Företag

Förbättra ditt CV

Viktiga tips för militära makar

Att hitta anställning på dagens marknad är inte lätt. För en militär make, är det dock omöjligt att hitta en position i din karriär av val. När man utvecklar en karriärväg har militära makar i allmänhet inte lyxen att arbeta i en stad, stat eller ett företag för att bygga upp tjänsten och ett professionellt rykte.

Många militära makar finner sig behöva byta jobb mycket oftare än de skulle vilja - ofta efter bara en till tre år. För att göra saken värre kan de också hitta sig med mellanrum på sex månader till flera år mellan jobb. Kostnaden för barnomsorg och den sista lediga anställning kring militära anläggningar komplicerar saker ytterligare. Bottom line: för många arbetsgivare finner att militär maka återuppta är något mindre än helt önskvärt.

I själva verket har nyligen visat att arbetslösheten för makarna till aktiva tjänstemän är överväldigande högre än deras civila motsvarigheter. Dessutom är militära makar ofta anställda på grundval av sin utbildningsnivå och erfarenhet jämfört med sina civila motsvarigheter (vilket innebär att de tenderar att bli överkvalificerade för de jobb de slutar ta).

Även om det kan tyckas att det är omöjligt att rätta till problemet är det sätt att en militär make kan bättre positionera sig själv för en tillfredsställande karriär med uppåtgående rörlighet.

Fortsätt formatering

Hur du strukturerar ditt CV kan spela en stor roll i det allvarliga första intrycket. Din livsstil är inte vanligt, och ditt CV bör inte se ut som alla andra kandidater. Genom att ta en kreativ inställning till strukturen och formateringen av ditt CV, kan du bättre presentera dina färdigheter utan att sträcka sanningen för att täcka sysselsättningsspalter eller frekventa drag.

Funktionellt CV-format

Om du har ett klyfta i din anställning, eller har inte haft mycket erfarenhet på arbetsmarknaden, använd ett funktionellt CV-format. Ett funktionellt CV sätter fokus på dina färdigheter och livserfarenhet, snarare än en kronologisk lista över din sysselsättningshistoria.

En effektiv funktionell CV kommer att innehålla ett mål, din profil, en sammanfattning av dina färdigheter och yrkeserfarenhet baserad på kompetensuppsättning, inte arbetsgivare. Avsluta ditt CV med en kort lista (utan datum) av din anställningshistoria och din utbildning, och avsluta det med alla tekniska, språkliga eller andra unika färdigheter du har. Åh, och var noga med att inkludera några utmärkelser och utmärkelser också.

Titel dina avsnitt noggrant

Som en militär make kan du ha lika mycket eller mer volontär erfarenhet som du gör anställningshistoria. Var och en av de frivilliga projekten gjorde det möjligt för dig att arbeta med ett lag och antingen tog fördelar med några av dina färdigheter eller lärde dig nya. Därför hör frivillig erfarenhet definitivt till ditt CV.

Tyvärr ser arbetsgivare inte typiskt frivillig erfarenhet lika högt som traditionell, betald erfarenhet. För att behålla dig som att du har haft mindre erfarenhet än du faktiskt har, var uppmärksam på din titel. I stället för att säga "Arbetslivserfarenhet" eller "Anställningshistoria", rubriker du bara dina avsnitt som "Erfarenhet".

Ett ord på timing

Om din kamp ligger i frekventa jobbändringar och rörelser är det en bra idé att vara ärlig med din arbetsgivare. Du kan dock undvika att se ut som en korttid genom att inte notera månaderna i din arbetshistoria. Att hålla sig till år bara kommer att hålla dig frestad att ljuga om datumen.

Fyllning i luckorna

Vad händer om du har år med tomt utrymme mellan jobb? Vad händer om din servicemember var stationerad på en plats där du inte kunde arbeta i ditt fält eller eventuellt något arbete alls? Vad händer om du inte har råd med barnomsorgen som skulle ha tillåtit dig att gå tillbaka till jobbet?

Det finns många anledningar till varför du kan ha luckor i din anställning. Lyckligtvis finns det lika många sätt att fylla dessa hål i ditt CV med nya möjligheter.

