Företag

Job Application Email Exempel och Skrivtips

Exempel på e-postmeddelande att använda för att söka på ett jobb

Det finns många sätt att ansöka om ett jobb: Du kan behöva skicka in din ansökan via ett onlinesystem som företaget har på plats. För vissa jobb, särskilt detaljhandeln, kanske du fortfarande kan ansöka personligen och fylla i en ansökan för hand. Ett av de vanligaste sätten att ansöka om jobb idag är dock genom att skicka ett brev till e-post med hjälp av e-post.

Vad ska inkluderas i din ansökan om jobbansökan

E-postanmälan är ett brev: Det innebär att avsiktet med e-postmeddelandet är att låta mottagaren veta varför du skriver, vilket jobb du ansöker om, vilka kvalifikationer du har för jobbet och hur du följer upp eller hur mottagaren kan komma i kontakt med dig.

Följande är ett exempel på ett e-postmeddelande skickat för att söka ett jobb.

Sample Email Job Application Message

Subject Line of Email Message : Assistent Director Position - Ditt Namn

E-postmeddelande:

Kära Hyreschef,

Det var med stort intresse att jag läste din 8 april [infoga alternativ datum] jobbannonsering på Craigslist för en Assistant Communications Director. Din beskrivning av arbetsansvaret som ligger till grund för din nästa biträdande direktör passar noga med min erfarenhet, och jag är därför glad att lämna in mitt CV till dig för din övervägande.

I min position som biträdande kommunikationsdirektör för ABC Company skrev jag artiklar till företagets hemsida, hanterade redigeringen och publiceringen av bidragsartiklar, hanterade deras sociala medier och skrev och skickade ett veckovis nyhetsbrev till abonnenter. Jag genomförde också ett automatiserat e-postverktyg som växte sin abonnentbas med 40% inom sex månader.

Medan biträdande kommunikationsdirektör för församlingspersonen Janet Brown, undersökte jag, utarbetad och ändrad lagstiftning, skrev pressmeddelanden och ansvarade för kontorskommunikation och korrespondens.

Mitt CV är bifogat. Om jag kan ge dig ytterligare information om min bakgrund och kvalifikationer, vänligen meddela mig det.

Jag ser fram emot att höra från dig.

Tack för din övervägande.

John Doe
Adress
E-post
Hemtelefon
Mobiltelefon

Tips för en framgångsrik arbetsansökningsbrev

Som du kan se från exemplet ovan behöver din e-post inte vara lång. Här är några tips för hur du monterar din ansökningsbrev:

Ämnesrad: Sedan anställningen har chefer fått mycket e-postmeddelanden, gör det enkelt för dem att filtrera ansökningsemail. Ta med ditt namn och den jobbtitel du ansöker om i meddelandets ämnesrad. Om ett jobb har tilldelats ett postnummer (som händer på Craigslist), ge det också.

Hälsning : Om möjligt, adress din epost till en viss person. Ibland kan du bestämma detta genom att granska företagets hemsida eller ringa till deras front office för att fråga vem som hanterar sin arbetssökning. Om ett namn inte är tillgängligt kan du öppna med "Kära Hyresansvarig", som i exempelbrevet ovan, eller med den mer formella "Till vilken den kan vara orolig".

Första stycket: I första stycket i ditt brev vill du förklara varför du skriver. Nämn var du såg jobbsökan, datum då den publicerades och om den presenterades på företagets hemsida, publicerad på en arbetssökningsstyrelse etc.

Om du hänvisas av en vän eller kollega, nämna detta här.

Mellersta stycken: Detta utrymme i brevet är där du kan göra en ton för din kandidatur. Varför skulle du vara bra för jobbet? Markera relevanta jobb och ansvarsområden, samt prestationer. Se till att inte kopiera ditt CV direkt.

Slutlig paragraf: Använd det här utrymmet för att tacka mottagaren för att läsa din e-post, och nämna att ditt CV är bifogat. Det är också utrymme att tacka mottagare för deras övervägande av din ansökan; Du kan också nämna när och hur du ska följa upp.

Snyggt nära: Använd en artig nära att skriva ut ditt brev, till exempel "Bästa" eller "Med vänliga hälsningar". Skriv sedan ditt fullständiga namn.

E-post signatur: Du kan också inkludera din e-post signatur, vilket är ett enkelt sätt att ge kontaktinformation till mottagare.

Bifoga ditt CV: Glöm inte ditt CV! Fäst det till e-postmeddelandet i det format som arbetsgivaren begär. Om ett visst format inte krävs, skicka som ett PDF- eller Word-dokument.

Hur:

  • Skriv en ansökan om jobbansökan

Rekommenderas
Vad marin officerare för utbildning och framsteg Att ansluta sig till någon tjänstgöringsgren borde inte vara ett beslut om ett infall. Det finns många saker att tänka på, till exempel vilken typ av utbildning du vill få, eller möjligheter till avancemang och vidareutbildning. Vart vill du bo? Föredra
New Yorks minimilön är högre än det federala minimumet Den 31 december 2017 ökade minimilönen i staten New York till $ 10, 40 per timme, vilket var högre än den federala minimilönen vid tiden vid $ 7, 25 per timme. Detta var en ökning från New York State minimilön på 9 dollar per timme 2016. Det finns o
Nätverksmöten kan vara ett mycket effektivt sätt att hitta nya arbetstillfällen och bygga värdefulla kontakter, men hur ser du till att du får svar på dina nätverksmails? Din e-post ska vara artig och professionell, som beskriver din bakgrund, relevant erfarenhet och varför du vill träffas. Hur man
Bra kundservice är inte längre nog Ditt företag skulle inte existera utan kunder. Och om du har kunder måste du ha kundtjänst. Alla pratar om vikten av bra kundservice, men få verkar följa igenom på den. Nyligen fick jag möjlighet att ställa några frågor om kommunikationsexpert och författare Dianna Booher, CSP. Jag fick re
Gör inget misstag: downsizing är extremt svårt. Det beskattar alla ledningsgruppens resurser, inklusive både affärsansvar och mänsklighet. Ingen ser fram emot nedskärning. Kanske är det därför så många andra förstklassiga chefer sänker så dåligt. De ignorerar alla tecken som pekar på en uppsägning tills det är för sent att planera tillräckligt, då måste åtgärder vidtas omedelbart för att minska den ekonomiska avloppet av överskott av personal. De extremt svåra besluten
Innan du intervjuar personligen med en anställningschef kommer du sannolikt att bli ombedd att göra en telefonintervju. Telefonintervjuer utförs precis som in-person intervjuer. De används av att anställa chefer och rekryterare som ett verktyg för att söka kandidater för anställning. Med detta sagt kommer telefonsamtal med sina egna speciella utmaningar. För en