Företag

US Military Enlistment Standards

Del 2

Fortsatt från del 1

Drog / alkoholinvolvering

Den amerikanska militären fördömer inte olaglig eller otillbörlig användning av droger eller alkohol. Det är DODs uppgift att olaglig narkotikamissbruk och missbruk av alkohol är:

(1) är emot lagen

(2) Violerar de höga normerna för beteende och prestation som förväntas av en medlem av Förenta staternas väpnade styrkor.

(3) skadar fysisk, psykisk och psykologisk hälsa

(4) äventyrar individens och andras säkerhet

(5) är fundamentalt fel, destruktiv för organisatorisk effektivitet, och helt oförenlig med tjänsten som medlem av den amerikanska militären.

(6) Det kommer sannolikt att leda till straffrättsligt åtal och ansvarsfrihet på annat sätt än hederliga villkor.

    Alla sökande undersöks noga med avseende på drog- och alkoholintresse. Som ett minimum kan du förvänta dig att rekryteraren frågar:

    en. Har du någonsin använt droger?

    b. "Har du blivit belastad med eller dömd för ett narkotikarelaterat brott?"

    c. "Har du någonsin varit psykiskt eller fysiskt beroende av något läkemedel eller alkohol?"

    d. "Har du någonsin trafficked, sålt eller handlat i illegala droger för vinst?"

      Om svaret på de två sista frågorna är "ja", då kan man förvänta sig att inte vara berättigad till anställning. Om svaret på de två första frågorna är ja, kan du förvänta dig att du måste fylla i en formulär för drogmissbruk, där du beskriver de specifika omständigheterna för din drogbruk.

      Militärtjänsten kommer då att bestämma om din tidigare användning av drog är en bar att betjäna i den grenens särskilda gren. I de flesta fall får en person som experimenterade med "icke-hårda" droger i det förflutna få lov att utnyttja. Något som är mer än experiment kan mycket väl vara en bar att anlita.

      En "experimentator" definieras som:

      .. " En som har olagligt, felaktigt eller felaktigt använt narkotisk substans, marijuana eller farligt läkemedel av nyfikenhet, övertryck eller annan liknande orsak. Det exakta antalet gånger som droger användes är inte nödvändigtvis lika viktigt som bestämmer användningskategorin och effekterna av droganvändningen på användarens livsstil, användarens avsikt, användningsförhållandena och användarens psykologiska smink. En individ vars drogexperiment / användning har resulterat i någon form av medicinsk, psykiatrisk eller psykologisk behandling, en övertygelse eller negativ ungdomlig bedömning, eller förlust av anställning faller inte inom gränserna för denna kategori. För administrativa ändamål bör bestämning av kategorin ligga inom domen av antingen distriktet eller rekryteringsstationen tjänsteman, med hjälp av medicinsk, juridisk och moralisk rådgivning, med information som tillgänglig från undersökande källor. "

        Även om det inte är en "hård och snabb" regel, kan man förvänta sig att någon tillåten användning av marihuana över 15 eller så gånger, eller någon tillåten användning av "hårda droger", kommer att diskvalificeras och kräva ett upphävande.

        Hur som helst:

        1. Beroendet av olagliga droger är diskvalificerande.

        2. Varje historia av narkotikamissbruk är potentiellt diskvalificerande.

        3. Eventuell beroendet av alkoholberoende är diskvalificerande.

          Även om upptagning är auktoriserad kommer många känsliga militära jobb att vara stängda för personer som har tidigare förening med olaglig drog eller alkohol.

          I flygvapnet behöver ingen som tillåter att röka marihuana mindre än 15 gånger inte kräva ett undantag. Mer än 15 gånger, men mindre än 25 kräver en läkemedelsberättigande bestämning (i princip kommer en utbildad läkare och alkoholspecialist att undersöka de exakta användningsförhållandena). En godkänd drogberättigande bestämning är inte samma sak som ett "undantag", eftersom det inte utesluter ansträngning i de flesta flygvapenjobb. 25 eller fler användningar av marijuana under en livstid diskvalificeras och kräver ett undantag.

          Som ett minimum kommer rekryter att genomgå ett urinalysprov, när vid Militär Entré Processing Station (MEP) för deras första behandling, och igen när de rapporterar för grundutbildning.