Volontär

Om du vill sträcka dina teambuilding färdigheter medan du stöder en bra sak, är volontärarbete ett bra alternativ. Många lokala ideella organisationer kommer att ha möjligheter för dig att hjälpa till på ett visst projekt, eller till och med att tjäna i en ledande roll.

Oavsett om du är en PR-proffs, en advokat, en barnomsorgspersonal eller en skicklig administrativ supportperson, kan dina styrkor enkelt översättas till de flesta ideella organisationer. Gör lite forskning och hitta en organisation som stöder en orsak du är passionerade för och komma till jobbet - medan du väntar på arbete.

Om du spenderar en längre tid inom organisationen kan du förmodligen få en referens eller två från ideella ledarskap. Detta kan bidra till att validera tiden till en potentiell arbetsgivare, även om du inte betalades för arbetet. Bottom line, du arbetade hårt och gjorde en positiv inverkan. Vem bryr sig om att du inte fick betalt?

Utbildning

Om du befinner dig i ett jobb som inte passar din karriärväg, eller om du inte hittar någon form av jobb (eller åtminstone en som betalar mer än vad du borde betala i barnomsorg), överväga att gå tillbaka till skola. Detta är ett särskilt bra alternativ för makar som är placerade utomlands eller på avlägsna platser.

Dagens digitala miljö har öppnat många dörrar för militära makar att få sina grader överallt i världen. Om du befinner dig utom räckhåll för en bra lokalskola finns det många ansedda online-program. Många framstående stats- och privata högskolor erbjuder nu vissa grader helt online.

Det finns två stora fördelar att gå tillbaka till skolan (eller slutföra vad du kanske har börjat år sedan). Först får du nya kunskaper och kunskaper genom att delta i klasserna - och du får tid att verkligen fokusera på dina studier och excel. För det andra är arbetsgivare mindre benägna att se ett anställningsgap på ett olämpligt sätt om du gick på skolan vid den tiden.

Kom ihåg att din servicemedlem inte kommer att vara i militären för alltid. Efter pensionen får du möjlighet att verkligen lägga ner rötter i en bra karriär. Att effektivt använda din tid i militären kan förbättra dina chanser att lyckas efter att du är tillbaka i den civila världen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Karriärinformation En medicinsk assistent utför administrativa och kliniska uppgifter på läkare eller annan läkare. Han eller hon kan vara ansvarig för antingen kliniska eller administrativa uppgifter eller en kombination av de två. Vilket beror på hur stor praktiken är. Medicinska assistenter i större praxis tenderar att specialisera, medan de i mindre praxis gör allt. Specifika
7 Frågor att fråga dig själv innan du träffar Skicka I många år har folk förutspådat e-postens undergång. Det är sant att vi använder andra former av kommunikation som texting och sociala medier för att prata med våra vänner eller skicka snabba meddelanden till våra kollegor. Vi använder fortfarande e-post, särskilt för arbetsrelaterad kommunikation. Det är också det
Tekniska färdigheter för CV, omslagsbrev och intervjuer "Teknik" är ett mycket brett ämne eftersom det betyder nästan hur som helst för att göra någonting, från att bygga en dator för att skärpa en pinne. Men det mesta då människor pratar om teknik idag betyder de datorer och digital teknik. Det är give
Om du är tonåring som söker jobb, kommer du förmodligen få frågor om hur dina skolupplevelser har förberett dig för ett jobb. Till exempel kan du få frågan "Hur har din skola förberett dig för det här jobbet?" Eller "Vilken erfarenhet i skolan har bäst förberett dig för det här jobbet?" Arbetsgiv
Balansen i den här artikeln erbjuder några extra mötesformer som sprider stress och strid. Eftersom chefen eller ledaren som ansvarar för att dra människor ihop för att kommunicera, dela och generera idéer, är du väl förtjänad genom att eliminera dessa mötetyper från din rutin. 1. 8:00 på måndagsmorgonmöten Problemet med detta möte är att ingen någonsin är redo för det. Det är trots allt 8
Vad är skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev? Både ett brev och ett CV innehåller det gemensamma syftet att bevisa att du har rätt kompetens att utmärka sig för det jobb du ansökar om. Det finns emellertid tydliga skillnader mellan de två dokumentens struktur och avsikt. Arbetssökande ska se sitt brev och fortsätta som ett komplementärt men unikt par dokument. Det vill