Företag

Varför och hur man tar med nummer på ditt CV

Tips för att kvantifiera dina prestationer på ditt CV

Vill du få hyreschefens uppmärksamhet? När du arbetar i ett jobb där dina prestationer kvantifieras, inklusive siffror på ditt CV är det bästa sättet att få din ansökan märkt. Om du till exempel säljer en lista över hur du överträffade dina mål är det ett säkert sätt att imponera på en potentiell arbetsgivare.

Att visa vad du uppnått på ett kvantifierbart sätt är också viktigt för andra typer av jobb. Även om du inte är i en roll där du utvärderas på dina kvantifierbara prestationer kan siffror på ditt CV hjälpa dig att få intervjun.

Varför? För att inkorporera siffror i ditt CV visar arbetsgivarna på ett ögonblick vad du har uppnått på jobbet. Det är en sak att säga att du är bra på jobbet. Det är en sak att visa att du kan uppnå dina mål och överträffa förväntningarna.

Det är allt i siffrorna

Att lägga till nummer i ditt CV är ett bra sätt att bevisa för arbetsgivare att du har legitima prestationer i din arbetshistoria. Naturligtvis är inte alla dina prestationer kvantifierbara, men många av dem kommer att vara.

Ditt mål är att ta reda på vilka nummer som är mest avgörande för din framgång och det bästa språket du ska använda för att rama dina prestationer.

Tips för att inkludera siffror på ditt CV

Vad är det bästa sättet att inkludera nummer på ditt CV? Börja med att identifiera eventuella resultat för ditt lag som skulle betraktas som nyckelindikatorer för framgång. Fråga dig själv vad de övergripande övervägandena är för din avdelning. (Inte säker? Fråga dina kollegor för deras insikt. De kan ha ett helt annat perspektiv att erbjuda.)

Till exempel kan din avdelningens framgång mätas med en eller flera av följande faktorer:

  • Nya kunder förvärvade
  • Försäljningsintäkter
  • Kostnadsminskning
  • Kostnadsbesparingar
  • Ökning av sidvisningar
  • Ökning av vinsten
  • Ökning av användarengagemang
  • Nivån på donationer
  • Antal ärenden avslutade
  • Client retention
  • Kundbetyg
  • Kundnöjdhet
  • Klagomål åtgärdas
  • Fakturerbara timmar
  • Antal säkerhetsöverträdelser
  • Revisionsfynd
  • Minskning av övertidskostnader
  • Behållning av anställda
  • Reduktion av förlustförebyggande
  • Personal moral
  • Referenser av en klass av rekryter
  • Testa poäng av studenter
  • Respons tid

Välj sedan de nedersta raderna som påverkas mest av ditt enskilda arbete. Kvantifiera förändringen över tiden som följer av dina handlingar.

Upprätta en baslinje för någon av de indikatorer du har valt. Gränssnittet kan vara knutet till kalendern, såsom början av året eller ett företags kvartal. Om du har genomfört ett nytt initiativ, skulle baslinjen vara tillståndet just innan aktiviteten började.

Använd Action Words

Välj åtgärdsord som innebär förändringar för att starta dina fraser som ökad, minskad, förstärkt, utvidgad, eliminerad, tillagd, komprimerad, minimerad, beskären, minskad, krympt, nedsänkt, förstärkt, växte, förhöjd, förstorad, minskad eller förkortad. (Behöver du fler exempel? Här är en lista över åtgärdsord för att komma igång.)