          Moraliska normer

          Förenta staternas militära tjänster gör allt som helst för att bedöma den potentiella rekryternes moraliska kvalitet, och flera kategorier av moraliska brott kan utesluta tillskott. Detta uppnås främst baserat på kriminalregister.

          Jag bör notera här att det inte finns något sådant som en "förseglad post" eller "utplånad rekord" vad gäller militären. Rekryteringstjänsten har tillgång till brottsbekämpning och FBI-undersökningsregister, som - ofta kommer att lista arrestationer i dessa kategorier.

          Även om ett brott inte hittas under rekryterar brottslig bakgrundskontroll, kommer det sannolikt att komma upp under en eventuell (sannolik) säkerhetsgranskning av kriminalregister. Om en sökande misslyckas med att avslöja kriminell historia och det senare upptäcks, kan individen debiteras enligt federal lag, eller enhetlig kod för militär rättvisa för falskt uttalande och / eller bedräglig anställning. (Se artikeln, jag kan inte säga en lögn ).

          Militärsökande är skyldiga enligt lag som en del av upptagningsprocessen för att avslöja alla incidenter som ledde till arresteringar eller avgifter som lämnades in. Vid bedömningen av huruvida ett brott "räknas" för upptagningsändamål eller inte, är tjänsterna i första hand intresserade av huruvida sökanden faktiskt begått brott eller ej, om en "rättslig" domar har inträffat eller ej.

          Eventuella brott som resulterade i antingen övertygelse, eller någon form av "negativ bedömning" räknas.

          När det gäller brott, kvalifikationer och undantag gäller följande definitioner:

          Övertygelse . Åtgärden att finna en person som är skyldig till ett brott, brott eller annan lagöverträdelse av en domstol eller behörig behörighet eller annan behörig domslutsmyndighet. Detta inkluderar böter och förverkande av obligationer i stället för rättegång.

          Skadlig bedömning (vuxen eller ungdomlig) . Eventuella övertygelser, beslut, domar, domar, domar eller dispositioner, med undantag för villkorligt frikopplade, ovillkorligen avfärdade eller frikända. Deltagande i ett försöksprogram som definieras nedan måste behandlas på samma sätt som en negativ bedömning.

          Pretrial Intervention / Deferment . Varje stat har ett program där brottslingar omdirigeras ut ur den regelbundna straffprocessen under en provperiod. Även om programmen varierar från stat till stat, kräver de alla att svaranden uppfyller vissa krav (t.ex. rapportering eller icke-rapportering, återbetalning eller samhällstjänst), efter avslutad avgift avgiften bortskaffas på ett sätt som gör det resultera inte i en slutgiltig bedömning av skuld. Avgifter som är avsedda på detta sätt måste behandlas som en ogynnsam bedömning.

          Stet Processes . En dom att alla ytterligare åtgärder i ett fall stannar. Ofta kallad "stet" används ofta av åklagare för att avhjälpa brottslig handling utan att egentligen behöva pröva ett ärende på dess meriter. En "stet" kan betraktas som likvärdig med att sänka avgifter om åklagaren inte överväger några ytterligare förfaranden i ärendet och ärendet inte har hanterats genom ett förhandsutskottsprogram. Ett brev från distriktsadvokaten krävs för att verifiera en stent.

          Nolle Prosequi . Vanligen kallad "nol proffs". En formell anmälan på anteckningen att åklagaren inte kommer att åtala ärendet längre. En "nol-proffs" kan betraktas som likvärdig med droppavgifter om åklagaren inte överväger några ytterligare förfaranden i ärendet och ärendet inte har behandlats genom ett förhandsutskottsprogram.

            Armén . Armén delar brott i en av fyra kategorier. Sökande med sex eller flera mindre trafikbrott (där böterna var $ 100 eller mer per brott) eller tre eller flera mindre brott mot brott, eller två eller flera felaktigheter, eller en eller flera felonymer, kräver ett upphävande. För detaljerad information, se vår sida om brottshistoria för brottshistoria .

