Även när du har gått på fler intervjuer än du kan räkna verkar jobbsamtal aldrig bli lättare. Med varje arbetsintervju möter du nya människor, säljer dig själv och dina färdigheter och får ofta den tredje graden om vad du vet eller inte vet. Och du måste vara optimistisk och entusiastisk genom allt.
Det är sagt att det finns sätt att göra en intervju med jobbet, känner sig mycket mindre stressande.
Bara lite tid för förberedelser kan gå långt. Kom ihåg att en arbetsintervju inte är en tentamen: du behöver inte studera i timmar i slutet. Snarare behöver du bara göra din due diligence för att undersöka företaget, förstå exakt vad de letar efter i en ny hyra och se till att du kan prata om din erfarenhet och vad som gör dig bra.
I slutändan är nyckeln till effektiv intervjuering att skapa förtroende, vara positiv och kunna dela exempel på dina arbetsplatser och dina kvalifikationer för jobbet. Ta dig tid att arbeta med dina intervju färdigheter så att du kan utveckla effektiva intervju strategier som du kan använda i alla dina intervjuer. Det är en bra idé att fokusera på dina kommunikationsförmåga i synnerhet, så att du kan tala tydligt och kortfattat om de tillgångar du har att erbjuda arbetsgivaren.
Med lite förberedelser kan du spika intervjun och visa upp den erfarenhet som gör dig till den idealiska kandidaten för företagets nästa nya medarbetare.
7 intervju tips som hjälper dig att få jobbet
Här är jobbintervju tips för att hjälpa dig att förbereda dig för att intervjua effektivt. Korrekt förberedelse hjälper till att lindra en del av stressen som är inblandad i arbetsintervjuer, och ju mer du förbereder, desto mer bekväm och framgångsrik kommer du att vara i intervjuer.
1. Öva och förbereda
Granska de typiska jobbintervjufrågorna som arbetsgivare frågar och öva dina svar.
Starka svar är specifika men koncisa, med konkreta exempel som lyfter fram dina kunskaper och säkerhetskopierar dina påståenden. Dina svar bör också betona vikten som är viktiga för arbetsgivaren och relevanta för positionen. Var noga med att granska jobbet, skapa en lista över kraven och matcha dem med din erfarenhet.
Observera att även det mest välförberedda svaret kommer att bli kort om det inte svarar på den exakta frågan du blir frågad. Medan det är viktigt att bekanta dig med de bästa svaren är det lika viktigt att lyssna noggrant under din intervju för att säkerställa att dina svar ger den information som intervjuaren letar efter.
Håll också en lista med dina egna frågor för att få arbetsgivaren redo. I nästan alla intervjuer blir du frågad om du har några frågor till intervjuaren. Det är viktigt att ha minst en eller två frågor förberedda för att visa ditt intresse för organisationen. Annars kan du komma överens som apatisk, vilket är en viktig avstängning för att anställa chefer.
2. Utveckla en anslutning till intervjuaren
Förutom att du anger vad du vet om företaget, bör du också försöka utveckla en anslutning till din intervjuare.
Känn intervjuarens namn och använd det under intervjun. (Om du inte är säker på namnet, ring och fråga före intervjun. Och lyssna mycket noggrant under introduktioner. Om du är benägen att glömma namn, skriv det nere någonstans diskret, som i små bokstäver längst ner på din anteckningsblock.)
I slutändan kan byggnadsrapporten och en personlig relation med din intervjuare öka dina chanser att bli anställda. Människor tenderar att anställa kandidater som de gillar, och som verkar vara en bra passform för företagskulturen.
3. Undersök företaget och visa vad du vet
Gör dina läxor om arbetsgivaren och industrin, så du är redo för intervjufrågan "Vad vet du om det här företaget?" Om denna fråga inte ställs, bör du försöka visa vad du själv vet om företaget.
