Företag

Provbrev för att skicka för sysselsättningsförlust

Letar du efter ett sympatisbrev som du kan skicka eller maila till en kollega som har förlorat sitt jobb? Ditt mål med ett sympatibrev är att låta individen veta att du bryr dig om henne och vill hjälpa till. Hur du erbjuder hjälp kommer bero på din relation med personen och dina egna kontakter och erfarenheter. Du kan erbjuda för att hjälpa till på ett antal sätt beroende på vilka färdigheter du tar med dig till bordet.

Dela jobbjobb

Om du är medveten om en öppning som kan passa personens talanger, färdigheter och erfarenhet, hänvisar hon till arbetsöppningen eller arbetsgivaren med öppningen.

Dela kontakter

Om du känner till din kolas arbete tillräckligt bra för att beundra det, kan du erbjuda namn, nummer och e-post till kontakter som kan ha lediga jobb. Dela endast kontakter om du tror att personen är kvalificerad och en bra medarbetare.

Betjäna som en referens

Om du är bekant med personens arbete kan du erbjuda att fungera som en företagsreferens. Om du inte är bekant med hennes arbete men är bekant med hennes värderingar, karaktär och styrkor, kan du erbjuda att tjäna som en personlig referens.

Introducera din kollega till ditt nätverk

När en person förlorar sitt jobb, oavsett om de avfyrade eller avskedade, upptäcker de ofta att deras huvudnätverk består av personer i den specifika branschen som gör samma eller liknande jobb.

Särskilt om din kollega letar efter en karriär eller platsbyte, är det en vänlighet att införa henne i ditt kontaktnät.

Erbjuda att granska hennes CV och omslagsbrev

Om jobbansökningsmaterial är en styrka, erbjud dig att granska henne de första gången hon ansöker om en position. Ett andra par ögon är till hjälp för att förebygga fel vid en tidpunkt då hennes applikationer måste vara on-target och error-free.

Ge referenser i sociala medier

Arbetsgivare använder i allt högre grad sociala media som ett verktyg för anställningsval. Positiva referenser hjälper en potentiell medarbetare att sticka ut från publiken av sökande. Professionella kollegor håller kontakten på webbplatser som LinkedIn där din kollega också kan delta och nätverk i grupper som relaterar till hennes karriärfält. (Om hon inte är på LinkedIn eller sociala medier, ta henne till lunch och prata om varför sociala medier är viktiga.)

Erbjuda att komma tillsammans för att prata om hennes arbetssökning

Ibland behöver en kollega bara en sympatisk vän, men hon kan också hitta det bra att prata om jobbsökningen. Arbetssökande idéer från erfarenheterna från vänner och kollegor kan hjälpa en arbetslös att hitta ett jobb snabbare.

Hänvisa din kollega till användbara webbplatser online

Om du har en favorit jobb webbplats som Indeed eller SimplyHired, hänvisa din vän. Du kan också skicka henne till hjälpsamma webbplatser på nätet, som denna HR-webbplats och The Wall Street Journal Careers-webbplats. Med dessa tankar i åtanke är här ett exempel på sympatisbrev för arbetsförlust.

Datum

Kära Rashida,

Jag var så ledsen att du skulle förlora ditt jobb. Jag vet att du tyckte om det och kände som om du bidrog och hade en positiv inverkan på barn. Upplägg förväntas aldrig eller önskvärt.

Jag vill att du ska veta att jag är här för dig. Låt oss äta lunch i veckan så vi kan prata om hur jag kan hjälpa till med jobbsökningen. Visst kan jag fungera som referens. Ditt arbete på familjecentret var enastående och jag har saknat dig som kollega.

Jag skulle gärna ta en titt på ditt CV och vara ett andra par ögon när du ansöker om olika jobb. Vi kan prata om andra sätt som jag kan hjälpa dig när vi kommer ihop. Om inget annat kan jag rekommendera dig i sociala medier och dela med mina favoritsökande webbplatser.

När vi pratar och jag vet vad du letar efter i ditt nästa jobb kan vi se om det finns något annat jag kan göra för att hjälpa till. Under tiden håller jag ögonen öppna för öppningar som liknar det jobb du hade.

Låt mig veta en bra dag i veckan till lunch och vi kan komma ihop. Du är inte ensam i det här jobbsökande läget.

Varmt,

Sarah


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Om du har några företag i åtanke att du verkligen skulle vilja arbeta för, gör en punkt att hålla dem på din radar - och få på sig - även innan du börjar jobba ansökan. Om du inte har en lista över företag som skulle vara en perfekt passform, ta dig tid att skapa en. Ju mer fokuserad din jobbsökning desto lättare blir det att bli anställd. Hur man hittar
Behöver du en exitstrategi från ditt nuvarande jobb? På en kollisionskurs med din nuvarande arbetsplatskultur. Vad sägs om en chef vars strategier och närmar dig inte stöder? Vad sägs om att du håller djupt oro över att din organisation är på väg i fel riktning? Om någon av dessa typer av bekymmer blir genomgripande och allomfattande i ditt arbetsliv, vill du titta på alternativen du måste lämna ditt jobb. Varför en exit
Inuti, utanför, telemarketing och B2B-försäljningsmöjligheter Oberoende och hårt arbetande självstartare skiner i försäljningsställen, oavsett om de arbetar hemma eller på kontor. Försäljningsnedskärningar över alla branscher, så erfarenhet i branschen där du arbetar är viktigt för framgång och bör styra din jakt på hemma positioner. Denna lista omfatta
Skulle du dyka upp för en intervju med jeans, shorts, grubby sneakers? Skulle du tugga tuggummi under intervjun eller anlända i oförskämda eller rynkade kläder? Att ha otillbörlig eller outlandish klädsel i en arbetsintervju kan potentiellt kosta dig jobbet. En intervjuarens första intryck är ofta en bestående, så det är viktigt att du presenterar dig själv under en intervju. Och medan v
Karriärinformation En animator skapar en omfattande serie bilder som bildar animationen i filmer, reklamfilmer, tv-program eller videospel. Han eller hon är specialiserad på ett av dessa media och kan vidare koncentrera sig på ett mycket specifikt område, till exempel karaktärer, landskap eller bakgrundsdesign. Anim
Hur man håller officerare från att lämna Polisavdelningar i hela USA har ett problem. Deras tjänstemän, det verkar, lämnar i drovar och har varit ganska länge. Medan du förmodligen har hört mycket om bristen på sjuksköterskor, lärare och STEM-karriärer, har du antagligen sett mycket lite i nyheterna om de kampar som brottsbekämpande myndigheter står inför för att rekrytera och behålla poliser. Faktum är att No