            Flygvapnet . Flygvapnet delar upp brott mot fem kategorier. Kategori 1-brott anses vara de allvarligaste (felonymerna), och brott mot kategori 5 är de minsta. Sökande med en eller flera domar eller skadeståndsansökningar från kategori 1, 2 eller 3 brott kräver ett undantag. De som har två eller flera domar eller skadliga domslut under de senaste tre åren, eller tre eller flera domar eller skadliga domslut under en livstid för ett brott mot kategori 4 kräver också ett avstående. Flygvapenansökande med sex eller fler domar eller negativa bedömningar inom en 356-dagarsperiod inom de senaste tre åren från ett brott mot kategori 5 kräver också ett avstående. För fullständig information, se vår information om Air Force Criminal History Information.

            Marine Corps . Marinesna delar kriminella brott i en av sex kategorier. I allmänhet krävs ett undantag för: fem till nio mindre trafikbrott; två till fem allvarligare trafikbrott två eller flera klass 1 mindre trafikbrott två till nio klass 2 mindre icke-trafikbrott två till fem allvarliga brott eller en felony. Personer med tio eller fler mindre trafikbrott, sex eller mer allvarliga trafikbrott, tio eller fler mindre brutna brott mot icke-trafikbrott, sex eller fler allvarliga brott mot trafikbrott eller mer än ett brott är inte berättigade till upphävande. För detaljer, se våra Marine Corps Criminal History Information Pages .

            Navy . Marinan delar upp brott mot fyra separata kategorier. Sökande med sex eller flera mindre trafiköverträdelser, tre eller flera mindre brott mot trafikförloppet / mindre missförhållanden, en eller flera icke-mindre mishandlingar, eller en eller flera felonier, kräver ett upphävande. För fullständig information, se vår information om Navy Criminal History Information .

            Låt mig nämna att även om tekniskt kan felonymer avstå, tjänsten nästan aldrig gör det. Detta är särskilt sant om brottet innebar försäljning av narkotika, sexbrott eller våld. Dessutom är de som är dömda för "våld i hemmet" enligt federal lag förbjudna att äga eller inneha skjutvapen. Det gör i stort sett individen värdelös för militära ändamål, så sådana undantag kommer sannolikt inte att godkännas.

            Huruvida ett undantag kommer att övervägas eller godkännas beror på flera faktorer, inklusive de exakta förhållandena av brottet, hur gammal sökanden var vid den tidpunkten, hur länge sedan brottet inträffade och hur dålig den särskilda militärservice behöver den speciella varma kropp vid den aktuella tiden. I allmänhet beaktas och godkänns under några år när tjänsterna har få problem att locka kvalificerade rekryter. Under år då tjänsterna har svårt att hitta tillräckligt med kvalificerade volontärer för att uppfylla sina kvoter kan man förvänta sig att fler undantag ska övervägas och godkännas.

            Man måste också förstå att den vågrare godkännandeprocessen är något subjektiv. Vad jag menar med det är att det finns någon människa (vanligtvis en befälhavare), i kommandokedjan som i slutändan godkänner eller inte godkänner avståendeförfrågan. Om till exempel den personen nyligen hade sitt hem inbrott, kommer de förmodligen inte att känna sig väldigt "generösa" mot någon begäran om upphävande av inbrott eller stöld. För mer detaljerad information, se vår sida om brottshistorisk avstängning .

            Enlistment som ett alternativ till åtal

            Sökande får inte anskaffa som ett alternativ till straffrättsligt åtal, åtal, fängelse, parole, prövning eller annan straffande mening. De är inte berättigade till anställning tills den ursprungliga tilldelade meningen skulle ha slutförts.

            Homosexuell uppförande

            Fråga inte, inte berätta är den nuvarande politiken för USA: s militär. Vad det betyder är i ett nötskal att militären inte kommer att fråga om någons sexuella preferenser. Det betyder att homosexuella kan tjäna i militären, men de kan inte delta i några homosexuella beteenden, och kan inte heller berätta för någon om deras sexuella preferenser.

            (1) Ansökare om anställning kommer inte att behöva avslöja sin sexuella läggning. Homosexuellt beteende kan emellertid vara skäl för att hindra anställning. Homosexuellt beteende är en homosexuell handling, ett uttalande från den sökande som visar benägenhet eller avsikt att engagera sig i homosexuella handlingar eller ett homosexuellt äktenskap eller försök till äktenskap.

