Företag

Tips för en lyckad mellankarriärsändring

Att byta till en ny industri betyder inte att du går tillbaka till inträdesnivån

Har du känt dig uttråkad eller frustrerad på jobbet på sistone? Eller jobbar du i en bransch med fallande arbetsmöjligheter? Om du är en karriärarbetare överväger att byta karriär av någon anledning, här är goda nyheter:

Att övergå till en ny karriär och industri betyder inte att du måste börja från botten. Även om det inte befinner sig i samma fält, räknas din upplevelse fortfarande och kan hjälpa dig att hoppa över entrépositioner.

Om du funderar på att ändra din karriärväg, börja med att utvärdera vad du vill göra, och vilket jobb skulle göra dig lycklig. Ta en titt på detta råd om hur man vet om du ska byta jobb eller byta karriärer. Se sedan hur man skapar en övergångsplan för att säkerställa en framgångsrik karriärväxel.

Varför vill du övergå och till vad?

Om du har nått mitten av karriärnivån har du arbetat i cirka 10 år, om inte längre. Det är inte orimligt att du kanske känner en önskan om förändring. Frågan är, vad är rätt förändring för dig? Här är några av möjligheterna att överväga:

Nytt jobb i samma fält: Om du i grunden tycker om ditt arbete och jobbar med din bransch, kanske du bara vill ha ett nytt jobb. I det här scenariot kan det bara vara ditt specifika jobb - medarbetarna, timmarna, kulturen etc. - det är inte bra passform, snarare än den här typen av jobb eller karriär i allmänhet. Ofta främjas yrkesarbetare i mitten av karriären till ledande befattningar som är mindre personligt tillfredsställande än när de arbetade direkt på projekt. Om det är fallet för dig kanske du vill flytta ner karriärstegen inom ditt fält.

Ny karriär inom olika branscher, med liknande kunskaper: Om din bransch är kontraherande eller växande föråldrad, eller om du är redo för en betydande förändring i fokus, kan ett jobb som utnyttjar dina kunskaper, men med en vridning, vara ditt bästa alternativ. En journalist kanske till exempel vill byta till PR, som fortfarande använder storytelling och kommunikationsförmåga, men på en annan arena.

En total pivot: Ibland krävs en fullständig förändring. I mitten av karriären vill många människor återuppfinna sitt arbetsliv (och själva!) Helt. Tänk på företagsarbetaren som längtar efter att lämna staden helt och arbeta på en gård. Det är en stor övergång - men det är genomförbart.

För en stark och framgångsrik övergång måste du identifiera vad som gör dig olycklig och vad som kommer att göra dig lycklig i framtiden. Tala med medarbetare och vän, och få deras ta. Dessa konversationer kan hjälpa till att klargöra hur stort ett drag du borde göra.

Tänk på alla jobb du någonsin har hållit, sträcker sig tillbaka till efter skolan och sommarjobb som tonåring, för mer inblick i vad du gör bra och vad du tycker mest om. Om ditt första jobb var i detaljhandeln, var det till exempel att hjälpa kunder att hitta vad de ville ha mest tillfredsställande, eller lämna hyllorna ordentligt i slutet av dagen?

Om du kämpar för att ta reda på vad du vill eller är överväldigad med möjligheterna, ta en titt på några av dessa gratis karriärquizzer, aptitude test och självbedömningsverktyg.

Skapa en plan

När du väl har identifierat ditt idealiska jobb, är ditt nästa steg att komma med en plan för hur du får det. Du måste engagera dig med verkliga överväganden (tänk på: månatliga räkningar, dina barns skolor, etc.) för att säkerställa att din drömkarriär är realistisk baserat på ditt befintliga ansvar. Och du måste utvärdera vilka färdigheter du har och vilka färdigheter du behöver lägga till. I vissa fall kan du ändra karriär utan att gå tillbaka till skolan.

Identifiera dina nuvarande färdigheter: Vilka färdigheter och talanger besitter du, och hur kan de tillämpas på ditt nya fält? Kom ihåg, som en erfaren arbetare har du lycka till: många av de färdigheter arbetsgivarna söker efter är de mest överförbara. Till skillnad från en anställd på startnivå börjar du inte från början. Om du till exempel har arbetat i tv-produktion, men vill flytta till mänskliga resurser, kan dina interpersonella färdigheter, problemlösningsförmågor och en funktion för jonglering och hantering av personligheter vara oerhört hjälpsamma.

Lista alla dina färdigheter och förmågor

Identifiera de färdigheter du behöver: Se sedan på jobbannonser för den position du vill ha. Vilka krav anges? Kom ihåg att du inte behöver ha alla krav som anges på ett jobbpost för att ansöka, men det finns några som ofta är deal-breakers. Du kan behöva ta en kurs eller ta en examen. Du kan behöva ta en löneskärning och börja på en lägre nivå än den du är närvarande. Eller kanske du måste tänka på kreativa sätt att lägga till erfarenhet till ditt CV, till exempel att ta en volontärställning som låter dig lära dig nya färdigheter.