Du kan göra det genom att koppla ihop vad du har lärt dig om företaget i dina svar. Du kanske till exempel säger: "Jag märkte att när du implementerade ett nytt mjukvarusystem förra året förbättrades dina kundnöjdhetsgrader dramatiskt. Jag är väl känd i den senaste tekniken från min erfarenhet av att utveckla programvara hos ABC, och uppskattar ett företag som strävar efter att vara ledande inom sin bransch. "
Du bör kunna hitta mycket information om företagets historia, uppdrag och värderingar, personal, kultur och senaste framgångar på sin webbplats. Om företaget har en blogg kan det här vara en bra plats att titta på.
4. Gör dig redo före tid
Vänta inte till sista minuten för att välja ut en intervjuutredning, skriva ut extra kopior av ditt CV eller hitta en anteckningsblock och penna. Ha en bra intervju outfit redo, så du kan intervjua med kort varsel utan att behöva oroa sig för vad du ska ha på dig. När du har en intervju lined up, få allt klart kvällen innan.
Inte bara kommer du att planera allt (från vilka skor du kommer att ha på, hur du ska stile ditt hår, vilken tid du kommer att lämna och hur du kommer dit och så vidare) köper dig tid på morgonen, men det kommer också att rädda dig från att behöva fatta beslut, vilket innebär att du kan använda den här hjärnan i din intervju.
Se till att din intervjuklänning är snygg, städad och lämplig för den typ av firma du intervjuar med. Ta med en bra portfölj med extra kopior av ditt CV. Inkludera en penna och papper för notering.
5. Var på tid (det betyder tidigt)
Var i tid för intervjun. Till tiden betyder det fem till tio minuter tidigt. Om det behövs, ta en stund att köra till intervjun platsen förut så att du vet exakt var du ska och hur lång tid det tar att komma dit. Ta hänsyn till tidpunkten för din intervju så att du kan justera för lokala trafikmönster vid den tiden. Ge dig själv några extra minuter för att besöka toaletten, kolla din klädsel och lugna nerverna.
6. Försök att hålla dig lugn
Under jobbsamtalen, försök att slappna av och stanna så lugnt som möjligt. Kom ihåg att ditt kroppspråk säger så mycket om dig som dina svar på frågorna. Korrekt förberedelse gör att du kan utöva förtroende.
När du svarar på frågor behåll ögonkontakt med intervjun. Var noga med att uppmärksamma frågan så att du inte glömmer det och lyssna på hela frågan (med aktivt lyssnande) innan du svarar, så du vet exakt vad intervjunaren försöker fråga. Undvik att avbryta intervjuaren till varje pris, särskilt när han eller hon ställer frågor. Om du behöver ta en stund att tänka på ditt svar är det helt bra, och det är ett bättre alternativ än att börja med flera "ums" eller "uhs".
Kolla in dessa tips för att undvika stress i arbetsintervju för att hålla nerverna lugna. Om tanken på en arbetsintervju ger dig i panikläge, är det en bra plats att granska dessa intervju tips för introverts.
7. Uppföljning Efter intervjun
Alltid följa upp med ett tackmeddelande som upprepar ditt intresse för positionen. Du kan också inkludera några detaljer som du kanske har glömt att nämna under din intervju. Om du intervjuar med flera personer från samma företag, skicka var och en en personlig anteckning. Skicka ditt tack email inom 24 timmar efter din intervju.
Bonus Tips
Undvik vanliga dessa intervjufel
Vad ska du inte göra när du intervjuar? Här är de vanligaste jobbintervjufel, blunders och fel som en kandidat för anställning kan göra. Ta dig tid att granska dessa misstag före din intervju, så du behöver inte stressa om blunders efter det.
Hantera alla typer av intervjuer framgångsrikt
Hur man hanterar intervjuer som skiljer sig från ett typiskt möte, inklusive tips för telefonintervjuer, andra intervjuer, lunch- och middagsintervjuer, beteendeintervjuer, intervjuer i allmänhet och mer råd för intervjuframgång.