            • (a) En sökande avslås för inträde om han eller hon gör ett påstående som visar att sökanden har en benägenhet eller en avsikt att delta i homosexuella handlingar, såvida inte det finns ytterligare ett resultat att sökanden har visat att han eller hon inte gör det ha en benägenhet eller en avsikt att engagera sig i homosexuella handlingar. Ett uttalande från sökanden om att han eller hon är homosexuell eller biseksuell, eller ord i den meningen, skapar en ansedd förmodning om att sökanden bedriver homosexuella handlingar eller har en benägenhet att göra det. Enligt DOD-principen ska sökanden underrättas om denna presumtion och ges möjlighet enligt de förfaranden som föreskrivs nedan för att motverka presumtionen genom att framhålla bevis som är tillräckliga för att visa att han eller hon inte bedriver homoseksuella handlingar och inte har en benägenhet att göra det.

            • b) Om det upptäcks att en sökande eller en medlem av det försenade inträdesprogrammet har engagerat sig i, försökt att engagera eller begära en annan att delta i en homosexuell handling och informationen mottas av en trovärdig källa, inklusive men inte begränsad till, polisregisterkontroll eller National Agency Check, kommer sökanden att nekas anställning. Om omständigheterna uppfyller (a) ovan eller (c) nedan i denna paragraf, kommer procedurerna nedan att följas för att bestämma behörigheten.

              c) Om lagen utgjorde en avvikelse från sökandens sedvanliga beteende, och det är osannolikt att handlingen kommer att återkomma, eftersom det var resultatet av omogenhet, berusning eller tvång, att beteendet inte uppnåddes genom våld, tvång eller hot, då Sökanden kan behandlas för anställning på samma sätt som (a) ovan, genom att en skriftlig förklaring kan lämnas till den godkännande myndigheten som kommer att bestämma om villkoren för rättsakten och bestämma möjligheten att vidare engagera sig i sådana handlingar.

            (2) En sökande kan lämna in en motsättning till antagandet att han eller hon kommer att delta i homosexuella handlingar genom att lägga fram skriftligt bevis annat material som sökanden anser vara relevant. Sökanden är skyldig att ge hans eller hennes rekryterare sådana handlingar / bevis. Rekryteraren kommer att lämna in relevanta dokument till berörda rekryterande befälhavare för slutlig bestämning.

            Mental förmåga

            Den primära metoden för att bestämma om någon har den mentala förmåga som krävs för att vara en anhängig medlem i Förenta staternas militär är Försvarsmakten. Test (ASVAB). Det övergripande testet avgör huruvida du är kvalificerad att gå med i militären, och individuella sammansatta poäng från ASVAB-testet bestämmer vilka jobb du kan kvalificera dig för. För mer information om ASVAB, se min funktionsartikel, ABCs i ASVAB .

            Höjdstandarder

            Orsaken till avslag för Försvarsmaktens sökande är höjd mindre än 60 inches eller mer än 80 inches. Orsaken till avslag för Försvarsmaktens kvinnliga sökande är höjd mindre än 58 inches eller mer än 80 inches. Marinesna är mer restriktiva. För marinierna varierar höjdstandarden för manliga sökande från 58 till 78 tum. Höjdstandarder för kvinnliga sökande varierar från 58 till 72 tum.

            Viktstandarder

            Tjänsterna har inte riktigt "viktstandarder". Vad de har är "kroppsfettstandarder". Det tar dock extra tid och ansträngning att mäta kroppsfett, så tjänsten använder viktdiagram för att göra en första screening. Personer som väger mer än gränserna på diagrammet mäts för att säkerställa att de faller inom tjänstens kroppsfettstandard. Det finns inga undantag för att överskrida de tillåtna kroppsfettbegränsningarna.

            Luftviktens viktdiagram - Man / Kvinna

            Army Weight Chart - Mans

            Army Weight Chart - Kvinnor

            Navy Weight Chart - Man / Kvinna

            Marine Corps Viktdiagram - Man

            Marine Corps Viktdiagram - Kvinna

              Om sökanden överstiger vikten som visas på ovanstående diagram mäts de för kroppsfett. Kroppsfettstandarder för var och en av tjänsterna är:

              Armé : (Anslutningsstandarder)

              Man 17-30 - 24%
              Man 21-27-26%
              Man 28-39 - 28%
              Man 40+ - 30%
              Kvinna 17-30-30%
              Kvinna 21-27 - 32%
              Kvinna 28-39 - 34%
              Kvinna 40 + - 36%

