Företag

Toppstrategier för en framgångsrik arbetssökning

Jobbsökning handlar inte bara om att söka jobb och hoppas kunna ringas till en intervju längre. Få människor kan helt enkelt sätta in en ansökan, få en intervju och landa ett jobb i dagens konkurrenskraftiga nätverksdrivna arbetsmarknad. De mest framgångsrika arbetssökande använder sig av olika strategier, från att skapa en social närvaro för att rikta sig på företag, för att hjälpa dem att sticka ut från mängden.

Försök med dessa jobbsökningsstrategier för att påskynda din sökning, hitta anslutningar som kan låna ut en hand, få ditt CV noterat och ace dina intervjuer så att du får jobbbjudanden.

  • Bli uppmärksam på ditt drömföretag

    Arbetsmarknaden är trångt och en av de viktigaste jobbsökningsstrategierna du kan använda är att se till att du sticker ut från mängden och visar hyreschefen att du är en kandidat som definitivt ska väljas till en intervju.

  • Sök efter rätt jobb

    Använd sökmotorerna för att hitta jobb genom att använda nyckelord som matchar dina intressen och platsen där du vill arbeta. Genom att begränsa dina sökkriterier kommer du att spara tid, hjälpa dig att fokusera på jobbsökningen och ge dig mycket relevanta jobbannonser för att granska (och färre icke relevanta listor att gräva igenom).

  • Anpassa ditt CV och täckningsbrev

    Det är viktigt att ta tid att skriva riktade CV och täcka bokstäver som specifikt länkar dina kvalifikationer till anställningskriterierna för de jobb du ansöker om. Anställningschefen kommer att kunna se, varför, och hur du är kvalificerad för jobbet, i ett ögonkast. Du får en mycket bättre chans att få en intervju med ett riktat CV än om du skickar en generisk brev och återuppta.

  • Använd ditt nätverk

    Nätverk är fortfarande det sätt som de flesta söker jobb och de söksökande strategierna du använder måste innehålla nätverk. Anslut dig till alla du känner, för att du aldrig vet vilken kontakt som kan hjälpa dig med jobbsökningen eller hålla kontakten med någon som kan. Gå med i LinkedIn Grupper så att du får tillgång till jobbannonser som läggs ut för gruppmedlemmar och fler personer att nätverka med.

  • Ranka bra på Google

    Skapa profiler på LinkedIn och andra professionella nätverkssajter. Använd ditt namn för webbadressen, om möjligt. När prospektiva arbetsgivare söker efter dig online, rankas dessa profiler högt, så du kommer att ge rekryterare, arbetsgivare och kontakter med ett starkt positivt och professionellt intryck av dig som kandidat som de borde vara intresserade av.

  • Jobbsökning där företag är anställda

    Om du är medveten om var företagen söker sökande kan du positionera dig själv för att öka dina chanser att bli hittade genom att anställa chefer. En av de viktiga arbetssökstrategierna du kan använda är att fokusera dina ansträngningar på samma arbetsplatser som företag använder för att rekrytera.

  • Se till att företag kan hitta dig

    När du utför en arbetssökning måste du göra det lätt för arbetsgivare att hitta dig online. Arbetsgivare, som kan översvämmas med CV när de skickar jobb, söker ofta passiva kandidater (kvalificerade kandidater som inte nödvändigtvis söker arbete, men som kan vara intresserade om rätt jobb kommer med). Så här ser du till att företag kan hitta dig.

  • Ace job intervju

    En jobbintervju är naturligtvis vad som kommer att få dig ett jobbbjudande - eller inte. Ta dig tid att förbereda. Undersök företaget innan du går till intervjun, klä på lämpligt sätt, träna svar och fråga intervjufrågor och gör en samordnad insats för att imponera intervjuaren med dina kunskaper, erfarenhet, förtroende och expertis.

  • Följ upp efter intervjun

    Det är väldigt viktigt att följa upp efter en intervju genom att tacka alla du intervjuade med. Kandidater som skickar tackanmälan blir anställda oftare än de som inte gör det. Använd din tackanmälan som ett tillfälle att upprepa varför du är den bästa kandidaten till positionen. Om du snubblade ett svar under intervjun kan du också använda ditt tackkort för att klargöra.

  • Arbetssökstrategier för äldre arbetare

    Det finns strategier som äldre arbetssökande kan genomföra för att hjälpa till att skynda på en arbetssökning och att hitta vinst och meningsfull sysselsättning. Från ålderssäkra din CV och ombokstav för att markera din års erfarenhet på ett positivt sätt, granska dessa tips som riktar sig till att hjälpa mogna arbetssökande landintervjuer och få anställda.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Varför rapportera till ekonomi är ett dåligt val för HR-funktionen När företagen växer och börjar lägga till anställda rekryterar den första HR-typen aktiviteten naturligtvis. Men dessutom måste arbetsgivare betala människor och människor behöver förmåner. Så ofta är den första personen som innehar en roll i Human Resources den person som betalar personalen. Detta kan vara en
    Dessa seglare arbetar med Naval-flygmotorer och delar Trots att de flesta tänker på skepp när de tänker på den amerikanska flottan, liksom alla grenar av militären, har den också land- och flygfordon. Marinflygplan är så komplexa att det finns olika mekaniker som specialiserar sig på olika typer av reparationer. Aviation
    Om du vill ha galna idéer, gör några galna saker. Om du någonsin har deltagit i en Super Bowl-fest (och låt oss möta det, även människor som inte gillar fotboll ser Super Bowl) så har du sett de konstiga och underbara annonser som dominerar rasten. De kostar miljontals dollar, de tar oss till konstiga och ovanliga platser, och en av kommentarerna görs ofta, "Jag undrar hur på jorden de kom upp med det?" Nyl
    Rollerna, ansvarsområdena och förväntningarna för en annonskarriär Om det är måndag skjuter du en storbudget TV-plats för en Super Bowl-reklamkampanj. Onsdag designar du en nötkreativ webbplats med appar från Wazoo för ett världsberömt ölmärke. Fredag ​​har du gnugga axlar med Aerosmith, som håller på med att spela in din snygga jingle. Ah, en karriär inom
    Få information om arbetsuppgifter, lönepotential och utbildningskrav Den utbredda användningen av vetenskap för att hjälpa till att lösa brott är en relativt ny utveckling i kriminologi. DNA-analys är i stort sett ett helt nytt koncept i rättsmedicinens historia, som i stor utsträckning uppfattas av allmänheten som standardoperationsförfarande för bekämpning av brottslighet. Ändå erbjude
    Problem och lösningar, för den svåra uppgiften att självpromotion Självfrämjande är kanske ett av de svåraste projekt som reklam-, marknadsförings- eller designbyråer kan åta sig. Det verkar konstigt för utomstående att detta skulle till och med vara ett problem. När allt kommer omkring, när du är kunden, kan du säkert göra vad du vill, eller hur? Jo, tyvärr är up