Företag

New York Times Internship Program

New York Times erbjuder praktikplatser för studenter och studenter på sommaren och under hela läsåret. Dessa möjligheter ger eleverna en chans att spendera tid på att arbeta tillsammans med professionella som verkligen bryr sig om sitt arbete och som är upptagna att göra det bästa jobbet möjligt i sina dagliga uppdrag. Det finns arbete för studenter att delta i alla medier som New York Times är inblandade i - digitala operationer, tidningar, tidningar, radio och tv.

New York Times Internship Programmen är bara tillgängliga för USA-auktoriserade arbetstagare.

New York Times Summer Internship Program

New York Times 10-veckors sommarutbildningsprogram är öppen för alla studenter intresserade av att driva en karriär inom journalistik. Förutom den värdefulla erfarenheten kommer praktikanter att skaffa sig när de fyller en praktikplats med New York Times; Erfarenheten blir en integrerad del av ett CV och rekommendationerna från tillsynsmyndigheterna kan flytta en kandidat framåt när de börjar leta efter heltidsjobb.

New York Times har länge varit engagerad i att erbjuda möjligheter till studenter från alla etniska bakgrunder och praktikplatser är öppna för alla studenter. New York Times förstår vikten av att ha en mångsidig personal för att hjälpa dem att hantera det otroligt stora utbudet av nyhetsvärda historier som skrivs på en kontinuerlig basis.

New York Times erbjuder sommar möjligheter på följande områden

  • James Reston Reporting fellowships
  • Thomas Morgan Internships i grafik, design och fotografi
  • Redigering av praktikplatser

fördelar

New York Times erbjuder betalda sommarutbildningar. Bostäder är tillgängliga för många studenter på NYU centrum campus.

Att ansöka om sommarutbildning med New York Times kan du kontakta

Dana Canedy
Seniorredaktör
The New York Times
620 åttonde avenyn
New York, NY 10018

New York Times akademiskårsstipendier:

Semesterlånga praktikplatser finns tillgängliga för motiverade doktorander med huvudroll i journalistik. Dessa studenter får en chans att arbeta rätt tillsammans med New York Times-reportrar och redaktörer och kommer att få möjlighet att observera nyhetshändelser, utvärdera pressmeddelanden tillsammans med konkurrenternas berättelser och får även chansen att få sitt arbete kritiskt av regelbundna medarbetare i New York Times.

behörighet

  • Studenter måste få akademisk kredit för praktikplatsen.
  • Ge kontaktinformation till professorn eller rådgivaren som kommer att ställa in kriterierna och göra utvärderingen för praktikplatsen.
  • Föredragna kandidater kommer att ha ett intresse för journalistik och tidigare praktikupplevelse skrivande för andra publikationer.
  • Studenter behöver inte vara journalistik eller kommunikation majors så länge de har tidigare praktik erfarenhet och kan ge publicerade klipp av sitt arbete.
  • Studenterna arbetar flexibla dagar och troligen någonstans mellan 6 till 8 timmar per vecka.

Att ansöka

  • Fyll i ett ansökningsformulär
  • Skicka CV
  • Två brev av rekommendation från professorer
  • Sex tidningar eller onlineklipp
  • Ett brev som beskriver vilken student hoppas kunna lära av praktikplatsen

Alla ansökningar om akademisk årsstipendium måste skickas till

Nancy Sharkey
Seniorredaktör - Rekrytering
620 åttonde avenyn
New York, NY 10018

Rekommenderas
Luftvapnet, armén, kustbevakningen, marinor och marinen varierar alla Varje gren av den amerikanska militären har sina egna miniminormer när det gäller vapenstyrkan och ASVAB-poängen och de utbildningsnivåer som krävs för att kvalificera sig för anställning. Från och med 2018 är dessa standarderna för var och en av tjänsterna för poäng på ASVAB samt utbildningsnivåer. Air Force ASVAB
Företagen har varit panik över arbetsomsättningsgraden. Det är dyrt, och många pekfingrar i den stadig aktiva poolen av unga arbetare som de främsta synderna. Som ett resultat går arbetsgivarna ut ur deras sätt att hålla färsk talang lycklig. Men förändrar moderna arbetare verkligen jobb som ofta jämförs med tidigare generationer? Jobbtjänsten
Vad betyder det när arbetsgivare använder blinda auditioner att hyra? Hur fungerar blinda auditioner? Det är ett verktyg arbetsgivare använder för att skärpa en applikation baserad strikt på jobbet och kandidatens kvalifikationer för det. Blind auditions är ett effektivt sätt för företag att skärpa jobbsökande på ett objektivt sätt. Teorin bakom b
Värde, förtroende och karriärutveckling under uppsägningar Corporate uppsägningar har blivit en grundsten för livet i Amerika. Vad som blir mindre uppmärksamhet på kvällsnyheterna är att uppsägningar skapar nedsättande överlevande, eller de som är kvar i ditt företag efter nedskärningen. Är du en tradi
Veterinärer måste göra ett betydande pedagogiskt och finansiellt engagemang för att bli styrelsen certifierad inom ett av branschens många specialområden. Certifiering som veterinärmedicinsk specialist kräver generellt ytterligare två till tre års studier plus en intensiv tentamen. Ett specialboende måste också slutföras under ledning av en styrelsecertifierad specialist inom området. För närvaran
Definition och exempel på bemyndigat beteende från anställda Är du intresserad av din egen personliga bemyndigande eller bemyndigandet av dina anställda? Arbetsgivare och anställda har båda orealistiska uppfattningar om vad befogenhet är och hur det ska fungera i realtid. Bemyndigande är processen att möjliggöra eller tillåta en individ att tänka, agera, vidta åtgärder och styra arbete och beslutsfattande om sitt jobb på autonoma, oberoende, självstyrda sätt. Det är tillstånd