Företag

Vad är den högsta åldern att anlita i militären?

Högsta ålderskrav för att ansluta sig till militären

Ett av de vanligaste frågorna som rekryterare blir frågade är vad är de maximala åldersgränserna att anlita i militärtjänsten. Det finns en åldersgräns som diskvalificerar vissa åldrar från att gå med i militären. Åldersgränsen är dock högre som du kanske tror. Om du är över denna åldersgräns, är du inte kvalificerad för service. Men om du fortsätter att trycka och visa rekryterarna att din erfarenhet och fysiska kvalité är acceptabla, kan du vara berättigad till åldersavstående. Den vanligaste frågan är följande:

Högsta ålder för militär tillträde

Över Förenta staterna Försvarsmakten är den maximala åldern för anställning för någon som aldrig har tjänat i militären förut beroende av filialen. För armén är den maximala åldern 35. För marinen börjar åldersbefrielse vid 34-årsåldern. För flygvapnet är den högsta tillåtna åldern 39 år gammal. Marinesna har den lägsta högsta åldern för vanlig militär service vid 28-åringen. Special Operations filialer har också olika högsta åldrar på grund av de fysiska utmaningar som kandidaterna ställt jämfört med vanlig militär service.

Dessa maximala åldrar kan avstå ifall rekryteringen har utbildning, färdigheter, erfarenhet som militären behöver fylla sin ledning. Detsamma gäller för specialoperatörsgemenskaperna, där undantag är tillgängliga, men endast från fall till fall och typiskt godkända eller missgynnade av befälhavarprogrammet eller kommunalförvaltaren / detaljeraren. Ofta är de åldersbefrielser som godkänns som personer inom yrkesjobb (juridiska, medicinska, dentala och religiösa).

Den maximala åldern för icke-tidigare tjänstgöring enligt federal lag var 35 år gammal. Under 2006 bad armén kongressen att höja åldersgränsen till 44 år. Kongressen godkände inte denna förändring, men ökade den maximala anställningstiden från 35 till 42.

Oavsett federal lag får militärtjänsten införa strängare normer, och många av dem har. Den maximala åldern för tjänsten som inte är föregående tjänst för varje tjänst är:

  • Active Duty Army - 42
  • Arméreservat - 42
  • Army National Guard - 42
  • Active Duty Air Force - 39
  • Air Force Reserve - 35
  • Air National Guard - 40
  • Active Duty Navy - 34
  • Navy Reserves - 39
  • Active Duty Marines - 28
  • Marine Corps Reserves - 29
  • Active Duty Coast Guard - 27
  • Kustbevakningsreservat - 39

Några speciella operationer Åldersgränser

Navy SEAL rekryter måste vara mellan 17 och 28 år gamla. Det finns några undantag för män i åldrarna 29 och 30 som är tillgängliga för mycket kvalificerade kandidater. Dessa sökande måste bevisa att Navy och Navy SEAL-samfundet att de är värda investeringen. Vanligtvis ovanliga färdigheter och erfarenheter kommer att hjälpa, men normerna för fysisk kondition hålls som standard oavsett vilken ålder sökanden. Det finns också ett annat undantag med tidigare anlitade militärer som försöker komma in i SEAL-samhället som en tjänsteman kan begära undantag till 33 års ålder.

Army Special Forces rekryterar måste vara mellan 20-30 år gammal men de fysiska kraven är fortfarande desamma och rekryterar måste göra minst 260 på Army's fysiska konditionstest för 17-å-21-åldersgruppen. Det finns emellertid undantag baserade på kunskaper och förmågor hos soldaterna som ansöker som tidigare anlitade eller National Guard SFAS-studenter.

Åldersbefrielser är möjliga för personer med tidigare militär service. I vissa fall (särskilt i Special Operations) subtraheras veterans aktiva tjänstgöringstjänst antal år från åldersgränsen för att bestämma ålderskravet. Till exempel kommer en veteran med 5 års tjänst, som är 30 år gammal med trasig tjänstgöringstid, ofta att betraktas som 25 år och beviljas åldersbefrielse för vissa grupper i militären.

Luftvapnet PJ / CCT måste vara under 28 år. Men eventuell aktiv tjänstgöringstid kan faktiskt subtraheras för att göra rekryteringen berättigad och inom standarder som ovan.

För mer information, se vår artikel om US Military Enlistment standarder.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En företagsreferens är en rekommendation som tillhandahålls på uppdrag av en kund, leverantör eller annan näringsidkare eller kontaktperson. Du kan bli uppmanad att lämna ett företagsreferensbrev för att verifiera kvaliteten på ett kontraktsföretags arbete till en ny kund. Läs vidare för exempel på hur du skriver ett företags remissbrev. Referensen du
Nästan alla är ombedda att skriva ett referensbrev någon gång under sin karriär. Oavsett om det gäller en anställd, en vän eller någon du har arbetat med är det viktigt att vara beredd att skriva ett effektivt rekommendationsbrev. Det är lika viktigt att vara redo att säga "nej" om du inte är bekväm att rekommendera någon för anställning. Läs nedan för t
Offentliga finanser (även känd som kommunala finanser) har två huvuddefinitioner. Den första är ekonomisk förvaltning för regeringar och statliga enheter. Dessa kan omfatta städer, städer, län och stater samt de offentliga myndigheterna som hanterar sådana enheter som (när de är offentligt ägda i den meningen att de ska styras av regeringen istället för av privata ägare), till exempel: Skolområdena Turnpikes och andra vägtullar Broar och tunnlar flygplatser Offentliga transiteringssystem, såsom järnväg, buss, tunnelbana och färjereder Kommunala vattensystem Avloppssystem Skräp och avfallshämtni
För en arbetande mamma kan affärsresor vara stressande. Oavsett om ditt jobb kräver frekvent affärsresa eller bara enstaka övernattning, behåller en lista som är praktisk om vad du ska packa, vilket sparar tid och minimerar stressen. Grundläggande botten Oavsett om du planerar att bära byxor eller kjolar när du reser i affärer, välj en grundläggande färg (svart, brun eller blå) och håll den fast. Denna konsiste
En steg-för-steg guide till en tagline som varar årtionden Innan du kan börja skriva en bra tagline är det viktigt att förstå vad en tagline egentligen är. Eller, för att vara mer specifik, vad det egentligen skulle göra. När allt kommer omkring kan du inte börja hitta en lösning om du inte vet vad problemet är. En tagline
Vad är ett rekommendationsbrev? En rekommendationsbrev skrivs av en tidigare arbetsgivare, kollega, klient, lärare eller av någon annan som kan rekommendera en persons arbete eller akademiska prestanda. Målet med rekommendationsbrev är att garantera kompetensen, prestationerna och förmågan hos den person som rekommenderas. Tänk