Myers Briggs Personlighetstyp och karriärval
Du kanske har upptäckt, om du någonsin tog Myers Briggs Type Indicator (MBTI), att din personlighetstyp klassificerades som ESFJ. Men du kan vara osäker på exakt vad det betyder, särskilt när det gäller dina karriärval. Var inte rädd, det är lätt att rensa förvirringen. Det första du bör veta är att ESFJ är en av 16 personlighetstyper, den världsberömda psykiateren Carl Jung identifierad som övertygande indikatorer på sin lämplighet och medfödda personlighet.
Detta koka ner till en natur-mot-vård fråga. MBTI, som många yrkesvägledare använder för att hjälpa kunder att göra karriärrelaterade beslut, bygger på Jungs personlighetsteori. År 1971 föreslog Jung att en person fungerar i fyra dominerande personlighetsområden som strider mot alla andra egenskaper.
Vad egenskaperna avslöjar
ESFJ-personlighetstypen är betydande för dig och din karriär. Enligt bedömningen finns fyra par motsatta preferenser för hur vi aktiverar, uppfattar information, fattar beslut och lever våra liv.
ESFJ: Vad betyder varje brev?
- E (Extroversion): Du favoriserar extroversion, vilket innebär att att vara runt andra människor motiverar dig. Du skulle vilja trivas regelbundet med samverkan med medarbetare.
- S (Sensing): Du använder endast dina fem sinnen för att ta in information. Det är inte som att du ser bortom vad som är rätt framför dig. Du hittar detaljerna mycket viktiga.
- F (känsla): När du måste fatta beslut, styrs du av dina känslor. Du gillar inte att ge kritik och är känsliga för andras behov.
- J (Bedömning): Du skulle hellre arbeta i en strukturerad miljö. Du är väldigt organiserad och är inte skrämd av att du måste möta snäva tidsfrister.
Det finns några viktiga saker att komma ihåg när du tittar på din kod. Mest signifikanta är kanske att det inte är bättre att vara en personlighetstyp än en annan.
Du bör också notera att Jung trodde att medan en individ kan gynna en medlem av varje par av preferenser, uppvisar vi båda båda medlemmarna i varje par. Det är fantastiska nyheter eftersom det betyder att du är flexibel. Till exempel kan du föredra extroversion, men det betyder inte att du kommer att misslyckas om du måste arbeta ensam. Dina preferenser interagerar också med varandra. Varje aspekt av din personlighet påverkar de andra. Slutligen, bli inte förvånad om dina preferenser ändras över tiden. Det kan hända när du går igenom ditt liv, mognar och lär dig att fungera bättre i arbetsvärlden.
Använda din kod för att hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut
Att veta din personlighetstyp är intressant, men vad du verkligen behöver veta är hur du kan använda informationen för att göra ljudbeslut som leder till en tillfredsställande och fruktbar karriär. Först måste du förstå hur du kan använda din unika personlighetstyp för att hjälpa dig att välja ett yrke. De medelstora bokstäverna S och F är de mest informativa markörerna för detta ändamål.
Som en "S" [Sensing] är du praktisk och detaljorienterad. Du gillar att lösa konkreta problem, och därför bör du leta efter en karriär där du regelbundet kan tillämpa detta drag.
Du tycker också om att hjälpa andra, vilket framgår av din preferens för känsla [F]. Yrken som kräver känslighet mot andra skulle ge dig tillfredsställelse [som ideell eller samhällsbaserad, arbete]. Tänk på följande karriärer:
| Administrativ servicechef | Fastighetsbedömare |
| Athletic Coach | Legitimerad sjuksköterska |
| Kosmetolog | Andningsterapeut |
| Tandhygienist | Försäljningsrepresentant |
| Begravningsentreprenör | Socialarbetare |
| Tolk eller översättare | Talpatolog |
| Medlare | Lärare |
| Mental Health Counselor | Veterinär |
| Paralegal | Veterinärtekniker |
| Sjukgymnast | Bröllopsplanerare |
Glöm inte att du bör överväga mer än din personlighetstyp när du väljer en karriär. Du bör också ta hänsyn till dina intressen, färdigheter och karriärrelaterade värden.
Använd de första och sista bokstäverna av din typ [E och J] för att hjälpa dig att utvärdera en arbetsmiljö när du bestämmer huruvida du ska acceptera ett erbjudande.
Med tanke på din preferens för Extroversion [E], se till att ditt jobb innebär att du regelbundet arbetar tillsammans med andra människor. Och din preferens för att döma [J] betyder att en strukturerad miljö skulle vara idealisk för dig.