Arbetet är ett kors mellan HR och karriärrådgivning
En personalspecialist i flygvapnet är som personalchef vid ett civilt företag. De rådgör flygare på sina karriärmål, med råd om saker som kampanjer, träningsprogram och jobbspecialiteter.
Personalspecialisterna har också till uppgift att förvalta flygvapnet behållningsprogram och rådgöra med flygbolagen om förmånsprogram. De är ansvariga för att säkerställa att flygvapnet överensstämmer med personalpolicyer, direktiv och förfaranden.
Trots att arbetsuppgifterna liknar en civil HR-chef, finns det många funktioner i detta jobb som är unikt militära. Personalspecialister övervakar ett brett spektrum av administrativa funktioner, såsom förändringar i tullstatus, lämnar program, olyckshjälp och officiella handlingar, såsom skrivelser av reprimand.
Kort sagt, om en fråga verkar som en personalfunktion inom flygvapnet, riskerar det att det faller under personalspecialisten.
Plikt och ansvar för flygvapenpersonalspecialister
Personalspecialister i flygvapnet är på många sätt mycket liknade sina motsvarigheter i armékarriär och marin karriärplanering. Luftvaktens personalspecialist fungerar som en slags gymnasieskapsrådgivare, endast i mycket större skala.
Luftfarts personal specialister verkar kombinera rollen som rådgivare med den grundläggande administrationen, som vanligtvis är ett separat karriärområde inom andra grenar av tjänsten. Till skillnad från karriärrådgivare inom armén, marinan eller marinan, som ofta är den enda personen i sitt karriärområde som är stationerad vid en given enhet, är personalspecialister mer benägna att arbeta i stora grupper, dela och dela upp olika specialuppgifter.
Krav på flygvaktens personalspecialister
Till skillnad från karriärrådgivare i systertjänster kan personalkårspersonal i Air Force kunna gå med på inträdesnivå, förutsatt att de är gymnasieskolor. Enlisted Classification Manual tillägger att "kurser i engelsk sammansättning och tal [är] önskvärda." Flygvapenrekryteringsplatsen föreslår också att intresset eller kompetensen inom affärsverksamhet, konst, utbildning eller logistik kan indikera en bra passform för karriärområdet 3S0X1, även om det inte krävs.
Kandidaterna behöver också ett kvalificerat poäng på Acerity Aptitude Battery (ASVAB), innan de ansluter, med en poäng på 45 på det verbala uttrycket (VE) av testet. De behöver förmågan att tala tydligt och borde kunna skriva minst 25 ord per minut för att kunna lära sig till lärlingsnivå efter teknisk utbildning.
Utbildning för flygvaktens personalspecialister
Efter åtta och en halv vecka Air Force Basic Training, tilldelas nya flygare till personalspecialiteten till Keesler Air Force Base i Mississippi, där de deltar i den grundläggande personalkursen i ungefär en månad. Under tiden ingår studenterna i 81: e träningsgruppen 404, som övervakar ett program för över 13 olika karriärfält och där "mer än 5000 studenter deltar i en av över 600 kurser".
Personalspecialister kan kombinera sin utbildning och erfarenhet av utbildningsutbildning för att få en examen i Human Resource Management från Community College of Air Force.