Företag

Senior Management-Level Jobs

Efter att ha arbetat hårt och haft många års erfarenhet, kanske du befinner dig att främja stegen till en ledande befattning inom ditt företag. Ledande befattningar omfattar generellt positioner inom följande grupper: Direktör, vice VD, C-nivå och VD.

Beroende på företagets storlek och branschen där den är verksam, kan man konstatera att samma jobbtitel har olika betydelser, olika ansvarsområden och en mycket annan lön. Dessa jobb har dock generellt en viss ansvarsnivå gemensamt och har uppgifter som är relevanta för positionens titel.

Företagsledare

En direktör är en ledande befattningshavare som ansvarar för den strategiska och taktiska hanteringen av en betydande del av företaget.

Styrelseledamöter hanterar vanligtvis några underordnade chefer. Inom sitt ansvarsområde har de generellt bred bredd, med förväntningar att möta breda mål. Normalt har de ansvaret för att hantera vinst och förlust av deras grupp eller division, och har anställningsmyndighet inom sin budget.

Vissa större organisationer kan ha biträdande direktör eller biträdande direktör jobb. Individerna i sådana positioner hjälper vanligtvis en annan regissör i att förvalta sitt område. Titeln kan dock också användas för någon med ansvar för direktören, men för en mindre del av organisationen eller någon vars bristande erfarenhet eller anställning i företaget inte motiverar den högre titeln.

Direktörens titel kan tilldelas en person som ansvarar för en större del av organisationen. Det kan också tilldelas någon som har varit på jobbet längre.

Många stora organisationer använder också chefen för titeln. Denna individ hanterar en väsentlig del av organisationen. Den här personen hanterar en grupp andra chefer och / eller styrelseledamöter. Verkställande direktören kan vara ansvarig för att hantera en hel region, en funktion i alla regioner eller en viss affärsenhet.

I ett fåtal organisationer, som konsultföretag där regissörens titel används av alla ledningsnivåer, har cheferna inte bara ansvaret för lag och direkta ansträngningar för sina kunders engagemang utan också att ta in nya kunder till företaget.

Vice President

En vice ordförande är normalt den näst högsta ledningsnivån. Han eller hon rapporterar till presidenten eller en annan topputövare. Vice presidenten får tilldelas ansvar för specifika funktionsområden eller tilldelas för att hjälpa presidenten på alla områden

Vissa större organisationer kan ha flera vice presidenter som beskrivs nedan och några mycket stora organisationer kan ha en ledning över vice presidentnivå. Dessa kallas C-nivå positioner.

Vissa organisationer, särskilt inom bank- och kommersiella fastighetsbranschen, kan ha associerat vice vd eller biträdande vice presidentstitlar. Individerna i dessa ståndpunkter bistår vanligen en annan vice president. Titeln kan dock också användas för en yngre individ.

Senior Vice President

VD-titeln kan tilldelas en person som ansvarar för en större del av organisationen. Det har emellertid blivit vanligare att individer på den här ledningsnivån har titlar som gruppdirektör, divisionsdirektör, områdes- eller regiondirektör eller vice verkställande direktör som betecknar den enskildas ansvarsområde.

C-sviten

I de största organisationerna eller de som väljer att efterlikna dem finns en förvaltningsnivå för personal med så kallade C-nivå- verkställande titlar. Dessa inkluderar CAO, COO, CFO, CTO, och många nyare variationer. Den ursprungliga C i var och en av dessa titlar står för "chef" och det är där C-nivå får sitt namn.

CAO-akronyn står för chefsredovisning, COO är Chief Operating Officer, CFO är finansdirektör och CTO är Chief Technology Officer. Andra titlar på denna ledningsnivå kan innefatta chefschef, chefsinformatör, chefsjurist och chefsjurist. Tekniskt sett ingår VD i denna grupp men har en högre ansvarsnivå.

Individen på ett C-nivå jobb har uppnått den högsta verkställande nivån i det företaget för det funktionella området. Alla övriga chefer i det funktionella området rapporterar till chefen på C-nivå. Till exempel skulle alla regionala vice verkställande direktörer rapportera till CSO, Chief Sales Officer. Vice finans-, finans- och investorrelaterade direktörer rapporterar till ekonomidirektören.

När mindre företag tilldelar titlar på C-nivå använder de dem mer för att ge prestige än av funktionell nödvändighet. I sådana fall rapporterar personer med lägre nivåhanteringstitlar direkt till en C-nivå verkställande direktör. Exempelvis kan CFO: s direktrapporter i ett litet företag inkludera bokföringschefen och löneansvarige.

vd

Toppansvarig i en organisation kan ha många titlar. Dessa inkluderar ägare, grundare eller chef. Titeln kan också styra partner eller president. I de största organisationerna, och oftare i mindre, har presidentens titel ersatts av VD, koncernchef.

Den här personen har det övergripande ansvaret för hela organisationen. VD har det fulla ansvaret för bolagets vinster och förluster, eller dess P & L, och tjänar som den ultimata anlitande myndigheten. Koncernchefens rapportering till styrelsen har fullständigt utrymme för skönsmässig bedömning i den dagliga verksamheten för att uppfylla de mål som styrelsen fastställt.

Slutsats

Det finns många titlar för personer i ledande befattningar. Om du har ett karriärmål att tjäna en av dessa titlar, kom ihåg att de är lättare att förlora än att uppnå. Människor arbetar väldigt svårt för att få sina ledande befattningshavare, och ännu svårare att behålla det genom att producera verkliga och konsekventa resultat.

Rekommenderas
Vad är minimilönen nationellt? Den federala minimilönen är den lägsta summan av pengar som en arbetsgivare kan betala en täckt nonxempt anställd för en arbetad timme. De federala minimilönerna finns i Fair Labor Standards Act (FLSA). Många stater har också minimilöner. Kontrollera din stat för minimilönen. Du kan se en
En veteranguide till att leta efter reklamarbete Uppgiften att bryta sig in i reklam kan sträcka sig från tufft till synes omöjligt. Du behöver lycka, skicklighet, människor på insidan och den typ av beslutsamhet som skulle göra Genghis Kahn som en soffpotatis. Men om du applicerar dig själv och sänker dina tänder i uppgiften, kan du göra det. Du kan be
Vad gör National Labor Relations Board (NLRB)? National Labor Relations Board (NLRB) är en federal myndighet grundad av kongressen 1935. NLRB: s främsta ansvar är att administrera den nationella arbetsförhållningslagen (NLRA). NLRB vidtar åtgärder för att skydda arbetstagarnas rätt att organisera och besluta huruvida fackföreningar ska fungera som sin förhandlingsrepresentant hos sin arbetsgivare. Byrån hand
Sjukvårdsmissbruk och frånvaro i arbetsplatsen utforskas Finner du att dina anställda misslyckas mer frekvent under sommaren och under semestern? Studier visar att du har rätt. Avvikande arbetstagares frånvaro ökar och, enligt olika undersökningar, har statliga myndigheter det största antalet frånvaro. Enligt
Enligt Center for Creative Leadership har studier visat att 20 till 67 procent av variationen i klimatåtgärder för kreativitet i organisationer är direkt hänförliga till ledarskapsbeteende. Vad detta betyder är att ledare måste agera på sätt som främjar och stöder organisatorisk innovation. " Du
Vill du uppmuntra och inspirera medarbetarnas motivation? Motivation är en medarbetares entusiasm om och driva för att utföra aktiviteter relaterade till arbete. Motivation är den interna drivenheten som får en individ att besluta att vidta åtgärder. En persons motivation påverkas av biologiska, intellektuella, sociala och emotionella faktorer. Som så