Även om det är viktigt att veta de bästa platserna för arbetssökande att hitta jobbannonser online, är det också viktigt för arbetssökande att identifiera de platser där arbetsgivare söker kandidater för att fylla sina lediga platser, antingen genom att söka igenom kandidaternas CV eller granska onlineprofiler.
Topp 8 platser att lägga in ett CV eller kandidatprofil online
1. Målgivarnas arbetsgivares webbplatser : Identifiera dina ideella arbetsgivare och se till att de vet att du har intresse av att arbeta för dem. Många arbetsgivare kommer att ha kandidatregister med dem och antingen ladda upp ett CV eller slutföra en profil. Ansök om alla jobb som är lämpliga för din bakgrund även om positionen är en räckvidd. Arbetsgivaren kan hålla din CV på filen och söka igenom sin kandidatdatabas när andra lediga platser uppstår.
2. Din högskola karriär kontor : College karriärcentra är inte bara för studenter och senaste grader. Många karriärkontor tillhandahåller tjänster för alumni oavsett när de har examen, så tro inte att du har varit ute av skolan för länge för att använda din karriär eller alumni kontor. Alumni arbetsgivare rekryterar ofta via sina karriärkontor först eller posta jobb på sina skolors LinkedIn Group Jobs-sidor, innan de skickar jobb online någon annanstans. Så, om du är en högskoleexamen, får du ditt CV på din högskola / universitet webbplats är definitivt värt.
3. LinkedIn : Den här professionella nätverkssidan har blivit det föredragna verktyget för rekryterare och arbetsgivare att hitta kandidater för sina lediga platser. Inte bara gör arbetsgivare nu lediga platser på webbplatsen, men de betalar LinkedIn för att söka igenom databasen för att identifiera enastående kandidater för att fylla sina lediga platser. Arbetsgivare använder LinkedIn för att identifiera passiva kandidater som kanske inte aktivt söker jobb. Se till att du utnyttjar webbplatsen fullt ut genom att fylla i robust profil, säkra godkännanden och rekommendationer, ladda upp ditt CV och inkorporera arbetsprover.
4. Faktum är att denna webbplats är mest känd för att vara den mest använda webbplatsen för arbetsgivare att skicka jobb och för kandidater att få tillgång till listor. Eftersom platsen lockar så många arbetssökande, söker också ett stort antal arbetsgivare nu databasen hos registranter för att identifiera kandidater som kanske inte har ansökt om någon av sina öppna positioner. Verktyg finns också inom Indeed för att hjälpa dig att skapa en ny version av ditt CV.
5. Din Professional Association : De flesta föreningar erbjuder karriärtjänster och ger utmärkta nätverksmöjligheter till sina registrerade medlemmar. Många föreningswebbplatser innehåller en databas över medlemmar där de kan lägga fram en CV eller en profil som kan sökas av arbetsgivare. Föreningarna är särskilt användbara för frilansare och oberoende utövare så att intresserade kan hitta en advokat, revisor mm
6. Nischwebbplatser : Arbetswebbplatser som är specifika för ditt yrke eller bransch är en utmärkt källa för arbetsgivare att identifiera kandidater för specifika öppningar inom specialområden. Granska de bästa webbplatserna för ditt fält och ladda upp ditt CV på flera webbplatser. Exempel är Dice for informationsteknologi, OneWire for Finance, SalesJobs.com och TalentZoo för reklam, marknadsföring och kreativa jobb.
7. Monster: Monster är en av de äldsta och största aktörerna på sysselsättningsområdet. Kandidater kan ladda upp ett CV och tusentals arbetsgivare kan söka efter talang som uppfyller deras krav.
8. Arbetsförmedlingar: Sök efter högt rankade byråer med kompetens inom ditt område. Noggrant utvärdera recensioner för byråer innan du registrerar dig. Fråga dina professionella kontakter för rekommendationer. Lita inte uteslutande på en byrå för att göra jobbet för dig.
Varningstips
Gain (Some) Exponering. Det är en bra idé att lägga upp ditt CV till åtminstone några av sidorna på listan. Ju fler platser ditt CV är upplagt, desto mer exponering kommer du att ha, vilket ökar dina chanser att få märkt av en arbetsgivare. Med det sagt, om du är anställd för närvarande, var försiktig. Så här håller du jobbsökningen konfidentiell, så att du inte äventyrar din nuvarande position.
Betala inte för tjänster. De flesta arbetssökande webbplatser som Monster, CareerBuilder, och faktiskt inte debiterar dig för att skicka ditt CV på sina webbplatser. Vanligtvis borde du inte behöva betala för att få onlineexponering på legitima arbetsplatser. Spara dina pengar och hålla fast vid dessa gratis men populära arbetsplatser. Om du bestämmer dig för att betala för att skicka ditt CV, eller om du betalar en tjänst för att skicka ditt CV till dig, här är tips om hur du gör det på bästa möjliga sätt.
Fortsätt med försiktighet. Medan det vanligtvis är bra att få onlineexponering under jobbsökningen, vill du också vara försiktig med var du skickar in och till vilken du svarar. Craigslist är till exempel en mycket populär webbplats för annonser med massor av jobbannonser. Men eftersom arbetsgivare kan lägga jobb anonymt, vet du inte alltid vem som gör anställning. Var säker på att du vet hur man undviker bedrägerier och hitta legitima jobb på Craigslist