Företag

Intervjufrågor om vad som motiverar dig att sälja

Det är alltid en bra idé att komma till en arbetsintervju som är beredd att visa ditt värde - och om du kan göra det med ett bifogat dollartecken, så mycket desto bättre. I slutet av dagen, oavsett vad ett företag gör eller hanterar eller perfekter eller distribuerar, handlar de flesta om att tjäna pengar. Det är särskilt sant om du söker en position i försäljningen.

Hur man svarar försäljningsintervjufrågor om motivation

Som en potentiell medarbetare - särskilt en som arbetar med försäljning - är det i din bästa att kunna visa att du kommer att göra en produktiv, penningmedlem i laget. Arbetsgivare söker målorienterade, motiverade medarbetare med önskan och drivkraft för att lyckas.

När det gäller försäljningsjobb är behovet av att visa resultat ännu viktigare. Din lönecheck kan bero på huruvida du kan göra en försäljning eller inte, men din arbetsgivarens bottenlinje kräver verkligen att du kan stänga affären. Därför, när du intervjuar för ett försäljningsarbete, kan du förvänta dig att bli frågan om vad som motiverar dig - och svaret är nästan alltid en viss variation på "pengar".

När du intervjuar för en försäljningsställning är det viktigt att binda din motivation till försäljningsmål. Intervjunaren kommer att förvänta sig att du ska vara självstyrd och motiverad genom att uppnå försäljningsmål och mål.

Om du har försäljningserfarenhet, dela specifika exempel på vad som motiverade dig för att uppnå framgång i dina tidigare positioner. Återigen är målet att visa att du kan träffa mål, att du är självmotiverad och att du kan tjäna pengar till organisationen. Här är exempel på svar på intervjufrågan "Vad motiverar dig?"

Provsvar

  • Jag är motiverad av en utmaning. Jag gillar att spendera tid att visa upp en produkt och hjälpa kunden att förstå fördelarna med dem.
  • Jag är motiverad av en önskan att slå min sista rekord. Mitt mål är alltid att göra större erbjudanden och se större antal och fler kunder.
  • Vad som motiverar mig mest är pengar. Jag gillar att göra en stor försäljning, söka nya kunder och öka min avdelningens vinstprocent.
  • Jag är motiverad av innovation. Jag gillar att prova olika saker, och jag älskar att vara i försäljning eftersom varje kund ger möjlighet till en ny metod.
  • Jag tycker om att hjälpa kunder att få den affär de behöver, även om de inte känner till det ännu när vi börjar prata. Mitt mål är alltid att göra en försäljning som kommer att lämna oss båda glada så att vi kan fortsätta att växa vår verksamhet tillsammans i många år framöver.

Försäljningsjobbintervju Tips

Det är viktigt att förbereda sig för en arbetsintervju, men för ett säljjobb bör ditt primära fokus vara på att visa värde. Kom till tabellen med data som visar ditt värde, t ex "ökad försäljningsvolym över 10 procent i tre fjärdedelar i rad" eller "tog in tre Fortune-500-kunder under räkenskapsåret 20__".

Den här informationen borde ha en framträdande roll i ditt CV och medföljande brev, men du vill göra några praktikintervjuer före tid så att du kommer att kunna påminna din intervjuare om den här informationen på ett sätt som inte verkar högtravande. Om du tar med nummer på ditt CV kan du dela med dig av den här statistiken under jobbintervjuer. Om du inte listade kvantifierbara prestationer på ditt CV, jobba ner några av dina bästa prestationer för att nämna under jobbintervjuer.

Undersök företaget och dess produkter eller tjänster i förväg så att du kan tala kunnigt om organisationen. Begränsa dig inte till företagets hemsida eller PR-material. gräva i de senaste nyheterna om arbetsgivaren, så att du får en uppfattning om de problem som företaget står inför på marknaden just nu.

Slutligen gå över ditt hisstal, den snabba, 60 sekunder eller mindre översikten över vem du är och vad du ska erbjuda en arbetsgivare. Kom ihåg att målet med en säljjobbintervju är att sälja dig själv. För det här mötet är du produkten. Gör försäljningen.

Rekommenderas
Friska idéer för en lyckligare och mer hållbar karriär Advokater spenderar massor av tidsläsning för arbete, men det är värt att göra lite tid för karriärrelaterad läsning också. När allt kommer omkring spenderar de flesta mer tid på att planera en semester än att strategisera om sin karriärväg! Böcker att läsa
5 sätt att hantera stress på jobbet Om du upplever stress på jobbet och vill veta vad som orsakar stress och dess inverkan på arbetstagare, börja med att utforska var och hur din stress på arbetsplatsen kommer ifrån. När du förstår ursprunget till din stress på arbetsplatsen kan du använda dessa fem förslag för att hantera det. Effektiv str
Den fantastiska Pete Mauney delar hans hittade bilder! Pete Mauneys hemsida, Global Pillage, säger helt enkelt "negativ och diabilder från min samling. Fotografer är oftast okända." Dessa funna fotografier kan vara mystiska, störande, roliga och förvirrande. De är en fråga som väntar på att bli besvarad: varje bild - eftersom det tas ur sammanhanget - behöver en historia för att förena den. Även om mat
Kommer Yelp Ta bort otillbörliga eller falska recensioner om mitt företag? Kommer Yelp att ta bort en falsk recension? Nej. Yelp påstår på deras hemsida att de inte kommer att ta bort en misstänkt falsk recension om den inte bryter mot någon annan term. Yelp tillåter lögner, och till och med kvasibridande recensioner, så länge som rasslår inte ingår i granskningen och granskningen är inte hörsäkert. Om någon posta
Denna synpunkt tillåter läsaren i flera karaktärers sinnen Den tredje personens allvetande synvinkel är en berättelsemetod där berättaren känner till tankarna och känslorna av alla karaktärer i berättelsen. Den tredje personen är inte densamma som den tredje personen begränsad, en röstpunkt som håller sig nära ett karaktärs perspektiv, vanligtvis huvudpersonens. Genom att använ
Kvartalslista Behovet av flygvapnet Behovet av Air Force Stressed List bestäms av arbeten i flygvapnet som behöver fylla med nya rekryter, högre flygare eller officerare också. Från och med 2017 fanns det 50 arbeten i flygvapnet som listades på den stressade listan. Många anser att detta är ett verktyg för rekryterare att hjälpa till att fylla och vägleda kvalificerade rekryterare mot de jobb som behövs mest i flygvapnet. Att söka p