Projektledning är en mycket överförbar färdighet, så det är vanligt att hitta projektledare som vill kolla in andra branscher efter att ha spenderat tid på att arbeta inom ett område.
Och de goda nyheterna, det är mycket möjligt. Om du vill göra övergången från att köra programvaruprojekt för att starta försäkringsprodukter eller arbeta i grön tillverkning kan du. Kärnprojektledningskompetens som att spåra ditt projekt, driva framgångsrika projektmöten och riskhantering är desamma oberoende av din bransch.
Varför byta industrier?
Det finns många anledningar till varför du kanske vill byta industrier. Den mest uppenbara är att du har förlorat ditt jobb och letar efter en ny, och vill inte begränsa dig till bara lediga platser i din tidigare bransch.
Du kanske också vill ha en ny utmaning. Att flytta från en bransch till en annan är ett bra sätt att få erfarenhet och exponering för andra sätt att arbeta, produkter och miljöer.
Det här är en vanlig anledning att byta branscher än du kanske tror. En global undersökning från 2015 av LinkedIn säger att 21 procent av Millennials - de 18-35 år - byter jobb eftersom de är intresserade av att prova en ny industri. Det är 11 procent för personer i åldrarna 36-50 år. Dörren är inte stängd för Baby Boomers heller: 7 procent av dem rapporterar byta jobb för möjligheten att testa en annan industri.
Kanske har du märkt att din egen industri är nedgång och du vill göra hoppet nu. Eller kanske ditt företag inte presterar så bra som möjligt, och du är orolig för den framtida stabiliteten i din nuvarande roll. Att byta industrier är också ett sätt att få betalt mer som projektledare.
Oavsett din anledning att leta efter en ny karriär inom projektledning kan du sätta dina färdigheter i en ny (för dig) bransch.
Projektledning i IT-branschen skiljer sig från byggprojektledning eller projektledning inom sjukvården, men inte för att projektledningens kärnkompetens är olika. Om du är seriöst engagerad i att byta branscher, kan du definitivt göra omkopplaren. Här är några saker du kan göra för att hjälpa dig att lyckas i en ny karriärindustri.
Fråga frågor
För det första vill du ta reda på så mycket du kan om din nya eller målindustri. Oavsett om det är din första dag i ett tillverkningsföretag eller du bara testar vattnet med dina kontakter i detaljhandeln för att ta reda på om du vill ha en roll där, fråga frågor.
Notera de svar du får från dina expertkontakter. Du kan göra dessa till processkartor eller spjälsängar. Dessa kommer att hjälpa dig i intervju och under de första veckorna i en ny roll. Ju mer du vet om vad du kommer in, desto mer självförtroende kommer du att känna.
Ta lektioner
Att gå med i en ny bransch är lättare om du kan bevisa en rekryterare att du är allvarligt intresserad av det. Att ta klasser är ett av sätten att du kan göra det. Det finns gott om korta online kurser som du kan ta utan att investera mycket pengar. MOOCs (massiva öppna online-kurser) är ett bra ställe att börja eftersom de är gratis och ofta drivs av universitet med fantastiskt rykte.
När du väl har gått med i ett företag i en ny industri, se vilka klasser de kan erbjuda dig också. Tänk på interna och externa kurser. Ju snabbare du blir säker på ämnet och detaljer om branschen och hur företaget fungerar, ju snabbare du känner att du verkligen gör en skillnad. Då kan du fortsätta och njuta av din nya karriär!
Många industrier har professionella organ som erbjuder inledande certifikat i ämnet. Som projektledare behöver du inte veta insatser och försäkringslagstiftning eller hur man säljer försäkringsprodukter, men du kan dra nytta av ett inledande intyg i branschens grunder eftersom det kommer att täcka alla terminologier du sannolikt kommer att komma över på dessa projekt.
I allmänhet är alla möjligheter som du har använt när du studerade för att bli projektledare öppna för dig att studera om en ny industri.
Nätverk
Möt upp med personer i din målbransch, eller den du bara har gått med. Din nya arbetsgivare kan ha professionella eller informella nätverksmöjligheter, eller titta på vad som finns tillgängligt lokalt för dig.
Det är ett enkelt sätt att skapa nya kontakter i din nya eller målindustri och fråga de frågor som du kanske inte vill fråga din arbetsgivare!
Få en mentor
En mentor är någon du kan prata med informellt. De har i allmänhet mycket erfarenhet inom sitt område och är beredda att dela med dig. Att få en mentor när du går med i en ny industri är ett bra sätt att snabbt utnyttja en mängd erfarenheter som annars inte skulle vara tillgängliga för dig.
Att ha någon i slutet av telefonen eller meddelandeprogrammet kan ge dig självförtroende när du vill ställa en snabb fråga eller få klarhet i ett visst del av ditt projekt.
