Företag

Åtgärder för att bygga ditt varumärke som en TV-personlighet

Om du arbetar på flyg på en tv-station, har du insett att de som tjänar mest pengar är de som har skurit sig en nisch som en TV-personlighet. De är de som är de mest kända personerna i din stad. Även om det kan ha tagit dem år att positionera sig som en oersättlig TV-personlighet, kan du nå samma status genom att undersöka hur du stöter på tittarna.

1. Hitta en titt

Alla känner Gene Shalit från NBC: s show med sitt lockiga hår och mustasch. Medan ett kvällsnyhetsankare inte kommer att tillåtas duplicera Shalits unika stil, finns det små förändringar du kan göra för att skapa ett hållbart intryck med tittarna. Pensionerad ABC-nyhetsreporter Sam Donaldson hade alltid röda slipsar.

Bestäm om det finns något minnesvärt du kan göra för ditt utseende. Stora justeringar måste diskuteras med dina chefer, så att dina planer på att bära en fedora medan du levererar klockan 6 är inte nixed.

2. Hitta en orsak

Ett enkelt sätt att skapa ett lojalt följd är att anta en välgörande orsak. En ankare som överlevde bröstcancer är troligen älskad av den lokala bröstcancerbekämpningsstiftelsen, trots att hon inte planerade att få cancer för att få fler tittare. Om en hälsorelaterad välgörenhet inte är din sak, hitta ett sätt att hjälpa offentliga skolor på ett högprofilerat sätt. Föräldrar tar del av människor som vill förbättra klassrummet.

Försök att bli "ansiktet" i samband med orsaken. Du och välgörenheten kommer båda att dra nytta av exponeringen.

3. Hitta en stil

De mest legendariska TV-personligheterna har en stil som är helt egen. Tänk på Peter Jennings, David Brinkley eller Barbara Walters från ABC, Mike Wallace, Dan Rather eller Andy Rooney från CBS. Dessa människor imiteras ibland på Saturday Night Live eftersom de är så unika.

Medan du inte bör bestämma att du vill låta som Tom Brokaw medan du läser nyheterna, kolla dina senaste historier eller nyhetssändningar för att se om det finns en tråd som binder dem ihop. Gillar du att visa något medan du är i luften? Vill du vara känd för att ställa tuffa frågor? Det kan vara byggstenarna för att utveckla din luft-stil.

4. Hitta din plats i gemenskapen

De flesta flygare kommer och går så snabbt att tittarna inte ens märker dem. Därför investerar chefer ofta inte pengar eller befordran i människor som de tror kommer att vara borta på två år.

Du kan visa att du är värt pengarna genom att sätta dig in i samhället, särskilt när det inte finns någon tv-kamera runt. Lär dig söndagsskola i din kyrka, gå med i en medborgarklubb eller hitta en ledarklass. Du kommer att uppnå två saker: Rör på små grupper av människor på ett meningsfullt sätt och visa dina chefer att du har ett engagemang för något annat än att hitta ditt nästa jobb.

5. Hitta konsistens

Det kan vara den tuffaste punkten att följa eftersom människor i luften brukar förändras. Du måste lära dig att passa dig själv för lång tid. Det är sant att personligheter som Oprah Winfrey hittade direkt framgång på nationell nivå, men gräver in i sitt förflutna och du finner att det tog mycket jobb att få dem där. Volontärarbete på det humana samhället en dag i månaden kommer inte att göra dig till en över natten tv-personlighet.

Om du verkligen är intresserad av att få en inverkan i din stad, måste du ägna din personliga tid och vara tålmodig medan du väntar på utbetalningen. Det gör aldrig ont för att påminna dina chefer om hur du spenderar din fritid.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Djurkarriär är några av de mest populära och givande alternativen för arbetssökande, och de ses ofta som "drömjobb" möjligheter. Här är tio av de bästa anledningarna att överväga att bedriva en djurkarriär: Brett utbud av karriärvägar Det finns många olika karriärvägar inom djurindustrin. Alternativen inkl
Är du smartare än en intervjuare? Om du förbereder dig ordentligt kommer du att vara. Under en arbetsintervju frågar arbetsgivare ibland svåra frågor för att ge dig en uppfattning - inte av ondskanhet, utan att få en exakt känsla av din kandidatur. Intervjuer vet att du noga har övat alla traditionella frågor, så de försöker stumma dig med svårare för att få en bättre bild av din bakgrund, dina kommunikationsförmåga och hur du ska utföra om de skulle erbjuda dig jobbet. Här är de 10 svåras
MarSOC - CSO 0372 MOS Under 2011 skapades MarSOC Marine Occupational Specialty (MOS) för Critical Skills Operator (CSO) för att skapa ett permanent karriärmöjlighet för de marinier som väljer att stanna inom Marine Special Operations Command för resten av sin karriär. Kritisk kompetensoperatör är en marin som har visat sig positivt för Marine Corps Special Operations Command. En gång i
Varför deltar inte anställda i utgångsintervjuer med deras arbetsgivare? Avsluta intervjuer är ett av de bästa sätten att få sant och ärlig feedback från anställda. Nackdelen är att det tar lite tid att bygga upp en betydande mängd data från utgångsintervjuer. Att öka din deltagandegrad kan dock hjälpa dig att få större mängder användbar information snabbare från dina intervjuer. Vad är en bra delta
Reträttceremonin tjänar tvåfaldigt syfte. Det signalerar slutet på den officiella arbetsdagen och tjänar som en ceremoni för att betala respekt för flaggan. Eftersom tidpunkten för arbetsdagens slut varierar, bestämmer befälhavaren den särskilda tiden för reträtten. Reträttceremonin kan äga rum i enhetsområdet, på basparadjorden eller i närheten av flaggstången. Om det genomförs
Punkterna artiklar i UCMJ, artikel 85 Text enligt artikel 85 "A) En medlem av de väpnade styrkorna som- utan myndighet går eller saknas från hans enhet, organisation eller tjänstgöringsplats med avsikt att förbli permanent borta från denna, avslutar sin enhet, organisation eller tjänstgöringsplats med avsikt att undvika farlig tull eller att avstå från en viktig tjänst; eller utan att vara regelbundet separerad från någon av de väpnade styrkorna eller accepterar ett möte i samma eller en annan av de väpnade styrkorna utan att fullständigt avslöja det faktum att han inte regelbundet har sep