Företag

Juridisk bibliotekarie

Juridisk bibliotekarie - Karriäröversikt

Lagbibliotekarier är informationsresursexperter som arbetar i juridikskolor, företagsrättsavdelningar, advokatbyråer och statsbibliotek. Lagbibliotekarier hjälper advokater, studenter, personal och biblioteksmedlemmar om användning av juridiska och företagsforskningsresurser och underlättar kostnadseffektiv juridisk forskning genom sin omfattande kunskap om tryck och elektronik.

I dessa tider av ekonomisk omstrukturering har lagstiftarbibliotekarernas roll ökat. Idag tjänar dessa högutbildade proffs som ledare, forskare och lärare till en generationsövergripande publik.

Lagbibliotekaransvar

Lagbibliotekarier samlar in, analyserar, utvärderar, forskar, undervisar och sprider information för att underlätta korrekt beslutsfattande. Lagbibliotekarroller varierar beroende på bibliotekarieens praktikområde: advokatbyrå, lagskola eller företagsjuridisk avdelning / myndighet. Lär dig mer om roll bibliotekarier i olika arbetsmiljöer.

Utbildning

De flesta juridiska bibliotekarier har en magisterexamen i bibliotek / informationsvetenskap. Många högskolor och universitet erbjuder biblioteksvetenskapsprogram, men arbetsgivare föredrar ofta akademiker av program ackrediterade av American Library Association (ALA). De flesta masterprogrammen tar ett år att slutföra, även om vissa tar två år. Många positioner kräver också en juristutbildning från en ABA-ackrediterad lagskola.

Kompetens

Lagbibliotekarier måste vara serviceorienterade lagspelare, anpassade till tekniska trender och kunna tillhandahålla effektivt ledarskap. Utmärkt forskning och analytiska färdigheter och en fungerande kunskap om juridiska referenskällor, juridiska publikationer och datoriserade juridiska forskningsplattformar är avgörande. Starkt kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga krävs för att analysera och identifiera de bästa forskningsresurserna och lösa komplexa problem med hjälp av teknik. Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga och stark organisation, tidshantering och projektledningskompetens är också nödvändiga för att hantera en rad komplicerade projekt med snäva tidsfrister.

Arbetsmiljöer

Lagbibliotekarier är huvudsakligen anställda i advokatbyråer, företagsjuridiska avdelningar, lagskolor, domstolar och lokala, statliga och federala myndigheter. Lagbibliotekarier, särskilt de som är anställda i advokatbyråns miljö, kan arbeta under snäva tidsfrister som kan vara krävande och stressiga.

Många lagbibliotekarer arbetar med normala öppettider. Bibliotekarier som är anställda i snabba miljöer som advokatbyråer kan dock arbeta långa timmar. Lagskolibibliotekarier har vanligtvis samma arbetsdag och semester scheman som lagskolprofessorer.

Law Librarian Löner

Bibliotekarens löner varierar beroende på arbetstagarens kvalifikationer och typ, storlek och plats för biblioteket. Enligt Bureau of Labor Stastistics har bibliotekarier med främst administrativa uppgifter ofta större intäkter. Medianårslönen för bibliotekarier i maj 2008 var 52.530 dollar medan de mitten av 50 procent tjänade mellan 42.240 och 65.300 dollar, och de högsta 10 procenten tjänade mer än 81, 130 dollar. Den genomsnittliga årslönen för alla bibliotekarier i den federala regeringen var 84 7496 dollar i mars 2009.

Eftersom lagbibliotekarier är högutbildade och specialiserade, och många lagbibliotekarpositioner kräver en juridisk examen tenderar lagbibliotekarierna att tjäna högre löner än bibliotekarier i andra branscher.

Jobbutsikter

Enligt US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, förväntas sysselsättningstillväxten för lagbibliotekarier vara lika snabb som genomsnittet och arbetsmöjligheterna förväntas vara gynnsamma eftersom ett stort antal bibliotekarier förväntas gå i pension under det kommande årtiondet . I rättssektorn antar lagbibliotekarier nya ansvarsområden som due diligence-forskning, affärsutveckling och registerhantering, vilket säkerställer ökad sysselsättningstillväxt och säkerhet.

Relaterade organisationer

  • Amerikanska föreningen av lagbibliotek
  • Special Libraries Association
  • American Library Association
  • Kanadensiska föreningen av lagbibliotek


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Marine Corps Enlisted Job Descriptions Marine Corps Intelligence Community är en unik grupp marinesoldater som arbetar nära varandra med andra intelligensmedel i fältet. Som en mänsklig intelligensspecialist kan du också vara uppgift att engagera sig i kontraintelligens för att identifiera och de-eskalera hotet om fientliga stridande och intelligensorganisationer. Mari
Du kanske är bekant med berättelserna om skådespelaren Harrison Ford och hans passion för flygplan, inklusive flygplansägande. Och medan många skådespelare (inklusive John Travolta) äger privata flygplan, finns det också många dagliga människor passionerade att flyga. Medan du inte behöver vara miljonär för att äga ett plan, behöver du veta innan du köper vad dag-in-kostnaderna kommer att vara. Kostnaden för ä
En företagsreferens är en rekommendation som tillhandahålls på uppdrag av en kund, leverantör eller annan näringsidkare eller kontaktperson. Du kan bli uppmanad att lämna ett företagsreferensbrev för att verifiera kvaliteten på ett kontraktsföretags arbete till en ny kund. Läs vidare för exempel på hur du skriver ett företags remissbrev. Referensen du
Använd dessa tips för att skapa en respektfull arbetsplats som gör det möjligt för anställda Fråga någon på din arbetsplats vilken behandling de mest vill ha från sina chefer och kollegor på jobbet. De kommer sannolikt att överträffa sin lista med önskan om att deras arbetsgivare och kollegor ska behandla dem som om de har värdighet och med respekt. Respekt är nä
MOS 0481 Operations Marine Marine-Ground Task Force (MAGTF) Information härledd från MCBUL ​​1200, del 2 och 3. Landingsstödspecialisten utför olika uppgifter som stöder upprättandet, underhållet och kontrollen av transportsystemen på stränder, landningszoner, hamnar (luft och hav) och terminaler (järnväg, lastbil och container) som används till stöd för Marine Air-Ground Task Force (MAGTF) ​​operationer och implementeringar. De är utbildade i de
Innan du kan förbättra medarbetarnas tillfredsställelse och anställdas engagemang behöver du veta vad du ska förbättra. Den årliga organisationen för mänsklig resurshantering (SHRM) 2016 Medarbetarnas Jobbnöjdhets- och engagemangsundersökning identifierar de faktorer som är viktiga för arbetstagarnas trivsel och anställningsansvar som uppfattas av anställda. Undersökningen