Den ökande populariteten hos personliga varumärken och en arbetsmarknad som fortsätter att vara konkurrenskraftig har ökat användningen av varumärkesdeklarationer i början av återupptagna.
Vad är en Branding Statement?
Ett varumärkesdeklaration är ett kort, engagerande uttalande som belyser din mest relevanta kompetens på cirka 15 ord eller färre. Om du inkluderar ett märkningssedrag, kan du vidareutveckla dina nyckelkvalifikationer genom ett längre sammanfattande uttalande.
Vad är en bra Branding Statement?
Ett starkt varumärkesförklaring ger exceptionella kvaliteter, färdigheter, erfarenheter eller kunskapsområden som skiljer dig från den genomsnittliga kandidaten. Ditt uttalande bör uttrycka hur du lägger till värde och ger resultat som påverkar bottenlinjen i din målsektor. Branding uttalanden bör anpassas till ett visst jobb och visa hur du har rätt saker att utmärka sig i den positionen.
Ta en inventering . Börja med att ta en lista över dina resultat i dina mest relevanta roller. Notera de personliga tillgångar som du drog på för att generera dessa framgångar. Analysera kraven för ditt måljobb och leta efter överlappning med dina huvudsakliga tillgångar.
Beskriv dina styrkor. Välj tre eller fyra adjektiv som beskriver dina nyckelstyrkor. Väve samman adjektiven med önskad jobbtitel eller roll och binda till mervärdet.
Var ska du lägga märke till ditt varumärke?
Ditt varumärkesdeklaration bör listas mellan kontakt- och erfarenhetsdelen av ditt CV:
Förnamn Efternamn
1001 Northwest Ave, Apt 1
Bethesda, MD 20810
E: fö[email protected]
C: 555-555-5555
Kreativ, skicklig, social media expert med fem års erfarenhet av att hantera professionella sociala medier konton.
Professionell erfarenhet
Social Media Manager , XYZ PR Firm, Bethesda, MD
November 20XX-Present
Återuppta Exempel Med En Branding Statement
Här är ett exempel på ett CV som innehåller ett varumärkesdeklaration som lyfter fram författarens erfarenhet.
Förnamn Efternamn
Hem 555-555-5555 | Cell 555-123-4567
[email protected]
123 East Street
Oakland, CA, 94610
Detaljerad utvecklingsassistent med erfarenhet av att samordna omfattande insatser för insamling av insatser och utarbeta framgångsrika bidragsförslag.
Erfarenhet
Utvecklingsassistent, Barnsjukhus, Oakland, CA
20 juli - närvarande
- Hantera insamlingsinsatser, inklusive organisering av massutskick och skriva och skicka uppskattningsbrev till givare.
- Ange och behåll data i givardatabasen; ansvarig för att svara på frågor om givardata.
- Hantera generell logistik inom utvecklingskontoret genom administrativt bistånd, till exempel utarbetande av mail, arkivering, faxning och telefonsamtal.
Rekryteringschef, ABC Education Nonprofit, Oakland, CA
Augusti 20XX - juni 20XX
- Identifiera och driva över 500 potentiella sökande till våra stipendier.
- Håll regelbunden kommunikation med mer än 250 karriärcentra och studenterorganisationer på högskolor och universitet.
- Hantera företagets anställningsprocess genom att återuppta recensioner, telefonintervjuer och personintervjuer.
- Hantera ett team av tre anställda, träna nya medlemmar och skapa och delegera uppdrag.
Utbildning
Bachelor of Arts, 123 College, San Diego, CA
Maj 20XX
Major: Marknadsföring
Certificate of Fundraising, XYZ University
20 december
- Erhöll priset för bästa slutliga bidragsförslag på 35 studenter.
Vad är skillnaden?
Vad är skillnaden mellan ett mål, en rubrik, en profil, en sammanfattning och ett varumärkesdeklaration på ett CV? Här finns mer information om var och en av de andra alternativen för att uppgradera ditt CV, så det är mer än bara en lista över det arbete du har gjort:
- Återuppta mål - Kort sammanfattning av dina sysselsättningsmål när de relaterar till det jobb du ansöker om.
- CV-rubrik - fras som framhäver ditt värde som kandidat.
- Fortsätt profil - Kort sammanfattning (punkt) av dina färdigheter och kvalifikationer för positionen.
- CV-karriärsammanfattning - listar dina viktigaste prestationer, färdigheter och erfarenheter.
När du överväger vad som ska inkluderas i ditt CV, bestämma vilken typ av rubrik som bäst ska visa upp dina kvalifikationer för jobbet. Det som är viktigast är att se till att du tar dig tid att specifikt relatera dina färdigheter till dem som arbetsgivaren söker.