Företag

En arbets-hemma företagsprofil

Industri:

Hälso- och sjukvård, Medical Call Center

Företagsbeskrivning:

Medicinsk outsourcingföretag Fonemed bildades 1996 och tillhandahåller telefontjänster till sina kunder, som är läkarmetoder, administrerade organisationer, tredjepartsadministratörer, sjukhanteringsleverantörer, privata arbetsgivare och föreningar i hela Nordamerika. Fonemeds kliniker interagerar med mer än 240 000 patienter årligen.

Typer av jobb-hem-positioner på Fonemed:

Fonemed anställer registrerade sjuksköterskor (RN-tillstånd i bostadsort krävs plus andra tillståndslicenser kan krävas) från USA och Kanada. Sjuksköterskan ger hälsovård till de som ringer med hjälp av Barton Schmitt / David Thompson telefon triage riktlinjer. Det här är snabba jobb, och medarbetarna ska kunna arbeta snabbt och ta 4-5 triage samtal per timme. Fonemeds telefontradesjuksköterskor kompenseras per telefonsamtal, men eftersom de är anställda får de minst en timmesats om samtalsvolymen är låg.

Krav och kvalifikationer:

Företaget letar efter tre års klinisk erfarenhet inom barn och vuxna, plus ett års erfarenhet av elektronisk triage och datoriserade medicinska protokoll / riktlinjer. Något helgarbete krävs. Höghastighetsinternet och ett rum med dörr krävs för callcenterets hemmakontor.

En fast telefon krävs, men kostnaden återbetalas. Förutom ditt skifte kan du vara skyldig att vara tillgänglig för telefonmöten och presentationer. Att vara tvåspråkig på spanska anses vara en tillgång.

Fonemed anställningar i stater med 24 Nurse Licensure Compact och de stater där den redan har anställda.

Dessa stater inkluderar:

  • Arizona
  • Arkansas
  • kalifornien
  • Colorado
  • Delaware
  • florida
  • georgien
  • Idaho
  • Illinois
  • Iowa
  • Kentucky
  • maine
  • Maryland
  • Mississippi
  • Missouri
  • Montana
  • Nebraska
  • New Hampshire
  • New Mexico
  • norra Carolina
  • norra Dakota
  • Pennsylvania sylvania~~POS=HEADCOMP
  • Rhode Island
  • South Carolina
  • South Dakota
  • Tennessee
  • Texas
  • Utah
  • virginia
  • Wisconsin

Ersättning och förmåner vid Fonemed:

Telefonsjuksköterskor kompenseras per telefonsamtal med ett minimum per timme som betalas när volymen är låg. Det genomsnittliga antalet samtal som en telefontriorsjuksköterska skulle få per timme är cirka 4 till 5. Vissa har rapporterat att per-call-priset är $ 6 / call. Betald ledighet, 401K och sjukförsäkring är bland de anställda förmåner som erbjuds.

Använda Fonemeds sysselsättningssida:

Använd Fonemeds sysselsättningswebbplats för att ansöka genom att maila ditt CV till den angivna adressen. Företaget kontaktar kandidater när det finns lediga platser. Och efter 6 månader raderas gamla återupptagningar, så om du tillämpade mer än 6 månader sedan men du inte hörde från Fonemed kan det vara värt att återanvända.

Fler företag med medicinsk jobb hemifrån:

För fler profiler av företag som anställer sjuksköterskor (och andra med medicinsk bakgrund) för att arbeta hemifrån, klicka på länkarna nedan.

  • Carenet
  • Aetna
  • Humana
  • UnitedHealth Group
  • McKesson
  • Cigna

Notera:

Företag som listas i denna eller andra företagsprofiler på hemmaplan kan eller inte vara anställda just nu. Vänligen undersök jobbsökningar - läs deras jobbpost och sysselsättningspolitik noggrant med tanke på hur dina färdigheter matchar deras behov - innan du initierar kontakt.

För mer telekommuting jobb, se den här katalogen av hemmaföretag eller den här listan över jobb i hemmet omvårdnad.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man gör mentorskap och coachning en vinnare för anställda, mentorer och arbetsgivare Ett mentorskapsförhållande är en win-win för alla parter: den anställde som söker en mentor, mentorn och organisationer som anställer mentorparet. Behöver du övertyga? Det är därför som mentorer och coaching anställda gör affärsintressen. Söker en mentor?
Fler och fler företag annonserar att deras försäljningsrepresentanter inte är uppdragsbaserade. Anledningen till att dessa företag vill att allmänheten ska veta att deras försäljningskraft är lönesamman är att försöka övervinna den negativa allmänna opinionen hos uppdragsgivande säljare. Problemet med
Arbetsplats klädsel Om inte ditt jobb kräver att du bär en uniform, kan det vara svårt att välja professionell klädsel. Naturligtvis finns det industristandarder, som marinblå kostym för revisorer och advokater. Men om du befinner dig i en bransch där det inte finns några enkla regler som det finns på områden som de kanske du undrar hur man klär sig på jobbet och jobbintervjuer. Om du arbeta
Tänk arbetsgivare borde begära bred personlig information om en arbetsansökan? Kontroversiella med arbetssökande är vissa önskemål om att arbetsgivare gör jobbannonser. Dessa krav lämnar jobbsökare i en quandary. De vet att om de inte uppfyller önskemålen om att de aldrig får bli inbjudna till en arbetsintervju. Viktiga kon
Online jobb för barn kan vara en inkomstkälla för barn som vill tjäna extra pengar. Barn, om du vill tjäna lite pengar behöver du inte begära dina föräldrar för en ersättning eller klippa grannens gräsmatta. Det finns många sätt att tjäna pengar på internet oavsett hur gammal du är. Var noga med att diskutera med dina föräldrar dina planer på att tjäna pengar online. Även om det finns g
Varför ska du inte bli för personlig på jobbet Pratar du med dina medarbetare om allt? När du spenderar så mycket tid på jobbet att du känner att du kan lika bra bor där, är det svårt att inte prata om ditt personliga liv med dem som finns där med dig dag in och dag ut. Att dela med mycket information med dina medarbetare kan dock orsaka problem. Du kan in