Företag

Work-at-Home Job Företagsprofil: Sylvan Learning Centers

Industri:

Online-utbildning, handledning, provberedning

Företagsbeskrivning:

Det välkända handledarföretaget Sylvan Learning Centers tillhandahåller handledningstjänster för pre-K till och med 12-åriga studenter i USA, Kanada och flera andra länder över hela världen. Företaget har en affärsmodell av individuellt ägda franchise- eller lärocentra. Och medan de flesta av handledarpositionerna på dessa centra är för hemmet (som i studentens hem) handledare finns det några online- eller hembaserade handledningstillfällen som är tillgängliga från enskilda Sylvan-franchisor samt vissa hembaserade företagsjobb .

Typer av arbetstillfällen vid Sylvan:

Den enskilda centra som erbjuder online handledning sysslar hem-baserade handledare för att tillhandahålla den. Dessa jobb är dock fortfarande platsbaserade, vilket innebär att du måste bo i det område där hyracentret är beläget, hyrs genom den platsen, och fungerar förmodligen både på plats och på plats. Sylvan instruktörer utbildade är utbildade i sin läroplan och ger individuella instruktioner i läsning, skrivning, matematik, studieförmåga och provberedning för college entré (SAT / ACT) och statliga tentor. Fjärrinstruktion görs med hjälp av VOIP och chatt i en online klassrumsplattform.

Instruktörer är normalt inte ansvariga för betyg och bedömning.

Vid en tid var det en corporate online-handledningssektion som heter eSylvan, men det är inte längre en funktionell enhet. Så för de som söker hemtjänstläkare som Sylvan, blir anställningen av ett lokalt centrum vägen att börja.

Förutom Sylvan-franchisen anställer företagskontoret också vissa virtuella positioner. Placeringen av "virtuell chef för utbildning" är ett hemmabaserat företagsjobb med Sylvan där den deltidspersonal agerar som kontakt med elevens föräldrar och klassrumslärare för Sylvan-läroplanen för att "säkerställa utbildningens kvalitet standarder och lärare samt växa verksamheten. "Måste ha erfarenhet av att arbeta i ett Sylvan Learning Center för dessa jobb.

Deltidsanställda specialister, som i huvudsak är en försäljningsplats, kan göras hemifrån. Dessa specialister tar inkommande samtal från potentiella kunder och ringer nuvarande till förnyelse.

kvalifikationer:

Kandidatexamen krävs för handledare. Men beroende på centrum och typ av handledning kan undervisningserfarenhet, certifiering och magisterexamen också vara nödvändig. Nya handledare utbildas i läroplanen och rutiner vid ett lokalt centrum.

Tillämpa Sylvan:

Använd Sylvan-webbplatsen för att få tillgång till både företagsjobb och följa länkar för att hitta enskilda franchisor i ditt område som kan vara anställda. Förutom Förenta staterna och Kanada finns det Sylvan-franchise i Bahamas, Bahrain, Caymanöarna, Hong Kong, Kuwait, Qatar och Förenade Arabemiraten.

För liknande positioner, se den här listan över online-handledning jobb och läs om de olika typerna av WAH-jobb för utbildningspersonal.

Ansvarsfriskrivning: Annonser för arbete hemma eller affärsmöjligheter placerade på denna sida i avsnittet "Sponsrade länkar" eller någon annanstans är inte nödvändigtvis legitima. Dessa annonser visas inte av mig men visas på sidan på grund av att de har liknande sökord på texten på sidan. Mer om sponsrade länkar till jobb i hemmet


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Alternativ i mentalvård för planmedlemmar Det uppskattas att nästan en av fem amerikanska vuxna har lider av någon typ av psykisk sjukdom under sin livstid, vilket står för cirka 4, 2 procent av alla arbetande vuxna i USA. (Källa: NIH) National Alliance on Mental Illness (NAMI) rekommenderar att "Allvarlig psykisk sjukdom kostar Amerika 193, 2 miljarder dollar i förlorat vinst per år." D
Att klä sig professionellt för en intervju är verkligen viktigt. Hur du klär dig kan göra, eller bryta, dina chanser att få ett jobbbjudande. Vad gör du när du inte har råd med intervjukläder? Det finns organisationer som kan hjälpa missgynnade arbetssökande klä sig lämpligt för en intervju och förbereda dem för att intervjua effektivt. För män: Karriä
Tips om företagsledning Vad vill arbetstagare från jobbet? Det finns flera faktorer som måste vara närvarande på din arbetsplats för att dina anställda ska vara lyckliga och motiverade på jobbet. De är så grundläggande för en medarbetares välbefinnande att de utgör grunden för medarbetarnas motivation, engagemang och behållning. Arbetsplatser
Det viktigaste steget i försäljningen är ofta en av de mest försummade. Oavsett hur bra en säljare du är, måste du "stänga försäljningen". Helst bör du lyckas stänga varje försäljning med antingen mjuk eller hård strategi. Valet av att använda en mjuk nära mot en hård nära beror på utsikterna. Om en prognos verk
5 nyårsupplösningar för arbetsföräldrar Gott nytt år! Det är den tiden igen när vi börjar med en ny skiffer där vi skriver alla våra goda avsikter. Men frågan är: Hur gör vi nyårsbeslut? Naturligtvis tar det disciplin, men en del av det är helt enkelt att hitta rätt lösning. Så ta en titt på dessa 5 nyårs resolutioner för föräldrar som arbetar hemifrån och se om någon är "rätt" lösning för dig. Första upplösningen: Hitta e
Om du undrar hur man hanterar en anställdsavgång när du inte vill erbjuda två veckors varsel finns det flera viktiga saker att tänka på. Låt oss överväga följande scenario. Arbetstagarens avgång var välkommen och du trodde inte att du skulle hålla honom eller henne i två veckor skulle gynna ditt företag eller de övriga anställda. Det kan faktisk