Företag

Tips för att använda Snag (tidigare SnagaJob) till Jobbsökning

Letar du efter ett deltidsarbete eller timmes jobb? Kolla in Snag (tidigare Snagajob), den största arbetsplatsen för deltid och timmejobb med över en miljon aktiva arbetsuppgifter, 90 miljoner registrerade arbetstagare och 450 000 arbetsgivare.

Det finns jobbannonser från stora nationella och lokala arbetsgivare i restauranger, detaljhandel, kontorsadministration, hotell och gästfrihet, hälso- och sjukvård, konstruktion, bil, försäljning, marknadsföring, hälsa, skönhet, utbildning och mycket mer. Det finns skiftjobb, jobb på grundnivå, studentjobb, säsongsarbete och tonårstjänst bland många andra jobbtyper.

Lär dig hur du kan dra fördel av allt som Snag har att erbjuda, så att du kan hitta deltidsjobbet (eller jobb) för dig.

Tips för att använda Snag till jobbsökning

Skapa en profil. Det är väldigt lätt att gå med i Snag och skapa en profil. Allt du behöver göra är att fylla i ett enkelsidigt frågeformulär. När du slutfört din profil och är registrerad kan du enkelt ansöka om jobb, med hjälp av information från din profil.

Genom att skapa en profil kommer arbetsgivare också att kunna hitta dig, och du kan anmäla dig till anmälningar för lämpliga jobb, eftersom de är postade i ditt område. Du kan spara jobb och jobbsökningar så att du kan gå tillbaka till dem senare. Du har också tillgång till karriärutbildning och utbildningsmöjligheter och tips och videor från Snags söksökandexperter.

Begränsa din arbetssökning. Användare kan söka jobbannonser på Snag efter nyckelord och plats. De kan sedan begränsa sin arbetssökning efter distans, industri och företag. Du kan också söka efter kategori, som inkluderar jobbtyper som skiftarbete, tvåspråkiga jobb, heltids- eller deltidsjobb, säsongsarbete, veteranjobb, tonårstillfällen och mer. Studentanvändare kan också söka efter positioner nära sina högskolor.

Ansök med ett klick. Om du skapar en profil kan du ansöka om jobb med ett enkelt klick, med knappen "1-Click Apply". Snag skickar din profil till arbetsgivaren istället för en ansökan. Du får chansen att granska din profil innan den skickas till arbetsgivaren. Den här knappen sparar mycket tid.

Ställ in jobbvarningar. Om du är medlem kan du ställa in jobbvarningar för att få nya jobbannonser i din postnummer som skickas till dig så snart de är listade.

Använd Snags övriga resurser. Det finns många resurser tillgängliga för arbetssökande på Snag-webbplatsen förutom bara jobbannonser - och alla är gratis. Du hittar artiklar om trender i anställning, karriärvägar och hur man upprätthåller en balans mellan arbete och liv.

Det finns också sektioner som erbjuder tips om hur du förbereder din ansökan och fortsätter, intervjuar och nätverkar. Du hittar också användbara artiklar om anställningsnyheter och succeshistorier från andra timmarsarbetare. Webbplatsen har också videor om liknande ämnen.

Använd deras appar. Snag har appar tillgängliga för både iOS och Android. Du kan söka jobb på din mobilenhet och använda "1-Click Apply" -knappen för att skicka in din ansökan till arbetsgivare.

Arbeta för Snag. Intresserad av att arbeta för Snag? Snag anställer anställda för olika positioner på sina kontor i Virginia via deras hemsida.

Snagajob för arbetsgivare

Snag erbjuder en rad fördelar för arbetsgivare, inklusive omedelbar tillgång till över 90 miljoner arbetssökande med i genomsnitt över tre års erfarenhet inom sin bransch. När du skickar ett jobb har de registrerade användarna direkt tillgång till ditt inlägg. De som mottar anmälningar kommer att kontaktas, och du kan börja söka kvalificerade profiler.

Arbetsgivare kan granska sökande, schemalägga intervjuer och anställa kandidater via sina Snag-konton. Snag erbjuder en rad olika resurser, bland annat infographics, paperless onboarding, bästa anställningsförfaranden och information om hur man ska engagera arbetskraften. Verktyg är tillgängliga för att hjälpa arbetsgivare med utbildningsarbetare, schemalägga anställdas täckning och utvärdera prestanda. Prissättningen varierar med tjänster.

Snagajob Security

Medan Snag upprätthåller säker säkerhet för sina användare är det viktigt att alla arbetssökande är medvetna om eventuella bedrägerier i anställning.

Snag vill se till att din arbetssökning är säker, och du hittar råd om lösenord, allmänhetens tillgång, phishing, skadlig kod och skräppost för att hjälpa dig att fatta säkra beslut. Du hittar också information om hur du rapporterar en bluff.


Rekommenderas
Det finns massor av myter om hur musikbranschen fungerar, och när du försöker bryta in i verksamheten kan dessa missuppfattningar sända dig på fel väg på ett stort sätt. Det här är del fem i en serie som tittar på vanliga musikaffärer, så att du kan undvika att bli rov för dem. Var noga med att kolla längst ned på artikeln för mer information. Låt oss få en s
Undvik dessa misstag som bossar gör för att försäkra din framgång att hantera människor Många chefer saknar grundläggande utbildning i att hantera människor. Men ännu viktigare, chefer saknar värden, känslighet och medvetenhet som behövs för att interagera effektivt hela dagen med människor. Färdigheter o
Könsdiskriminering, som ibland kallas könsdiskriminering eller sexuell diskriminering, är ojämlik behandling av någon som är baserad på hennes (eller hans) kön. Ett brott mot borgerliga rättigheter är olagligt på arbetsplatsen när det påverkar "anställningsvillkoren". Det behandlas av federal lag enligt avdelning VII i Civil Rights Act av 1964, lagen om lika lön från 1963 och civilrättslagen av 1991, liksom annan lagstiftning. Sexuella trakas
Dessa sjömän hanterar och använder tung utrustning Utrustning Operatörer i marinan driver tunga transport- och byggmaterial, inklusive lastbilar, bulldozers, backhoes, väghyvlar, gaffeltruckar, kranar och asfaltutrustning. De är som marinens byggnadsmän, med uppgifter liknande arbetare vid stenbrott eller byggarbetsplatser. Skyld
Du har redan skickat ut ditt CV och brevbrev och arbetsgivaren har nyligen kontaktat dig om planering av en intervju. Nedan följer några tips för att säkerställa en lyckad intervju, som är nästa steg i praktikprocessen. Genom att följa dessa tio intervju tips, kommer du att vara bra på väg till en framgångsrik intervju och slutligen ett praktikuppdrag. Var redo
Vad kan du göra när du söker jobb med ett listat lönintervall som du inte tror är tillräckligt för dig? Ska du ansöka om positionen och hoppas på det bästa, eller stör inte och gå vidare till nästa arbetsöppning? Tyvärr har du ofta inte många alternativ i denna typ av scenario (även om du kanske kan förhandla om en bättre lön). Det beror på att o