Företag

Vad är den minsta rättsliga arbetsåldern i Washington?

Om du är ett Washingtonian-tänkande om att få ditt första jobb, måste du ta reda på vad den minsta lagliga arbetsåldern i din stat är. Kan du jobba där? Om så är fallet, är du på väg till självständighet. Arbete kan hjälpa dig att uppnå dina personliga mål, om de tar en resa, köper en bil, sparar för college eller helt enkelt har tillräckligt med pengar för nätter på stan.

Hur gammal ska du arbeta i Washington?

Både federala barnarbete lagar och Washington stats lag överens om att den lägsta åldern att arbeta är 14 (med några undantag). Men barnarbete lagar i varje stat bestämmer minsta ålder att arbeta och vilka tillstånd som behövs. När federala och statliga lagar inte överens om minimåldern gäller den strängare lagen.

Barn under 14 år kan dock arbeta under vissa omständigheter. De kan kanske arbeta på en familjebostad eller i familjeföretag, komplettera hushållssysslor för att betala, leverera tidningar, jobba på jobbet eller jobba som underhållare.

Innan ungdomar börjar sitt ålderspassade arbete, bör de och deras vårdnadshavare granska reglerna och begränsningarna kring barnarbete lagar.

Washington statlig lagstiftning kräver barn sysselsättningsbevis för ungdomar under 18 år, som de kan få från arbetsavdelningen. Ålderscertifikat är inte obligatoriskt enligt statlig lag.

Vilka timmar kan tonåringar jobba?

Även om tonåringar i åldrarna 14-15 kan arbeta i olika jobb, inklusive i detaljhandeln, sjukhus och företag, är de timmar de arbetar begränsade. Ungdom den här åldern kan inte fungera mer än tre timmar på en skoldag, 16 timmar i en skolvecka, åtta timmar på skoldag eller 40 timmar under en skolavecka.

Dessutom måste dessa tonåringar arbeta timmar som går mellan 07:00 och 19:00 (med undantag från den 1 juni till och med arbetsdagen, när arbetstiden sträcker sig till 9 pm) Tonåringar i åldrarna 16-17 kan arbeta upp till fyra timmar på skoldagar, åtta timmar fredag genom söndag och 20 timmar under skolveckor.

Varken åldersgrupp kan fungera mer än sex dagar i rad om skolan är i session eller ej. När skolan är ute kan äldre tonåringar arbeta upp till 48 timmar mellan klockan 5:00 till midnatt (under skolåret arbetar de fram till klockan 22:00 eller midnatt på helgerna). Yngre tonåringar kan arbeta upp till 40 timmar när skolan är ute och fram till 21:00 på natten under somrarna.

Håll din tonåring säker

Med detta sagt bör föräldrar vara försiktig. Bara för att en tonåring kan arbeta tidigt på dagen eller sent på kvällen, betyder inte att hon borde. Föräldrar bör överväga om barnet kommer vara den enda arbetstagaren där sent på kvällen eller tidigt på morgonen, eller om hennes arbete är i ett isolerat eller upptagen område.

Är deras säkerhetsvakter i eller utanför ungdoms arbetsplats? Var ska hon parkera? Parkeringsgarages kan vara farliga. Om din tonåring inte har en bil, borde du vara ännu mer oroad över att hon är utomhus under de mjuka timmarna på morgonen eller sent på kvällen. Tonåringar är mer sårbara än vuxna arbetstagare, och deras vårdnadshavare bör hålla detta i åtanke.

Tonåringar i alla åldrar kan inte arbeta i farliga yrken som kan orsaka allvarliga kroppsskador, dödsfall eller negativa hälsoeffekter, så många arbetstillfällen inom byggnader och fabriker är begränsade till ungdomar. Unga arbetare får inte arbeta med kraftdrivna verktyg.

För mer information om lägsta ålder för att arbeta i Washington och hur man erhåller anställningsbevis, besök Washington State Labor Website.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tips för att förbättra ditt skicklighetssätt Tack vare Internet är skillsharing alltmer populär. Det låter människor ansluta online eller i sina samhällen och utbyta tips, information och kunskaper. I en ständigt konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad är din färdighetssätt viktigare än någonsin. Här finns mer in
Använd dessa 18 citat om respekt för att inspirera dina medarbetare Respekt är ett arbetsplatsvärde. Om du letar efter ett inspirerande citat om respekt för ditt nyhetsbrev, företagspresentation, att posta på din hemsida eller för en inspirerande affisch, har du lycka till. Dessa arton citat om respekt lyfter fram viktiga egenskaper för vad det innebär att respektera dina medarbetare och respekteras i gengäld. Respekt s
Lär dig vilka kompetenser och ansvarsområden som ska höjas Rörmokare arbetar i både kommersiella och bostadsinställningar för att reparera, installera och underhålla VVS-installationer och system för dränering, uppvärmning, dricks, avluftning och avloppsvatten. En stor del av jobbet innebär förmåga att arbeta med att bygga ritningar för att bedöma layouterna av VVS-system och vattenförsörjningen. "Våt bara r
Vad gör du när du avslutar ditt jobb Två veckors varsel är anmälan till en arbetsgivare om att en anställd avgår från sitt jobb och att avgången träder i kraft i slutet av den andra veckan efter anställningsavgången. När en anställd avgår från ett jobb, är två veckor den traditionella, normala tid som arbetstagaren samtycker till att fortsätta arbeta för sin eller nuvarande arbetsgivare. Vid slutet av tvåv
Tack brev är en kraftfull form av anställdas belöning och erkännande Ett tackbrev från en anställds handledare är en värdefull form av positivt erkännande. Vem vet ju bättre än handledaren om arbetstagarens arbetsförmåga? Så ingen har bättre möjlighet att skriva ett tackbrev än handledaren eller chefen som känner till arbetstagarens prestation bäst. Verkligheten är t
Fråga: Ska jag bli skild, måste jag ge min ex en del av min pensionskostnad? Svar: Det är inte automatiskt. I motsats till populär övertygelse gör uniformerade tjänster före detta äktenskapsskyddslagen (USFSPA) inte uppdelning av pensionsavgift obligatorisk vid skilsmässa. Handlingen tillåter helt enkelt en stats skilsmässa domstol att behandla militärpension som egenskap av militärmedlem eller gemensam egendom, beroende på lagstiftningen i den särskilda staten (med andra ord, om statslagen tillåter delning av civilpension för skilsmässa, det brukar också tillåta uppdelning av militärpensionera