Företag

Särskild utbildningslärares CV-exempel

När du ansöker om ett jobb som specialundervisningslärare, betona din utbildning och certifieringar i ditt CV såväl som alla tidigare klassrums erfarenheter. Följande tips, tillsammans med exempeluppsatsen som ingår nedan, kan hjälpa till.

Du bör också överväga att förbereda ett brev som specifikt är anpassat till den position du ansöker om och det CV du skickar in.

tips

Resume Summary - Överväg att inkludera en sammanfattning längst upp i ditt CV.

Det här är ett bra sätt att inkludera ett kortfattat redogörelse för din undervisningsfilosofi, och betona vad som gör dig till en bra specialundervisningslärare.

Markera din utbildning och legitimationsuppgifter - Undervisningsjobb kräver vanligtvis specifika grader och certifieringar, så var noga med att markera din utbildning. Ta med en "Utbildning" CV-sektion mot toppen av ditt dokument, så det är en av de första sakerna en arbetsgivare ser.

Inkludera alla lärarupplevelser - Det är viktigt att speciellt lyfta fram din erfarenhet inom specialutbildningsinställningar. Om du har en begränsad lärarupplevelse kan du också inkludera praktik, volontärarbete och medstudier som är relevanta för undervisning.

Betona dina prestationer - Istället för att bara ange dina uppgifter enligt varje arbetslivserfarenhet, inkludera även konkreta prestationer eller framgångar. Du kan nämna att du hjälpte till att förbättra studenttestresultat, eller inkludera information eller citat från dina handledares utvärderingar av dina lektioner.

Om möjligt, inkludera data för att visa dina framgångar.

Skräddarsy ditt CV för att passa jobbet och skolan - Individualisera varje CV för att passa det specifika jobbet, såväl som skolan. Inkludera nyckelord från jobbet i ditt CV (du kan inkludera dessa ord i din CV-uppsats eller jobbbeskrivningar).

Om jobbet kräver särskilda färdigheter, se till att markera dessa i ditt CV.

Exempel CV

FÖRNAMN EFTERNAMN
123 East St.
New London, CT 06320
(111) (555-1234)
[email protected]

SAMMANFATTNING SAMMANFATTNING

Erfaren, prisbelönt lärare med femton års erfarenhet som arbetar med specialutbildningsstuderande. Historia för att förbättra testresultat i läsning och matematik. Kör välorganiserat klassrum fokuserat på både klassrumsframgång och uppnå individuella lärandemål.

UTBILDNING

Master of Education (20XX)
Koncentration i specialundervisning
XYZ University, Hartford, CT
GPA: 3, 9

Bachelor of Arts (20XX)
Major: Psykologi
ABC College, Albany, NY

Connecticut Undervisning Certifiering - Special Education Credential

ERFARENHET

Speciallärare
ABC Charter Elementary School
Hartford, CT
September 20XX - Present

  • Utveckla och genomföra lektionsplaner för en klass av femte klassstudenter med hög fungerande autism, speech impairment, dyslexi och andra inlärningssvårigheter
  • Differentiera aktiviteter och mål för att möta varje elevs individuella behov och förmågor
  • Skriv och administrera tester och utvärderingar anpassade till varje elevs förmågor
  • Uppnått i genomsnitt 25% förbättring vid läsning och mattexamen
  • Delta i regelbunden dialog med föräldrar, administratörer och olika tjänsteleverantörer för att säkerställa studentens framgång inom och utanför klassrummet

Specialundervisning Intern
A + Learning Center
Hartford, CT
September 20XX - Augusti 20XX

  • Anpassade mellanskolans engelska och historiska läroplanmaterial för att passa elever med fungerande autism, talförluster och olika inlärningssvårigheter
  • Ran alla uttestningstestning för elever med speciella behov
  • Ran seminarium för lärare i hela Hartford-området om hur man bäst genomför dessa skräddarsydda läroplaner i sina klassrum

Vikarie
XYZ Middle School
Simsbury, CT
November 20XX - Juli 20XX

  • Tillhandahålls undervisning i både special och allmän utbildning för studenter från femte till åttonde klass
  • Erlagd ersättare för året för förmågan att behålla en positiv inlärningsmiljö genom beteendehanteringsstrategier

    SPRÅK

    • Flytande engelska och spanska

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Kriminalvård karriär kan vara spännande, givande och till och med kul. Faktum är att det finns otaliga skäl att vara poliser. Från förmåner till arbetssäkerhet är attraktion till polisarbete lätt att förstå. Innan du tar språnget och bedriver en karriärkampanj, är det dock några saker du borde veta om att bli poliser. Anställningspro
    Facebook: s konfiguration av standard sekretessinställningar är inriktad på att invadera din integritet och tvingar dig ofta att dela dina data och dina vänners data om du vill använda appar. Twitter är mycket mindre påträngande och tvingar dig inte att dela med dig av dina data eller av dem du är associerade med hittills. Och med
    Enligt Federal Regulations Code 10 USC 6246 tilldelas Navy och Marine Corps Medal till någon person som, medan den tjänstgör i någon form med US Navy eller US Marine Corps, särskiljer sig själv med hjälte, som inte innebär en verklig konflikt med fiende. För livreddande eller försök till livreddning krävs det att åtgärden utförs med risk för eget liv. Denna utmärkel
    Din miljö som du ger för anställda på jobbet Människor på varje arbetsplats pratar om organisatorisk kultur, det mystiska ordet som karaktäriserar kvaliteterna i en arbetsmiljö. En av de viktigaste frågorna och bedömningarna, när arbetsgivare intervjuar en potentiell medarbetare, undersöker om kandidaten är en bra kulturell passform. Kultur är s
    Du har dragit fötterna om att gå med i sociala medier eftersom du bara har väntat på buzz att fizzle. Eller kanske har du alla dina sociala medier konton inrättad men du har försummat dem på grund av dina många andra dagliga uppgifter. Nu är det dags att kickstart din sociala mediekampanj för att stärka ditt varumärke och börja bygga ett lojalt följe. Hyra en soci
    5 sätt att veta att sökanden inte är rätt för jobbet Från lögner till brist på förberedelse, dålig attityd och insyn, kan du hämta på tecken och samla bevis under en intervju om att den potentiella medarbetaren inte är för dig. Om du vet vad du letar efter, kan arbetsgivare framgångsrikt se dessa jobbintervju röda flaggor - innan du gör ett jobb erbjudande till en potentiell anställd. De är alla affär