Inte varje öppet jobb kommer att visas på ett jobbkort eller sökmotor. Några av de bästa möjligheterna fylls internt eller genom hänvisning. För att hitta ditt drömjobb hos ett företag du skulle älska att arbeta för, kan du behöva bli proaktiv. Det bästa sättet att få märkt av en arbetsgivare är ofta att fråga om arbetstillfällen innan de annonseras. Även om organisationen inte anställer kan du fånga uppmärksamheten med en välskriven förfrågningsbrev.
Vad ska inkluderas i brevet
Det viktigaste att veta om ett förfrågningsbrev är att det måste vara en försäljningsskala. Du måste sälja din expertis till läsaren och få dem att tänka på möjligheten att anställa dig.
Ditt brev ska skrivas i ett professionellt företagsbrevformat.
Introducera dig själv och ditt intresse för företaget i första stycket. Andra stycket ska innehålla en kort sammanfattning av din erfarenhet, utbildning och kvalifikationer. Använd tredje stycket för att fråga om ett möte för att diskutera en möjlig karriär hos företaget.
Alternativ för adressering av brevet
Vem ska du ta upp brevet till? Det finns några olika alternativ. Om du känner någon hos organisationen kan du skriva direkt till dem. Om inte, vem du kontaktar beror på företagets storlek. För mindre arbetsgivare, adress ditt brev till VD eller VD. Den som driver företaget kommer sannolikt att vara inblandad i anställningsbeslut.
För ett stort företag, försök att hitta någon i ledningen som ansvarar för den avdelning där du är intresserad av att arbeta. Det är en gång när man kringgår personalresurser, eller en anställningschef kan vara meningsfull eftersom du inte söker ett jobb som har blivit publicerat.
Mail vs Email
Även om de flesta anställningar sker online, när du frågar om oavsiktliga öppningar eller till och med möjligheten att ett jobb skapas bara för dig, har ett förfrågningsbrev som skickas via post en bättre chans att läsa än ett e-postmeddelande.
Följande brev frågar en person om lediga jobb hos en arbetsgivare.
Förfrågningsskrivelse Fråga om möjliga arbetstillfällen på ett litet företag
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din e-postadress
Datum
Kontaktnamn
Titel
Företag
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Kontakta,
Under de senaste tio åren har jag följt din karriär och framgången med [Infoga namn Arbetsgivare / Organisation] genom nyheter, intervjuer och webbforskning. Ert engagemang för nyhetsmedierna och din förståelse för den viktiga rollen journalister spelar i dagens snabba informationsvägar, i kombination med din tro på pressens kraft, är exemplifierande.
Jag har haft privilegiet att hona mina journalistiska förmågor på tre mycket olika publikationer. När jag gick från college gick jag genast till jobbet för den typiska småstadens tidning och lärde mig alla aspekter av att få papperet till folket i god tid. Jag flyttade sedan till en position som regional chef för ett medieföretag bestående av små till medelstora tidningar i Mellanvästern. I min nuvarande position är jag Chief Correspondent för en av de största dagstidningarna i sydväst.
Jag skulle vilja ha ett tillfälle att besöka dig för att få insikt och förslag på var mina färdigheter och förmågor skulle vara av största värde för ABD-bolaget och att fråga om möjliga arbetstillfällen med ditt företag.
Jag ringer till ditt kontor för att göra en bekväm tid. Jag ser fram emot att träffa dig.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt namn
Förfrågningsskrivelse Fråga om möjliga arbetstillfällen vid ett företag (Nyare högskoleexamen)
Det här andra exemplet är bra att använda som modell när du skickar en förfrågan till ett företag som nyutbildad akademiker.
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din e-postadress
Datum
Kontaktnamn
Titel
Företag
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Kontakta,
Som nyutbildad kandidatexamen i redovisning vid [infoga universitetets namn] är jag ivrig efter att hitta en position hos ett tio bokföringsföretag. Sedan nästan början av mina akademiska huvudstudier har jag forskat på nationella revisionsföretag för att bestämma vilka som kan ge utmanande karriärmöjligheter.
[Ange firmaets namn] står högst upp på min lista över "drömarbetare".
Jag skriver sålunda för att fråga om du förväntar dig att behöva antingen intern eller påbörjad nivå revisorer inom en snar framtid. Ivriga att få en "verklig värld" -upplevelse, jag är villig att arbeta upp i din organisation.
De talanger som jag kan ta med till bordet inkluderar en stark förmåga (som bevisats av min 4.0 GPA) inom områdena finansiell redovisning, revision, företagsredovisning, förvaltningsredovisning och företagsskattredovisning. Besatt av en stark uppmärksamhet på detaljer, jag noga kontrollerar och dubbelkontrollerar mitt arbete för att se till att alla rapporter är korrekta och redo för inlämning långt före deadlines.
Jag skulle vara tacksam om du skulle lägga till mitt namn till din pool av potentiella arbetskandidater. En kopia av mitt CV är bifogat. Vänligen meddela mig om jag kan ge dig ytterligare information - Jag skulle välkomna möjligheten att prata med dig för att lära mig mer om karriärmöjligheter på [infoga företagsnamn]. Tack för din tid, övervägande och kommande svar.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt namn
Förfrågningsskrivelse Fråga om jobb hos en nätverkskontaktens arbetsgivare
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din e-postadress
Datum
Kontaktnamn
Titel
Företag
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Anställningsansvarig,
Min tidigare medarbetare, [infoga kontaktens namn], föreslog att jag skriver till dig för att fråga om arbetstillfällen i din grafiska designavdelning.
Jag är en passionerad fan av [sätt in företagets namn] tillbaka till dagarna i Brand X-kampanjen. Jag är alltid upphetsad när något nytt dyker upp på din Instagram, och jag känner att jag kan identifiera [företagsnamnens] arbete när jag stöter på det i naturen. (Ta med mig till en intervju, och du kan testa mig!)
I mitt nuvarande jobb som Lead Graphic Designer för [Lägg in arbetsgivarens namn], hanterar jag ett team med fem eller sex designers och fungerar som poängperson för alla våra projekt. Jag har stor erfarenhet av Adobe Creative Suite, HTML5 och CSS. Jag har bifogat mitt CV och några prover från min portfölj, så att du kan se mitt arbete för dig själv.
Jag skulle gärna ha en chans att få mina färdigheter att fungera för dig. Tack för din tid, och jag hoppas att höra från dig.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt namn
Innan du skickar brevet
Inkludera en kopia av ditt CV för att ge mer information om dina uppgifter och bakgrund. Ta dig tid att granska ditt CV innan du delar det med den potentiella arbetsgivaren.
Att göra några ändringar kan hjälpa ditt CV att ta en närmare titt. Du kan till exempel ändra teckensnittet till något klassiskt och professionellt, som Arial eller Calibri, eller lägga till kulor för att göra ditt CV lättare att läsa. I alla fall är det viktigt att hålla dina stilalternativ rena och konsekventa. Ändra inte teckensnitt halvvägs eller överanvändning formatering som fet och kursiv. Se till att ditt CV är lätt att skanna.
Det är också viktigt att anpassa ditt CV för varje arbetsöppning. Arbetsgivare vill anställa kandidater som är glada över det här jobbet, inte bara något jobb.
Gör några fler saker
I de flesta fall kommer bara att skicka ett brev inte att få dig anställd. Det är ett bra första steg, men det finns mer du kan göra för att hjälpa dig att bli anställd av ett företag du skulle vilja jobba med, inklusive anslutning på sociala medier och LinkedIn, registrera dig för jobbvarningar och leta efter möjligheter att ansluta till företagsrekryterare.