Företag

Färdigheter av framgångsrika hundgomister

Hundbeklädnad är ett djurrelaterat yrke som växer snabbt i popularitet, och med rätt kompetensuppsättning kan du vara redo att uppnå framgång på detta område. Det finns flera kvaliteter som du skulle hitta i de mest framgångsrika hundkonsumenterna (och mobila hundhushållare):

Utmärkt kundservicekunskaper

Kundtjänstfärdigheter är oerhört viktiga för dem som hoppas bli framgångsrika hundköpare. Medan du spenderar större delen av tiden med hundarna måste du kunna kommunicera tydligt med varje ägare för att bestämma exakt vilken skära de vill ha för sin hund. Du måste också göra klienten upplevd värderad och uppskattad varje gång de besöker din salong, mycket som en human frisyrer skulle. En stor del av jobbet samverkar med hundens ägare och ser till att de är nöjda. Lyckliga kunder kommer att leda till hänvisningar och positiva recensioner som kan hjälpa groomer att expandera sin verksamhet till ett mer lönsamt företag.

God ögonhandskoordinering

Många avelsspecifika nedskärningar medför en hel del teknisk skicklighet, och de kan vara knepiga att genomföra korrekt. En groomer måste kunna hantera en mängd olika hygienredskap på ett säkert och effektivt sätt för att uppnå de önskade resultaten. Detta kräver mycket fingerfärdighet och bra öga mot handsamordning.

Tålamod

Några nedskärningar kan ta ganska lång tid att slutföra, och vissa hundar kan vara ovilliga att samarbeta när de placeras på groomingbordet. Groomers måste vara tålmodiga och beständiga under hela processen, vilket ger hunden en kort paus om det blir nödvändigt att göra det. Att bli frustrerad med hunden hjälper inte situationen, och hunden kan reagera ännu mer negativt om det känner till groomerens växande otålighet.

Förmåga att hantera vanliga hundar

Groomers måste ha en bra kunskap om hundens beteende och hur man hanterar hundar med olika beteendemässiga problem. De måste ta hand om att arbeta runt hundarna på så säkert sätt som möjligt, eftersom hundar kan uppträda när de är i okända omgivningar eller efter att ha utsatts för långa perioder av stående skicklighet på groomingbordet. Vissa hundar kan vara benägna att oväntat bita eller nippa, så groomer måste vara på tårna för att reagera på eventuella missförhållanden.

Precision och uppmärksamhet på detaljer

Många skärningar kräver extremt noggrann saxarbete, lagring och konstnärlig talang. Groomers måste kunna utföra nedskärningar exakt och i enlighet med kraven för varje enskild ras. Groomers kan skärpa sina färdigheter genom att fylla i olika professionella certifieringsprogram, jobba med showhundar eller interna med en erfaren grooming professionell. Det finns ingen ersättning för praktisk erfarenhet, och ju fler hundar en groomer har möjlighet att arbeta desto bättre blir de.

Grundläggande kunskaper om hundens hälsa och anatomi

Som en del av deras grooming process kontrollerar groomers varje hund för några lätt synliga tecken på hälsoproblem (inklusive parasiter, hudirritation eller andra uppenbara infektioner). En allmän kunskap om gemensamma hälsoproblem är viktigt för att göra detta jobb bra. Groomer ansvarar för att rapportera tillbaka till ägaren om de upptäcker några problem som bäst kan lösas av ett besök hos veterinären. En god kunskap om hundsanatomi är också fördelaktig, eftersom specifika nedskärningar måste göras vid anatomiska punkter som ska utföras på rätt sätt.

Bra affärssensor

Grooming är ett företag och måste behandlas som sådant. Solida affärsförmågor är särskilt viktiga om groomaren arbetar som en oberoende entreprenör eller driver sin egen salongplats. Groomer bör ha viss färdighet med schemaläggning, hantering av kostnader, inköp av leveranser och grundläggande redovisningsarbete. De bör också veta hur man marknadsför och marknadsför sina tjänster effektivt.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
C-nivå jobb är toppledande eller högsta nivå företagspositioner i ett företag. Till exempel har en VD (Chief Executive Officer) ett C-nivå jobb. Andra chefer på C-nivå inkluderar CTO (Chief Technology Officer), ekonomidirektör (CFO), CIO (Chief Information Officer), COO (Chief Operating Officer), CCO (Chief Compliance Officer), CKO (Chief Knowledge Officer), CSO (Chief Security Officer), CDO (Chief Data Officer) och CMO (Chief Marketing Officer). Beroende
Frågor Arbetsgivare frågar om att hantera anställda Vanliga e-postmeddelanden från läsare frågar hundratals frågor varje år. Mönster uppstår om de tuffaste situationerna du står inför i dina organisationer. Det här är de tio hårdaste, men mest frekventa, frågorna du skickar och hur du ska styra för att svara på varje fråga du har frågat. Dessa artiklar adr
Scrum Master Färdigheter för CV, Cover Letters och intervjuer Scrum är ett agilt ramverk för komplexa projekt. Ursprungligen utvecklat för mjukvaruutvecklingsteam, kan Scrum nu enkelt genomföras på flera olika områden. Genom dagliga möten, detaljerade projekttider och identifiering av potentiella projektvägar, hjälper Scrum enkelt att bryta upp ett projekt till konkreta mål. Vad en Scr
Steril cockpitregeln är en federal luftfartsförordning som antogs 1981 efter en rad olyckor inträffade när piloter blev distraherade under kritiska faser av flygningen. Det som vi vet är "steril cockpit rule" beskrivs i utdraget nedan från Federal Aviation Regulations, 1 4 CFR 121.542 - FLIGHT CREWMEMBER-TULLAR ( Del 121 i federala luftfartsbestämmelserna har att göra med driftskraven för inhemska flaggor och kompletterande verksamheter). Denna f
Formlag för att sträva efter ett syfte eller ett mål med ömsesidiga anställda Oavsett vad du landar i livet, kommer du också att vara på ett lag. I grund och botten är ett lag en grupp människor organiserade för att arbeta ihop ömsesidigt och kooperativt för att uppnå ett syfte eller ett mål. Du kan delta
Aktuell nyhetsfrämjande marknadsföring är en av de 6 nyckelformerna för medieannonsering. Men när det gäller att använda aktuell kampanj för att driva publiken mot att titta på en TV-nyhetssändning, är det ett verktyg som ofta slösas bort. Genom att använda aktuell marknadsföring effektivt kan du se resultat för ditt nyhetsbrev i Nielsens betyg. Grunderna för