Företag

Advanced Paygrade (Rank) Program - USAF

Den första anskaffningsbetalningsgraden i USA: s flygvapen är E1 (Airman Basic). Vissa kategorier av sökande kan emellertid anlita sig i USA: s flygvapen och få avancerad betalningsstatus för E2 eller E3. Dessa program kräver i allmänhet att sökanden redan är i kategori 1-utbildningskategori (det vill säga ingen dubbelkvalificering, om sökanden använder sina högskolepoäng för att kvalificera sig till nivå 1, kan samma poäng inte användas för att även kvalificera sig för avancerad paygrade ). En sökande behöver bara uppfylla en av de kvalifikationer som anges för avancerad paygrade, inte alla av dem. Att träffa mer än en kvalifikation gör inte sökanden berättigad till ytterligare utveckling.

Advanced Paygrade of E-2 (Airman) är auktoriserad för en sökande som:

  • Har fullgjort två eller flera år av Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) eller College Reserve Officer Training Corps (ROTC) och har ett intyg eller uttalande på officiellt brevhuvud från en JROTC-enheten befälhavare vid gymnasiet eller från professorn i rymdvetenskap (PAS) vid högskolan deltog, med angivande av tillfredsställande fullbordande.
  • Tilldelades Boy Scouts of America Eagle Scout Award eller Girl Scouts av USA Gold Award och presenterar respektive prisbevis.
  • Krediterades med mer än 90 dagar aktiv tjänst och var senast separerad i en löneklass på E-2 eller högre.
  • Är en tidigare kadett med tjänsteakademi med över 90 dagar som medlem av kadetkorps.
  • Har på ett tillfredsställande sätt slutfört 20 terminer eller 30 kvartala krediter från en ackrediterad, examensbevisande institution som är upptagen i den tillämpliga AIPE * -katalogen för förra året som deltog.

Advanced Paygrade av E-3 (Airman First Class) är auktoriserad för en sökande som:

  • Krediterades med mer än 12 månaders aktiv tjänst och senast separerad i en löneklass på E-3 eller högre.
  • Tilldelades General Billy Mitchell Award, Amelia Earhart Award eller General Carl A. Spaatz Award, eller har ett brev från Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Personalchef, CAP National Headquarters, Maxwell AFB AL, som intygar framgångsrik slutförande av tilldelningskrav.
  • Har slutfört minst ett 3-årigt JROTC-program och har ett intyg eller ett uttalande på officiellt brevhuvud från en JROTC-enhetens befälhavare som anger tillfredsställande fullbordande.
  • Har på ett tillfredsställande sätt slutfört 45 semestertimmar eller 67 kvartartimmar kredit från en ackrediterad, examensbevisande institution som anges i den tillämpliga AIPE * -katalogen för förra året som deltog.
  • Är en medlem av Air Reserve Component (ARC) som kvalificerar och anländer i 6 år.

Dokument för dessa program måste presenteras som en del av upptagningsprogrammet.

Information som härrör från AFRSI 36-2001 - Rekryteringsförfaranden för flygvapnet

Andra avancerade rankprogram

Förutom ovanstående främjas personer som initialt anländer i sex år från Airman Basic (AB) eller Airman (Amn) till Airman First Class (A1C) efter avslutad teknisk utbildning. indoktrineringskursen (Combat Controller (CCT) (1C2X1) och Pararescue (PJ) (1T2X1)); eller 20 veckors teknisk utbildning (startdatum för 20 veckorsperiod är datum för grundläggande militärutbildning (BMT)), beroende på vilket som inträffar först. Datum för rankning (DOR) för A1C justeras sedan till den datum som slutförts Basic Military Training (BMT) utan återbetalning och ersättning.

Information som härrör från AFI 36-2502 - Airman Promotion / Demotion Program

* AIPE är AIPE: s bok av ackrediterad institution för inrikesundersökning (AIPE) publicerad av American Council on Education (ACE). NACES är National Association of Credential Evaluation Services. Högskolor och universitet som inte är listade (eller är listade som "kandidat" -institutioner) i AIPE-katalogen är inte behöriga för tilldelning av en högre utbildningskod eller anställningsklass.

Även om det allmänna Ira C. Eaker Award är listat i anställning mellan General Ira C. Eaker Award och The Amelia Earhart Award under kadettprestation, nämns det inte i rekryteringsmanualen som kvalificerad för avancerad paygrade.


Rekommenderas
De bästa anställdas utvecklingsmöjligheter som finns tillgängliga på din arbetsplats Vill du veta hur man får en effektiv yrkesutbildning för anställda? Den bästa yrkesutbildningen händer på jobbet. Om du är engagerad i arbetstagarutveckling och det finns kraftfulla skäl till varför arbetstagarutveckling är kritisk-på-jobbet kan träning ge ditt bästa svar. Anställda uppska
När du har en skada eller sjukdom som kommer att kräva att du saknar arbete, det finns tillfällen då du måste ge ursäkta från din läkare. Ditt företag kan kräva att din doktors notering sparas. Huruvida du behöver en anteckning från en läkare beror helt och hållet på ditt företag och din speciella situation. När ska man få
Reglerade i 1972 av SEC, är regel 15c3-3 utformad för att skydda kundkonton hos värdepappersmäklare. Det antogs som svar på 1968 Wall Street Paperwork Crunch, vilket resulterade i att många företag misslyckades och betydande förluster för sina kunder. Kortfattat dikterar regeln hur mycket pengar och värdepapper som mäklareföretagsföretag måste segregera i specialskyddade konton för sina kunders räkning. Avsikten är at
I slutet av varje praktikplats (om det gäller kredit eller erfarenhet) får praktikanten feedback från arbetsgivaren om deras prestanda. Men ska praktikanter göra självutvärderingar? Svaret är ja! Det är uppgift för praktikanten att göra en självutvärdering så att de är beredda att presentera sina färdigheter i bästa möjliga ljus för framtida arbetsgivare. När du själv utv
Är du jobbsökande och orolig för att bli bedrägad? Många bedrägerier involverar falska arbetsuppgifter. Med en bedrägeribekämpning visar en scammer ett jobb, men jobbet existerar inte. Skrämmaren använder jobbet att få arbetssökande att tillhandahålla personlig information, inklusive deras personnummer, kreditkortsinformation och bankkontoinformation. Information
En kostnadsbesparande tillvägagångssätt till en karriär inom medicinen Arbeta i medicin kräver inte nödvändigtvis att du tillbringar majoriteten eller till och med hela tjugoårsåldern i skolan. Läkareassistenter gör något av samma arbete som läkare gör under en doktors överinseende. De kan behandla några sår, återställa brutna ben, tolka testresultat och administrera medicinering. Läkare utökar oft