              Luftvapen : (Tillträdesstandarder)
              Man 17-29-20%
              Man 30 + - 24%
              Kvinna 17-29 - 28%
              Kvinna 30 + - 32%

              Navy : (Tillträdesstandarder)
              Man - 23%
              Kvinna - 34%

              Marine Corps : (Tillträde och regelbundna standarder)
              Man - 18%
              Kvinnor - 26%

                Medicinsk screening

                De medicinska tjänstemännen på parlamentsledamöterna arbetar inte för någon av de enskilda tjänsterna. De arbetar för DOD (MEPS). Deras jobb är att använda en uppsättning listor av medicinska standarder för att avgöra huruvida man är medicinsk kvalificerad för att utföra militära uppgifter. Med hjälp av dessa uppsatta standarder certifierar läkemedelsmedlemmarna antingen en kandidat som medicinsk kvalificerad eller medicinsk diskvalificerad (det finns inga "in-betweens"). För en lista över medicinska normer som DoD anser diskvalificera, se vår information om information om tillgång till medicinska standarder .

                Men medan DOD fastställer de övergripande normerna får varje militär tjänst individuellt upphäva standarderna, beroende på tjänstens särskilda behov. Om de medicinska tjänstemännen vid MEPS diskvalificerar en sökande, kommer chefsjuristen vanligtvis att göra en rekommendation om huruvida han / hon rekommenderar att tjänsten avstår från diskvalificeringen eller ej. Läkaren gör normalt denna rekommendation utifrån sin yrkesutlåtande om huruvida den medicinska diskvalificens exakta karaktär kommer att väsentligt störa den rätta utförandet av militära uppgifter (antingen nu eller i framtiden). Avståelseförfrågan anses då av sjukvårdspersonal som tilldelas den enskilda tjänsten. Om den överordnade medicinska tjänstemannen vid ledamöterna rekommenderar ett undantag är chansen att få avstående från den berörda tjänsten ganska bra (men det är fortfarande ingen säkerhet). Om den ledande medicinska tjänstemannen vid ledamöterna inte rekommenderar ett undantag är chansen att få ett godkänt medicinskt undantag smal.

                Innan du ens skickar en kandidat till MEPS, kommer rekryteraren att slutföra ett DD-formulär 2807-2, (sökande Medical Prescreening Form). Formuläret har utvecklats för att hjälpa rekryterare att skicka ut sökande som uppenbarligen inte är medicinskt kvalificerade för militärtjänsten. Användning av formuläret hjälper militären att undvika onödiga utgifter av medel och avskräcker sökanden från vidare bearbetning om de uppenbarligen är okvalificerade (t ex saknar en lem, missar ett öga).

                Diverse bestämmelser

                I allmänhet kommer följande ytterligare villkor att göra en icke berättigad till anställning, och undantag beviljas normalt inte:

                1. Intoxicerat eller under påverkan av alkohol eller droger vid tidpunkten för appliceringen eller vid något tillfälle av behandling för upptagning.

                2. Att ha historia av psykotiska störningar eller tillstånd av sinnessjukdom vid tidpunkten för ansökan om engagemang.

                3. Tvivelaktig moralisk karaktär.

                4. Alkoholism.

                5. Läkemedelsberoende.

                6. Sexuell perversion.

                7. Historia om antisocialt beteende.

                8. Historia av frekvent eller kronisk venerisk sjukdom.

                9. Tidigare avskild för obehörighet, olämplighet, otillfredsställande prestanda, oegentligheter eller hinder för ombokning, med 18 eller flera år av aktiva federala tjänster slutförda.

                10. Sökande för pensionering och personer som får pension eller kvarvarande lön, med undantag för krigsskadad personal.

                11. Personer som inte kan presentera skriftliga bevis (officiella handlingar) av tidigare tjänst som begärts, tills en sådan tjänst har verifierats.

                12. Personer vars anställning inte klart överensstämmer med nationella säkerhetsintressen.

                13. Senast avladdad eller separerad från en beståndsdel i en amerikansk väpnad styrka, med annan än hedervärd ansvarsfrihet eller generellt ansvarsfrihet.