Hur kvantifiera förändringen

Kvantifiera ändringen genom att välja en siffra för att representera den förändring som du har hjälpt till att generera. Till exempel:

  • Förkortad väntetid för nya kunder med 20%
  • Ökad betalningsbar timme under tredje kvartalet med 15%

Om du har problem med att ange ett exakt nummer, kan du använda något språk som ramar ändringen som en approximation eller intervall. Till exempel:

  • Ökade testresultat med minst 10 poäng
  • Ökade testresultat med 10-20 poäng

Inkludera hur du fick resultatet

Inkludera en del hänvisning till hur du kunde generera de resultat som du kvantifierar för att öka effekten av dina uttalanden. Till exempel:

  • Ökad försäljning med 15% efter genomförande av remitteringsincitamentsprogram
  • Förhöjde genomsnittlig kundbetyg från 4, 0 till 4, 5 efter att ha inlett ett nytt kundserviceprogram

Fler alternativ för att inkludera nummer på ett CV

Ett annat sätt att integrera siffror i ditt CV är att representera storleken på din produktion eller ditt ansvar oavsett om du kan citera en förändring av nyckeltal.

Till exempel:

  • Genererade i genomsnitt 110 fakturerbara timmar varje månad under årets första sex månader
  • Lärde matematik till över 120 sjätte-gradiga studenter inklusive 12 studenter som hade diagnostiserats med inlärningssvårigheter

Du kan inkludera numeriska indikatorer för engagemang för ditt arbete om du är villig att fortsätta det mönstret med en ny arbetsgivare. Till exempel kan du säga:

  • Arbetade 17 på varandra följande dagar för att slutföra projektet i tid och under budget
  • Arbetade i genomsnitt 55 timmar i veckan för att slutföra revisionen före årets slut

Säkerhetskopiera ditt CV med fakta

Se till att siffrorna som du införlivar i ditt CV är korrekta och kommer att stödjas av dina referenser. Dela ditt CV med referenser så att de är medvetna om dina specifika påståenden. Spara alla dokument som prestationsbedömningar eller försäljningsrapporter som bekräftar dina nummer.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips och råd om hur man får en kampanj Vad kan du göra om du är intresserad av en kampanj och det verkar inte som att du automatiskt kommer att erbjudas en ny position av din chef? Det finns sätt att begära en kampanj diplomatiskt och för att förbättra din kandidatur för marknadsföring. Här är hur. Tips och rå
Hur företag firar februari månad Många länder antar orsaker eller en speciell intressegrupp att marknadsföra under en kalendermånad. Många av dessa nationella dagar eller medvetenhetsmånader är kommersiellt drivna, men många är avsedda att tjäna mer ädla orsaker som att öka medvetenheten om medicinska sjukdomar - eller viktiga globala orsaker som klimatuppvärmning och människohandel. Förenta stater
Det spelar ingen roll om böcker publiceras traditionellt eller självutgivna. Det mesta bokinnehållet ordnas på traditionellt, föreskrivet sätt. Medan vissa av innehållet i det innehåll som beskrivs nedan är frivilliga delar de alla en gemensam struktur, och varje element visas på en liknande plats i varje bok. En boken
Under intervjun kommer du sannolikt att bli ombedd om du har några frågor. Intervjuare förväntar dig att få frågor om företaget, gruppen du skulle jobba med och det jobb du intervjuar för. Här är några exempelfrågor att fråga under en intervju. Vilka frågor du faktiskt frågar beror på tonen i intervjun och nivån på personen som intervjuar dig. Frågorna är uppd
Vi älskar akronymer, och PAVE-akronyn banar vägen för en personlighetschecklista för piloter. Varje bokstav i akronyn står för en annan riskfaktor i samband med flygning: personligt, flygplan, miljö och yttre tryck. Som en del av riskhanteringsprocessen bör dessa riskfaktorer identifieras och piloten ska bestämma vad hans eller hennes personliga miniminivåer för flygning ska baseras på självbedömning. PAVE checkli
Om du har skickat ditt CV och omföljande brev (eller någon annan form av en arbetsansökan) till en arbetsgivare och inte hört tillbaka, överväg att skicka en uppföljningsmail. Om det görs med rättvisa, kan det här vara ett bra sätt att förstärka varför du är kvalificerad för jobbet, och kan till och med få din ansökan en närmare titt. Ett e-postmeddela