    I det här fallet kanske vi behöver ett bättre namn för den här gruppen, eftersom ordet "generation" kan orsaka förvirring.

    Denna artikel har sedan uppdaterats av Laurence Bradford.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Karriärinformation Arbetsbeskrivning Medicinska transcriptionists översätter dikterade inspelningar från läkare och andra medicinsk personal till skriftliga rapporter, korrespondens och andra dokument. Vissa medicinska transkriptionister som arbetar på läkarkontor har också ytterligare arbetsuppgifter. Anstäl
    Läsarfråga: Hur kan chefer förbättra prestationsbedömningarna? Chefer i stora organisationer är ofta skyldiga att följa en viss process av anställningsprestationer. Hur kan dessa chefer förbättra prestandautvärderingarna när de inte helt kan översyna sitt anställdas utvärderingssystem? Svar: Inte al
    Vad är jobb i sportutsläpp? Precis som lag försöker samarbeta på fältet, utmärker sig den tv- eller radioproduktion som täcker evenemanget genom lagarbete. Jag trodde att jag skulle erbjuda några korta skisser över de många produktionsjobb som finns tillgängliga i spridningsmedier för sport. På några av
    Besvara jobbintervjufrågor om styrkor och svagheter Under jobbintervjuer finns det vissa typer av frågor som arbetsgivare tenderar att fråga, oavsett position och företag. Ett av de vanligaste intervjufrågorna är "Vad är din största svaghet?", Ofta föregås eller följt av, "Vad är din största styrka?" Dessa
    En ljudkontroll sker före en prestation för att kontrollera lokalt ljudsystem och se till att ljudet i framsidan av huset (för publiken) och bakåtvända högtalare (scenmonitorens ljudsystem) är klart och med rätt volym och frekvenser . Under ljudkontrollen ställer musikerna in sina instrument, pluggar in och spelar några låtar, arbetar med ljudingenjören för att få rätt nivåer för både publiken och vad musikerna hörs på scenen. När en ljudkontrol
    När du skriver återupptar och täcker bokstäver och ansöker om jobb finns det vissa färdigheter som arbetsgivare förväntar sig att arbetssökande har. Det här är allmänna färdigheter som gäller för nästan alla jobb. Se till att du markerar dessa färdigheter när du söker jobb. Nedan följer en lista över de fem viktigaste allmänna färdigheterna, med exempel på relaterade nyckelord och adjektiv som arbetsgivare söker i kandidaternas CV och omslag. Utveckla dessa färdighe