                14. Straffrättsliga eller ungdomsdomstolar som inlämnas eller väntar mot dem av civila myndigheter.

                15. Personer med civilstånd, såsom förlossning, parole eller prövning.

                16. Ämne av inledande civildomstolsdom eller skadlig disposition för mer än ett brottbrott.

                17. Civilrättslig övertygelse om ett brott med något av följande:

                18. Ämne av inledande civilrättsliga domar eller andra skadliga dispositioner för försäljning, distribution eller handel (inklusive "Intent To :) of cannabis (marijuana), eller något annat kontrollerat ämne.

                19. Tidigare service med en RE-kod av "4."

                20. Personer med dålig uppförande eller oskadlig ansvarsfrihet.

                21. Personer med förhandstjänst som senast släppts ut från någon del av Försvarsmakten för drog- eller alkoholmissbruk eller som rehab-misslyckande under sin senaste tjänsteperiod.

                22. Tre eller flera domar eller andra skadliga dispositioner för körning under berusad, drogad eller försämrad under de 5 år som föregår ansökan om anställning.

                23. Bekräftat positivt resultat för alkohol eller droger (test administrerat vid MEPS) (Kan avstå från vissa av Tjänsterna).

                24. Personer med övertygelser eller andra skadliga dispositioner för 5 eller fler förseelser som föregår ansökan om anställning.

                25. Alien utan laglig inresa eller laglig vistelse i USA.

                26. Permanent pensionering på grund av fysisk funktionshinder.

                27. Pensionering efter 20 års aktiv federal tjänst.

                28. Befälhavare som avlägsnats från aktiv eller inaktiv tjänst på grund av att ha uppnått maximal ålder eller tjänst.

                29. Utsläppad på grund av samvetsgrann invändning.

                • en. Tre eller fler brott (domar eller andra skadliga dispositioner) än trafik.

                  b. Sökande med brott mot ungdomsbrottslingar som inte har begått brott inom 5 år efter ansökan om anställning kan betraktas som ett undantag i godovisande fall.

                
                Intressanta Artiklar
                Rekommenderas
                För att kunna leda effektivt i en alltmer VUCA (volatilitet, osäkerhet, komplexitet och tvetydighet) affärsmiljö, behöver dagens ledare utveckla förmågan att bygga samarbetsrelationer. Möjligheten att bygga koalitioner och arbeta tillsammans blir allt viktigare, eftersom en ledare tar allt mer ansvar och organisationen växer. Samarbe
                Kranar skrevs 1862 Av alla militära bugle-samtal är ingen så lätt igenkännbar eller mer rörlig och kan göra känslor än kranar . Fram till inbördeskriget var det traditionella samtalet vid dagens slut en låne lånad från fransmännen Lights Out . Sedan, i efterdyningarna av de blodiga sju dagars striderna i juli 1862 och hårt på klackarna av att förlora 600 män och skadades, kallade generalförsamlingen Daniel Adams Butterfield brigadbuglaren till sitt tält. Han trodde att Lig
                För att hitta ett jobb hemma call center jobb i South Carolina, granska den här listan över kontaktcenter som anlitar för hem-baserade jobb. Accolade Support Call Center Services Hembaserade tekniska supportagenter, som är alla oberoende entreprenörer, samt CSR, erbjuder kundservice till företagets kunder. De be
                Under de senaste åren har små pressar publicerat ett antal välrenommerade, framgångsrika romaner - som The Sleeping Father och Sacco och Vanzetti Must Die! - Förkastad av stora pressar. Små pressar ägnar ofta tid och resurser till de tysta eller experimentella böckerna som större pressar ignorerar, vilket ger dem till granskarens uppmärksamhet och går efter utländska rättigheter och filmaffärer. Om du tycker
                För att komma in på Stanford Business School (en av de mest prestigefyllda handelshögskolorna i landet) behöver du två referensbrev. Skolan säger att historier om eleverns beteende, påverkan och personliga egenskaper (som andra har sagt) spelar en viktig roll vid utvärderingen av varje studentansökan. Stanfor
                Kommer du ihåg den dag du tog Scholastic Aptitude Test (SAT)? Det var nog en lördag på våren, troligen på gymnasiet, inte nödvändigtvis den du deltog som student i ett rum fullt av nervösa elfte eller tolfte grader. Alla i det rummet visste att testet du skulle ta skulle vara avgörande för att bestämma var du gick till college. Kom ihåg