Så du landade jobbet - nu vad? Många arbetsgivare kräver att nya anställda går igenom en orienteringsprocess för att tillgodogöra sig arbetsplatsen och bli bekant med vad som förväntas av dem nu när de anställs. Här är mer på vad du behöver veta om nya jobborienteringar, liksom hur du förbereder dig.
Syftet med en arbetsorientering
Tänk på din arbetsorientering som delintroduktion, delträning och deltur. Din handledare kommer att bekanta dig med arbetsplatsen, företagskulturen och även dina medarbetare. Din arbetsorientering är också en möjlighet för dig att ställa frågor och att lära dig så mycket du kan om vad som förväntas av dig vid ditt nya jobb.
Orienteringen kan äga rum innan du börjar arbeta, eller du kan spendera början på ditt uppdrag vid jobbet som deltar i ett orienteringsprogram. Innan du går, ta dig tid att granska de saker du behöver göra för att vara redo att starta ditt jobb på den högra foten.
Vad man kan förvänta sig vid en jobborientering
När du deltar i en orientering för ett nytt jobb, räkna med att möta många människor och vara redo att ta på sig mycket information. Din arbetsgivare kommer sannolikt att korta dig om de dagliga förfarandena - som att klocka in och klocka ut, var du ska sätta dina ägodelar, vad du ska bära - samt förklara dina ansvarsområden och uppgifter och presentera dig för människor som du " Jag jobbar med. Du kommer också att bli informerad om din lön, förmåner och förväntade timmar.
Beroende på företagets storlek och antalet nya anställningar kan du vara en del av en grupporientering, eller det kan bara vara du. Orienteringen kan vara formell med schemalagda sessioner som hålls på en eller flera dagar, eller det kan vara mer vardagligt utan en förinställd agenda.
Oundvikligen kommer många frågor att komma upp när du presenteras med så mycket ny information. Medan det är viktigt att vara en aktiv lyssnare, var inte rädd för att ta upp några frågor eller problem - men gör det taktfullt, utan att störa hela orienteringsprocessen.
Hur man förbereder sig för en ny jobborientering
Även om du inte bör stressa för mycket över en ny arbetsorientering - är din arbetsgivare trots allt väl medveten om att det är din allra första dag - det finns åtgärder du kan vidta för att säkerställa att processen går smidigt. Här är tips för att delta i en ny jobborientering:
Ring framåt
Det gör inte ont för att ge din arbetsgivare en ring några dagar innan orienteringen och fråga om det finns något specifikt du behöver ta med eller vad du behöver veta i förväg. Exempelvis begär vissa företag att du granskar arbetstagarhandboken före din orientering - och om du får några material i förväg, var noga med att ta dem på allvar. På så sätt kommer det inte finnas några överraskningar på orienteringsdagen.
Klä på lämpligt sätt
Om du inte fått detaljerade instruktioner om dressing, se professionell och polerad och klä på samma nivå av formalitet som du gjorde under din intervju. Om du förväntar dig att vara på fötter hela dagen, gör det en prioritet att bära bekväma skor. Om du inte är säker på vad du ska bära, fråga den som planerat din orientering för råd.
Anlända tidigt
Kom ihåg att du måste ta reda på tid för att hitta platsen, parkera och checka in med din handledare. Det sista du vill vara är sen på den första dagen!
Ta med en anteckningsbok och en penna
Det finns inget sätt att du kan komma ihåg allt du har lärt dig på den första dagen, och även om du kanske inte har möjlighet att skriva noter, är det trevligt att få resurser till hands om det är något viktigt att du behöver komma ihåg. Det kan också vara användbart att skriva ned frågor som ställs i slutet av orienteringen, istället för att avbryta mitt i processen.
Håll din personliga information till hands
Det kan hända att du fyller i en W4-blankett, i vilket fall måste du veta ditt personnummer samt dina relevanta skattuppgifter. Se till att du tar en kopia av den här informationen om du inte känner den från toppen av ditt huvud. Det kan också vara bra att ta med din bankinformation (bankkonto och routingnummer) så att du kan ställa in direkt insättning för din lönecheck om du vill.
Ta en mellanmål
Du kan ha en lång dag framför dig, och det finns ingen garanti för att mat och vatten kommer att tillhandahållas. För att undvika att känna utbränt vid mitten av dagen, ta med något till mellanmål och en drink för att hålla dig hydratiserad. På det sättet kommer du att undvika vriden som kommer med hungersmerter, och du kommer att flyga genom din orientering och vara redo för första dagen på ditt nya jobb!
Fråga om vad som är nästa
Imponera din arbetsgivare genom att ta initiativ och fråga vad som är nästa. Har du till exempel en formell yrkesutbildning? Kommer det att finnas ytterligare orienteringsmöten? Eller kommer du att börja nästa gång du kommer in som en vanlig anställd? Genom att ha den informationen kan du fortsätta med förtroende när du assimilerar till arbetsplatsen och blir van vid ditt nya jobb.