Faktum är att mentorer är värdefulla inom alla områden av professionellt projektledningsliv: oavsett din karriärväg är det bra att investera i ett mentorförhållande om du kan!
Gå med i professionella grupper
Det är troligt att din bransch har en professionell grupp (förmodligen den kropp som administrerar och reglerar branschkvalifikationerna). Ansluta sig. Även om allt du gör är att läsa organisationens tidskrift, hjälper det dig att hålla dig uppdaterad med branschens utmaningar och öka din kunskap.
Professionella grupper har också nätverksmöjligheter. Kolla in deras onlineforum om du inte kan göra det till någon av händelserna i person. Ofta spelas konferenser eller seminarier och videoklippen görs tillgängliga för medlemmar gratis.
Läs Voraciously
Läs allt du kan om din bransch. Speciellt områdena relaterade till de första projekten du jobbar med för din nya arbetsgivare. Det hjälper dig att göra ett större bidrag snabbare.
3 saker att se upp för när man ändrar industrier
Projektledning är projektledning, eller hur? Ja, men när du än befinner dig i en annan bransch finns det några krångor att vara medveten om. Det kan vara allvarligt karriärbegränsande att gå in i en ny kommersiell organisation och antar att du vet allt bara för att du har 20 års erfarenhet av ideella vinster.
Var medveten om vad som kan vara subtilt annorlunda, och detta kommer att hjälpa dig övergången till din nya industri snabbare och med mindre friktion! Här är 3 saker att se upp för.
Industri Jargon
Detta är huvudhinder för att byta industrier smidigt. Även akronymer som du har använt i många år kan innebära något annat i ditt företag. Håll en löpande ordlista med termer som du har hört och lägg till förklaringarna. Notera jargong i möten och kontrollera sedan din förståelse senare.
Folk kommer gärna hjälpa till att klargöra vilka villkor som betyder om du frågar dem, så fråga. Det kan spara mycket förlägenhet. Kom bara ihåg att uppdatera din personliga ordlista, så du frågar inte samma fråga flera gånger eftersom du har glömt det. Det kan finnas många nya språk att ta in när du först börjar, så sätt upp ett dokument för att fånga det - något som du kan titta på när du behöver det.
Marknaden
Olika branscher har olika konkurrenstryck. När tid till marknaden kan vara avgörande när du bygger smartphone-appar, kan ett kvalitetsresultat (även om det betyder att du tar lite längre tid) vara mer lämpligt någon annanstans.
Utmaningarna inom vården är inte desamma som i olja och gas, och professionell serviceindustrin kommer att se väldigt annorlunda ut än din tidigare erfarenhet av att driva statliga projekt.
Forskning är din vän. Bygg ditt strategiska perspektiv på branschen så fort du kan. Allt nätverk, frågor och professionell redo att du gör kommer att ställa dig bra för att snabbt anpassa dig till det nya trycket i en annan bransch.
Olika praxis
Dina "gamla" projekthanteringsprocesser kanske inte reser lika bra som du hade hoppats så var beredd att anpassa dem till din nya miljö. Till exempel kan hälsa och säkerhet vara framförallt för konstruktion och konstruktion, men övergå till en riskfylld kontorsmiljö för ett försäkringsbolag, och du hittar förmodligen inte särskilda planer för hälsa och säkerhet för varje projekt.
IT-säkerhet är avgörande, men när du inte hanterar ransomware-hot kan ditt nya företags inställning till säkerhet väl struktureras annorlunda.
Ditt lag kan vara uppbyggt i en annan projektorganisationsstruktur - en som kanske inte är så vanligt.
På samma sätt kan det vara nödvändigt att göra övergången till Agile projektledning eller vice versa.
Var öppen för de olika projektledningspraxis som du kan hitta i din nya bransch. Du kan snabbt anpassa dig till dem när du vet vad som förväntas av dig.
Tveka inte att (taktfullt) föreslå sätt att befintliga metoder kan ändras. Det är troligt att du rekryterades utanför sin bransch för att delvis få nya insikter och ett par nya ögon på några av de projektledningsprocesser som de för närvarande arbetar med. Du kommer snart att träna om din chef inte är beredd att lyssna på dina idéer!
Karriärer i projektledning överför lätt eftersom du har många färdigheter som hjälper dig att bli en framgång i dina nya roller. Kommunikationsfärdigheter, till exempel, är desamma som vilken bransch du jobbar i.
Du måste dock använda ditt initiativ för att lyckas byta till en ny industri. Kom ihåg att även ditt drömprojektledningsledning har sin höga och låga nivå. Planera din karriärväxel, bygga dina färdigheter under de första månaderna i en ny industri och förhoppningsvis får du färre nedgångar än höga nivåer. Du kommer att öka ditt förtroende med att växelindustrin var den bästa karriärrörelsen för dig.