Använd all denna information för att skapa en tidslinje och att göra-lista för övergången till nytt arbete. Det kan innebära att du tar klasser,

Övergångstaktik för mellankarriärkandidater

Du har identifierat överförbara färdigheter som du kan ta med till din nya karriär, samt de färdigheter du behöver lägga till. Nu är det några strategier som gör jobbsökningen i en ny industri till en framgång:

Uppdatera ditt CV: Luta dig starkt på sammanfattningsförklaringen eller objektivdelen för att uttrycka din historia och visa hur dina nuvarande färdigheter och förmågor kan överföras. Också kolla tips för vad du ska skära från en karriär CV, och hur man skriver en kraftfull karriär förändring CV. Var noga med att rikta dina täckningsbrev till de nya jobb som du tillämpar.

Använd ditt befintliga nätverk: Känn dig inte som att du behöver starta ett helt nytt nätverk, bara för att du byter växlar. Informera nära vänner och betrodda förtroende att du funderar över ett drag och dela informationen om vad du letar efter. Du vet aldrig vilka jobb som kommer att komma in i människornas inkorgar. Här finns mer information om hur du använder nätverk i jobbsökningen.

Titta inom ditt nuvarande företag: Vem vet du bättre än ditt nuvarande företag? Även om du gör en stor omställning - från HR till försäljning till exempel - kan din nuvarande arbetsplats vara villig att arbeta med dig för att göra denna övergång. Eftersom ledningen vet dina färdigheter och prestationer kan de vara mer villiga att ta en risk och försöka ut i en ny position.

Expand ditt nätverk: Börja gå till nätverkshändelser i det fält du vill jobba på. Förbered en hisshöjd och använd den medan du tar lektioner, umgås med vänner etc. Låt alla veta vilken typ av position du vill ha och hur det logiskt passar i din arbetshistoria, även om det verkar som ett steg.

Informera intervjuer: Ett enkelt sätt att utöka ditt nätverk och lära sig det nya fältet du vill skriva in är att göra informativa intervjuer.

Förbered dig för jobbintervjuer: När du byter karriär måste du övertyga intervjuaren om att du har rätt kvalifikationer för jobbet. Dessa tips hjälper dig att sälja dina färdigheter och ess en karriärbyte jobbintervju.

Ett sista tips: Tänk på att gå långsamt, särskilt med drastiska förändringar. Om du har en marknadsställning, men längtar efter att göra något med hands-on kreativitet, överväg att starta en Etsy-butik eller skapa en webbplats som säljer dina varor. Arbeta på detta under kvällar och helger, tills du har en klar känsla om det är ekonomiskt hållbart och uppfyller.

Vid varje steg i din karriärövergång, tänk på dina års erfarenhet som en fördel, och inte ett hinder. Din erfarenhet är fortfarande meningsfull och kan informera din framtida karriär, även om det är avvikelse från vad du tidigare arbetat med.

Läs mer: 7 saker att skära från din mid karriär CV Hur Jobbsökning som Mid-Career Candidate


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Få ditt album till CD-återförsäljningsbutiker Att sälja din nya version i din lokala rekordbutik är ett bra sätt att få försäljning bland dina lokala fans, men det är inte alltid klart hur man säljer ditt album på sändningen. Innan du går upp till rekordbutikräknaren, är här vad du behöver veta om att placera din nya release i en skivbutik eller en cd-återförsäljare, och hur man låter folk veta att de kan köpa din musik där. 1. Gör din forskning De
Gör bokmärkeankare på hyperlänkar för en WordPress-sida eller -post Om du "skapar bokmärken i WordPress" i Google, kommer du upp med allt från "du kan inte" för länge, alltför komplicerade sätt att skapa bokmärkes hyperlänkar. Men det kan bli gjort och det är inte så svårt. Låt oss säga a
Att kombinera företagets etikett med sociala grader kan vara knepigt, särskilt när du slänger personliga preferenser i mixen också. Du kanske träffar en kvinna på en konferens och börjar en konversation med henne, då följer en kollega dig med dig. Du befinner dig i det besvärliga stället att behöva presentera henne utan att förolämpa henne. Är hon en frö
Gör ditt magasin minnesvärt Precis som valpar i ett sällskapsdjur, måste tidskrifter slåss för att uppmärksamma att vara den som får hem. Tidningar står inför ett unikt tryck för att hålla sig aktuella i den här tiden med omedelbar information eftersom de flesta publikationer kommer ut endast veckovis eller månadsvis. Genom att by
När du först börjar som modell är det inte nödvändigt att ha professionella foton. Enkla ögonblicksbilder är allt du behöver för att ta reda på om en modelleringsbyrå är intresserad av att representera dig. Om en byrå är intresserad av dig, men det är inte riktigt redo att skriva på den prickade linjen, kan byrån be dig att bygga din bok lite mer eller arbeta för att utveckla ditt utseende. För en ny modell
Hur man belönar, erkänner, prisar och tackar medarbetare framgångsrikt Medarbetarigenkänning är inte bara en bra sak att göra för människor. Medarbetarigenkänning är ett kommunikationsverktyg som förstärker och belönar de viktigaste resultaten som människor skapar för ditt företag. När du känner igen människor effektivt, förstärker du med dina valda medel för erkännande de åtgärder och beteenden som du mest vill se att folk upprepar. Ditt erkännande förstär