Företag

Hur man går tillsammans med dina medarbetare

7 sätt att förbättra dina arbetsplatsrelationer

Du spenderar nog mer tid med dina medarbetare än du spenderar med någon annan, inklusive din make, barn, föräldrar eller vänner. Om du har ett bra förhållande med dem kan det inte vara en dålig sak, men om du inte gör det kan din tid på jobbet vara olycklig. Följ dessa tips för att lära dig hur du blir bättre med dina medarbetare.

  • Respektera dina kollegor

    För att förhållandet ska lyckas måste de personer som ingår i det ha och visa respekt för varandra. Ett sätt att visa respekt är att undvika att göra saker som kan förolämpa andra. Till exempel, lämna inte en röra bakom, kom inte till jobbet sjuk, och stjäl inte kredit för någon annans arbete.

  • Styra klart av Cringe-Worthy ämnen

    Du kanske känner dig så bekväm med dina kollegor som du tycker att det är okej att prata om allting och allt på jobbet. Tänk på att dina medarbetare är en fången publik. De kan inte lämna om de inte gillar samtalet, och de kan känna sig besvärliga och be om att ändra det.

    Vissa kontroversiella ämnen, till exempel politik och religion, kan till och med orsaka argument som kan leda till diskord på arbetsplatsen. Vänta tills du är med dina vänner och familj för att diskutera dem.

  • Få din arbetsplatsrelationer till en bra start

    När du börjar ett nytt jobb, oroar du dig mycket, men det som berör dig mest kan vara dina medarbetare. Du kan vara rädd att du inte kommer att klara sig lika bra med dem som du gjorde med dina tidigare kollegor eller om du inte kom i kontakt med de personer du arbetade med, kan du frukta att sakerna kommer att vara desamma.

    Det kan inte hända över natten, men du kommer så småningom att lära känna alla dina nya medarbetare. Du kan komma igång med att vara vänlig. Ett varmt leende går långt, som ställa frågor och acceptera lunchinbjudningar.

  • Hitta ett sätt att komma ihop med även de svåraste människorna

    Uttrycket "du kan välja dina vänner, men du kan inte välja din familj" bör utökas till att omfatta medarbetare. Du kan inte heller välja dem. Några - förhoppningsvis inte för många - kan vara svåra (precis som några av dina släktingar).

    Oavsett hur mycket de irriterar dig, hitta ett sätt att komma överens med alla, oavsett om du arbetar med en chatterbox, en skvaller, en delegatör, en klagare eller en kreditgrabber. Det kommer att göra ditt liv så mycket lättare.

  • Sprid inte skadlig skvaller

    Skvaller på jobbet kan få dig i trubbel om informationen du delar är korrekt eller inte. Motstå trängseln att prata om dina medarbetare, oavsett hur saftig nyheterna. Du kommer att uppstå otillförlitlig, och kollegor kan frukta att de kommer att bli ditt nästa ämne.

    Medan du bör avstå från att skvaller, lär du dig att göra vinranken för dig. Lyssna på alla nyheter som kommer din väg, filtrera ut vad som är blatant falskt och ignorera allt du stöter på som inte är till hjälp.

  • Practice Good Office Etiquette

    Goda sätt är som nödvändigt på jobbet, eftersom de är överallt. Det är viktigt att komma ihåg detta när du är runt dina medarbetare. Oavsett hur bekväm du är runt dem, var alltid artig.

    Ringa telefonsamtal på ett sätt som inte distraherar alla som försöker arbeta. Håll din röst ner och, om möjligt, ha personliga samtal borta från alla andra.

    Var försiktig när du använder e-post. Alltid säga "snälla" när du gör en förfrågan och kör inte dina medarbetare galen genom att trycka på "svara alla" på en grupp e-post när bara avsändaren behöver se ditt svar.

    Var uppmärksam på lämpliga bordsmetoder när du äter lunch med dina medarbetare. Till exempel, tenderar inte att göra saker om personlig hygien vid bordet, sätta din mobiltelefon bort, och var inte oförskämd att vänta.

  • Var snäll mot dina medarbetare

    Alla har en dålig dag ibland. När din kollega gör, kan en slumpmässig handling av vänlighet göra hans eller hennes dag mycket bättre. Du behöver inte göra något extravagant. Du kan erbjuda för att stanna sent för att hjälpa honom att arbeta med ett stort projekt med en hotande deadline eller ta med kaffe och en kaka på en tråkig måndagsmorgon.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Affärskvinnor på arbetsplatsen Trött att läsa om Carly Fiorina, tidigare styrelseordförande i det sammanslagna Hewlett-Packard-Compaq? Fiorina och andra framgångsrika kvinnor som Condoleezza Rice, Sherry Lansing eller Martha Stewart är affischen ansikten för "Du har kommit långt, baby" spin läkare. Jag appl
    Top Musikskolor i väst Oavsett om ditt barn är en olycklig, basspelare eller en sopran ser seriösa musiker inte ut för högskolor eller högskolor med ett Division I fotbollslag och stort marchband. De tittar på konservatorier eller universitet med högklassiga musikprogram. Och precis som universiteten är uppdelad i tiers, med Stanfords och Harvards i världen vid tippy toppen, och mindre konkurrenskraftiga skolor sänks ner, är stratifieringen av musikskolorna ännu svårare. På toppen av
    Medarbetarnas motivation är resultatet av faktorer som erkännande och förtroende Varje person har olika anledningar till att arbeta. Anledningarna till arbetet är lika individuella som personen. Men alla arbetar för att de får något som de behöver från jobbet. Det som erhålls från arbetet påverkar moralen, arbetstagarnas motivation och livskvaliteten. För att sk
    En praktikplats är ett av de bästa sätten att få värdefull praktisk erfarenhet av djur. Det finns ingen ersättning för praktisk erfarenhet inom denna bransch, och med rätt praktikupplevelse på ditt CV kan det vara skillnad när flera kandidater har samma ställning. Praktikupplevelse kan vara av särskild betydelse för eleverna som följer högt konkurrenskraftiga karriärvägar, med ett exempel är studenter som hoppas få tillträde till veterinärskolan. Varför ska du få en
    Kontoförvaltaren (även kallad AE) i en reklambyrå kallas ofta "mellanmedlem" mellan kunden och den kreativa avdelningen. Det här är ganska underdrivet, eftersom ett stort kontoförvaltare är limet som håller hela projektet tillsammans. Arbetsbeskrivning Från den tid en kund initierar en begäran från annonsbyrån, tills den här kampanjen är live och resultaten samlas, underlättar kontorsförvaltaren utbytet av information mellan byrån och kunden. De kommer att v
    Du kan bedöma din kandidats färdigheter med dessa provtestidéer Du vill inte anställa en anställd som kommer att ge presentationer till kunder, antingen internt eller externt och sedan ta reda på att hon är så nervös att presentera att hon inte kan få en sammanhängande mening ur hennes mun när han står framför en grupp . Du vill inte