Företag

Law School Admissions Tips för att hjälpa dig att stå ut

Att komma till lag skolan är inte lätt. En ny undersökning genomförd av Kaplan Test Prep avslöjade att medan antalet lagskolans sökande har minskat under de senaste åren ökar kvaliteten på den sökande poolen, vilket gör lagskolans antagningar mer konkurrenskraftiga än någonsin.

Beslut om lagstadgad antagning baseras i stor utsträckning på två kriterier: GPA- och LSAT-poäng. Om din ansökan är svag i ett av dessa två områden måste du hitta ett sätt att förbättra din sökandeprofil och ställa dig ifrån varandra från andra kandidater.

Hur kan du visa din akademiska potential utan ett sterkt GPA eller LSAT-poäng? Nedan följer några tips om lagstadgning för att hjälpa din ansökan att sticka ut.

Personligt uttalande

Din personliga redogörelse eller ansökan uppsats är en viktig del av din juridiska skolans antagningsprofil. Lagskolor söker ett kortfattat, välskrivet uttalande som förmedlar en övertygande historia. Din berättelse bör visa din potential att lyckas i lagskolan och skilja dig från andra kandidater.

Extracurricular aktiviteter

Lagskolor ser positivt ut på aktiviteter som visar kvalifikationer som krävs för att lyckas som advokat som ledarskapsförmåga, motivation, självdisciplin, förtal, skrivförmåga och andra egenskaper. Nämna ditt deltagande i studentregeringen, debattlaget, studenttidningen och andra organisationer och betona eventuella ledarroll roller du spelade.

Rekommendationsbrev

Rekommendationsbrev från universitetsprofessorer, arbetsgivare eller andra som kan intyga dina akademiska och personliga prestationer kan också förbättra dina chanser för lagstadgad inresa. Rekommendationer bör skrivas av personer som har haft möjlighet att noga utvärdera dig över en tidsperiod.

Arbetserfarenhet

Lagrelaterad arbetslivserfarenhet kan hjälpa till att visa ditt engagemang för en karriär i lagen. Även om din arbetserfarenhet inte är lagrelaterad, kan du ha utfört funktioner som är relevanta för det rättsliga området eller utvecklade färdigheter och talanger som övergår till rättsområdet.

Avancerade grader

Avancerade grader eller kurser som intygar din förmåga att lyckas i ett konkurrenskraftigt forskarutbildningsprogram kan bidra till att förutsäga akademisk framgång i lagstadiet.

Public service

Lagskolans antagningskommittéer söker sökandena med ett åtagande om offentligt ansvar och samhällstjänst. En historia om volontärarbete eller samhällstjänst visar på din potential att bidra till samhället och juristerna.

Personliga svårigheter

Att övervinna personliga svårigheter som fysiska, kulturella, ekonomiska, psykiska eller språkliga hinder eller uthållighet inför motgång kan också bidra till att indikera framtida framgångar inom rättsområdet eller förklara tidigare akademiska svårigheter.

Betydande personliga prestationer

Särskilda talanger och prestationer hjälper dig att skilja dig från andra kandidater. En professionell distinktion som utmärkelser och publikationer kan också förbättra din lagstadgade antagningsprofil.

Minoritetsbakgrund

Lagskolans antagningskommittéer söker en begåvad och mångsidig studentkår. Medlemskap i en missgynnad ras, etnisk eller ekonomisk grupp är ett annat tillvägagångssätt vid bestämningen av om du kommer att väljas för antagning. Enligt Law School Admissions Council söker alla juridiska skolor aktivt studenter som är medlemmar i minoritetsgrupper och uppmuntrar starkt minoritetssökande.

Färdigheter och förmåga

Admissionsutskott söker också efter bevis på färdigheter som är nödvändiga för att lyckas i lagskolan och som praktiserande advokat. Dessa färdigheter inkluderar kommunikation, logisk resonemang, analytisk, problemlösande och tidshanteringsförmåga.

Personliga kvaliteter

Lagskolans antagningskommittéer söker även personliga kvaliteter som förutsäger framgång i den konkurrensutsatta skolmiljön och rättspraxis. Önskvärda personliga egenskaper inkluderar motivation, intellektuell nyfikenhet, självdisciplin och industri samt karaktärsdrag som integritet, ljud karaktär och dom.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När du söker jobb ska du se till att ditt CV och brev är välskrivna, aktuella och riktade för att visa att du är den bästa kandidaten till jobbet. När du ska gå till en intervju ska du göra grundlig forskning om företaget och öva att svara på typiska intervjufrågor. Men en sak du kanske inte tror att förbereda sig på är en anställningskreditkontroll. Arbetsgivare dri
Vill du bedöma din kandidats skicklighet i beslutsfattandet? Du kan fråga dessa intervjufrågor om beslutsfattande för att bestämma hans eller hennes erfarenhet och kompetens när det gäller att fatta beslut på jobbet. Arbetsgivare kommer att vilja fråga intervjufrågor för att bedöma kandidatens beslutskunskap för nästan alla jobb, men särskilt jobb som involverar ledande personer. Du behöver in
Produktledare arbetar för att förstå behoven och utmaningen hos sina riktade kunder och översätta dessa insikter i idéer för investeringar och ny produktutveckling eller befintlig produktförbättring. De skapar affärsärenden eller planer för investeringsideer och när de godkänns av ledningen arbetar de nära med ingenjörs- eller forsknings- och utvecklingsgrupper för att identifiera krav och stödja processen att översätta en idé till en ny produkt. När en produkt har
Hänvisningar - annars känd som att få någon du känner för att ge dig varm leder till nya utsikter - är värdefulla för säljare i alla branscher. Ändå är det otroligt, hur få säljare aktivt kan hänvisas till hänvisningar. Studier visar att en säljare är sex gånger mer sannolikt att stänga en försäljning till en hänvisad ledare i motsats till en kall ledning. Det betyder att du kan
Hur annonserar du en produkt som strider mot federal lag? Marijuana. Cannabis. Ogräs. Dopa. Kalla det vad du vill, men det finns inget att förneka att läkemedlet tar ett starkt rättsligt fotfäste i USA. Trots att marijuanaanvändning och innehav är emot federal lag har 30 stater och District of Columbia antagit legaliseringen av marijuana i någon form. För de
Din Myers Briggs personlighetstyp och din karriär ESFP är en av 16 typer som Myers Briggs Type Indicator (MBTI) tilldelar individer efter att de tagit denna personlighetsinventering. De fyra bokstäverna står för Extrovert, Sensing, Feeling och Perceiving och representerar individens preferenser för hur han eller hon energi, uppfattar information, fattar beslut och lever sitt liv. Karr