Vad innebär det att fungera bra under en intervju? Nåväl måste du visa att du har rätt bakgrund och erfarenhet, samt att vara en bra match för rollen och företagets kultur. Tänk på detta som en förstärkt, personlig version av samma arbete som du gjorde på arbetsansökan för att få en intervju.
Men du måste göra mer än kolla rutorna på din intervjuarens lista - du vill att personen du pratar med ska vara upphetsad att göra ett erbjudande. Det innebär att sälja dig till intervjuare, för att klargöra att du är en stark kandidat. Ljud överväldigande? Så här börjar du.
Bär dig själv med självförtroende
Om du känner dig osäker på dig själv under intervjun kommer det att visas. Gör allt du kan för att projicera självförtroende när du träffar intervjuare. Vad du säger som svar på frågor är viktigt (mer om det senare) men hur du säger det, såväl som ditt övergripande utseende och hur du bär dig själv, är också meningsfullt. Här är några saker att tänka på:
- Tänk på ditt kroppsspråk: Är du slumpad i stolen? Nervösa? Undvik ögonkontakt? Dessa no-nos kan få dig att visas oskränkt, ointresserad i jobbet eller osäker på dig själv. Behåll bra hållning, gör ögonkontakt när du skakar hand och sitta i en position som utstrålar engagemang med konversationen. Här är kroppsspråk tips att följa under din nästa intervju.
- Titta på dina ordval: Nerver kan göra verbala tics ännu mer framträdande. Försök att undvika att säga "um" eller "liknande" för mycket - och begränsa alla tendenser du måste engagera dig i uptalk, ett talmönster som kan göra att du verkar omogen. Registrera dig själv att utöva intervjufrågor - eller ha en vänsövning med dig - kan hjälpa dig att identifiera dessa vanor.
- Välj en bransch- och intervju-lämplig outfit: Det finns inget svar på vad du ska ha på dig under en intervju. Ha på dig något du är bekväm om (om du har en kliande söm eller fortsätt att dra ihop med en hemlinje kan intervjuare märka) men också välja en klädsel som passar för den specifika intervjun. Vad som är lämpligt för en intervju i en modemagasin, tech start-up och detaljhandel jobb skiljer sig.
Öva svar, men se till att utveckla dem som är specifika och minnesvärda
Det är bra att öva vad du ska säga som svar på vanliga intervjufrågor. Intervjuerna kommer att förvänta sig att du är förberedd. Men bara för att frågorna är vanliga betyder inte att dina svar ska vara! Kom ihåg: du vill sälja dig själv under intervjun, och ingen är angelägna om att köpa en humdrumprodukt. Syfte att vara minnesvärd, så dina svar stämmer i intervjuarens minne, även efter ett samtal.
När du övar dina svar, håll dessa tips i åtanke:
- Var specifik: Ställ inte bara "Mitt arbete med det projektet räddade företagets pengar." Berätta för intervjuare hur mycket pengar och vad du gjorde för att spara det. Undvik vaga svar
- Berätta för en historia: Det är lätt att säga att du är en lagspelande, detaljorienterad självstartare. Dessa buzzwords kommer upp i jobbsökningar, men det är ditt jobb att översätta dem till historier om dig själv. Det visar att du har kvaliteten. Så istället för att säga "Jag är en självstartare", säger "När jag kom ombord fanns det en pappers- och digitalbaserad arbetsflöde för månadsrapporten. Jag undersökte, och borttagning av det pappersbaserade arbetsflödet resulterade i 10 procent besparingar och tog bort dubbletter. Jag presenterade mina resultat till verkställande laget, och vi övergick till en ny, digital-bara rutin följande månad. Personalen var lättad och vi är alla glada över att kunna spara miljön. "
- Håll det kort: Rusa inte i dina svar. Det är bättre att pausa en sekund för att begränsa dina tankar än att dyka in och slå upp babbling i minuter efter några minuter. Var respektfull för intervjuarens tid och var uppmärksam på ledtrådar. (Om intervjuare verkar uttråkad, är de förmodligen - lägg upp det!).
Genom att följa dessa strategier hjälper du dig att undvika vanliga svar.
Vet vad intervjuare vill ha
På något sätt, vilka intervjuare vill ha är uppenbart: en kandidat som kan göra jobbet bra och passa in med företaget. Men det här kommer att variera mellan positioner, branscher och företag. För att få insikt i arbetsgivarens önskemål och behov, undersök företaget och industrin. Om det har varit ett tag (säg sedan du skrivit ditt brev) analysera jobbeskrivningen.
Tänk alltid: Vad kan jag göra för företaget? Kan du hjälpa dem att sälja fler widgets, lösa kundklagomedel snabbare, effektivisera ett arbetsflöde, eller se till att kunderna är glada? Ta reda på hur du kommer att vara till nytta, och se till att det är tydligt i ditt intervjufrågessvar.
Sätt dina styrkor på skärmen
Intervjuer är inte tiden för blygsamhet! Det är snarare ett ögonblick när det är lämpligt att säga "Jag gjorde XYZ" eller "Mitt arbete bidrog till att göra ABC." Undvik att säga "vi" och se till att ni nämna dina prestationer. Om detta känns obekvämt som att skryta, överväga inramningsresultat i form av andras kommentarer:
- Mina medarbetare röstade mig bästa lagspelare i två år.
- I min årliga granskning var min chef verkligen tacksam för mina organisatoriska förmågor.
Följ dessa steg, och du kommer att vara säker på att imponera intervjuare med ditt självförtroende och lämplighet för positionen.