Företag

Arbete från hemjobb: Automatisk dataprocessering (ADP)

Inte alla jobb erbjuder telecommute-alternativ

Baserat på Roseland, NJ, har detta Fortune 500-företag kontor över hela världen och är den största leverantören av personalresurser, såsom lön, talangshantering, personalhantering, förmånsadministration och tid- och närvarokontakter i Nordamerika, Europa, Latinamerika, och Stillahavsområdet. Sammantaget tillhandahåller det tjänster till företag i mer än 125 länder.

Inte alla ADP: s jobb har telekommunikationsalternativ, och de flesta av sina öppna jobb erbjuder inte denna förmåga till nya anställningar.

Men om du är intresserad av en långsiktig position med ett globalt företag med ett framtida alternativ att arbeta hemifrån, kan ADP vara ett bra val. Det är regelbundet listat bland de 10 bästa företagen för att arbeta hemifrån.

Typer av möjligheter att arbeta hemma hos ADP

Medarbetare på många områden vid ADP arbetar hemifrån, eftersom företaget i allmänhet är mycket stödjande för telekommuting. (Företagets karriärwebbplats säger "vi stöder virtuella möten och aktivt uppmuntra våra medarbetare att telecommute när det är möjligt.")

Som nämnts ovan, som många företag som är televänliga för befintliga anställda, anställer ADP inte nödvändigtvis personer till telekommut det är en fördel som kommer senare. ADP anlitar dock några nya anställda för att arbeta från hemmakontor, vanligtvis knutna till en viss plats. Detta är ganska vanligt bland företag som erbjuder jobb-hemifrån eller avlägsna positioner; det gör skatter och löneproblem lättare att hantera.

De flesta av ADP: s telekommutjobb är i USA, men det har vissa i Europa, Latinamerika och andra platser. Typerna av jobb inkluderar:

  • försäljning
  • DET
  • Personalavdelning
  • Förvaltning

Försäljningsjobb verkar vara den mest utbredda av "hemkontor" positionerna.

Krav eller kvalifikationer för ADP-jobb

Kraven på jobb vid ADP varierar mycket efter positionstyp.

Men för det mesta kräver dessa jobb en högskoleexamen och sannolikt erfarenhet.

Precis som krav kommer att vara jobbsspecifika så kommer lön. ADP: s förmåner, som börjar den första anställningsdagen, ligger emellertid över alla anställda (även om de kan variera per land). ADP erbjuder amerikanska medarbetare medicinsk, dental och vision försäkring, FSA, 11 personliga dagar och helgdagar, stipendier, stipendier, kreditförening och mer.

Tillämpa ADP

Klicka på ADP-karriärsidan och välj sedan ditt land och sök efter termen "fjärrkontroll".

Företag som listas i denna eller andra företagsprofiler på hemmaplan kan eller inte vara anställda just nu. Vänligen undersök jobbsökningar - läs deras jobbpost och sysselsättningspolitik noggrant med tanke på hur dina färdigheter matchar deras behov - innan du initierar kontakt.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det är ingen hemlighet att lydnad mot order är en stor del av att vara i militären. Men om du funderar på att gå med, måste du först söka söksökning - och för alltid efter att du registrerar dig - för att vara säker på att du kan möta de nyanserade riskerna för denna typ av arbetsstruktur. Den sorgliga s
Dessa soldater är arméens öron, identifierar och analyserar signaler Signalerna intelligensanalytiker är som öron av armén, lyssnar på utländsk kommunikation och producerar intelligensrapporter baserat på vad de upptäcker. Detta arbete kan få en betydande inverkan på strategiska och taktiska beslut. Den militä
Navy NECs IT-tekniker består av marinpersonal som underhåller och driver nätverket av alla butiks- eller landinformationsnätverk. Denna Navy Enlistment Classification är specialiserad inom nätverksadministration. Allt från tekniskt stöd till datorsystemanvändare för att svara på frågor och / eller lösa datorproblem för kommandot, IT-teknikerna är en ovärderlig källa för fullständig framgång för varje militär operation. När du tänker på IT-
Varför tidig åtskillnad från militärtjänsten för aktiv tjänst är sällsynt Inte alltför ofta, men ofta nog, befinner sig unga militärmedlemmar att de vill komma ut ur militären innan deras engagemang är över. Det är inte ovanligt alls under startläger eller grundutbildning som vill gå hem så många unga tonåriga rekryter saknar sitt civila liv, familj och vänner. Ibland är personen
En framgångsrikt tips för företagsledning om HR-rapporteringsförhållandet Föreställ dig ett högt anställd utskottsmöte där den enda personen som ansvarar för företagets mest värdefulla och dyra tillgång var utesluten. Du skulle hitta denna situation fullständigt löjligt, eller hur? Men företag där HR-chefen inte rapporterar till verkställande direktören gör just det - med undantag för de anställdas röst, de mänskliga resurserna, från bordet. Människor är den viktigas
Bottom-up budgetering och prognoser fungerar från teorin om att den mest exakta uppskattningen av ett stort aggregat bäst produceras genom att uppskatta dess komponenter och lägga till dem. Exempel följer nedan. Bottom-up-metoder används i många analytiska scenarier, bland annat av ekonomer, ekonomer, ledningsekonomer, finansanalytiker, budgetanalytiker, värdepappersanalytiker, chefsfinansierare och finanschefer. Som j