Företag

Fortsätt skriva: Riktlinjer för nya grader

När du skriver ditt CV är det viktigt att komma ihåg syftet med CV. Resuméen är avsedd att gnista intresse för dig som kandidat. Ditt CV ska vara med avsikten att få en intervju, inte ett jobbbud. Det är inte meningen att lista varje enskild kurs, skicklighet eller prestation du har. Kom ihåg, återuppta intervjuer, inte jobb.

CV: n ska göra följande:

  • Skapa ett positivt första intryck: Detta görs genom att visa dina kommunikationsförmåga och göra resumé lätt att läsa. CV ska vara kortfattat och lätt att följa.
  • Berätta för vem du är: När du skriver ditt CV berättar du läsaren vem du är och varför de bör överväga dig för en position.
  • Beskriv vad du har lärt dig: Speciellt för en ny grad bör ditt CV markera de kurser och projekt som gäller för det jobb du hoppas bli anställd för.
  • Lista dina resultat: Ditt CV ska markera alla speciella prestationer som du har uppnått. Om du gjorde en 4, 0 medan du arbetade heltid, fick ett särskilt stipendium eller fått ett särskilt erkännande av något slag, bör det listas under dina prestationer.

    För att göra ditt CV gott och lätt att läsa, kommer du vilja följa några CV-format. CV-formatet är viktigt eftersom du vill vara säker på att hålla läsarens intresse och i sista hand kallas för intervjun. Ett dåligt formaterat CV, ett som är svårt att läsa, innehåller många fel, eller flödar inte bra, är inte troligt att uppnå ditt mål.

    Resume Format - Allmänna riktlinjer

    Följande riktlinjer följer typiska CV-format och företagsskrivningsstandarder. Dessa ett generellt CV-format regler:

    • En teckenstorlek på 10 eller 12
    • Perfekt skrivet med ungefär en 1-tums marginal (även om du skickar via e-post, eftersom det troligen kommer att skrivas ut)
    • Använd bara en teckensnitt. Du kan variera storlek för betoning, om det behövs.
    • Använd inte olika teckensnitt. Om du behöver uppmärksamma något, kan du djärva det, men använd det här sparsamt.
    • Undvik alla stora bokstäver och kursiv eftersom de är svåra att läsa.

    Återuppta format - avsnittstitlar

    • Börja ditt CV med en rubrik som innehåller ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress. Detta är vanligtvis centrerat högst upp eller vänster motiverat.
    • Ta bort personlig information som ålder, kön eller civilstånd.
    • Resume-målet anger positionstypen du söker. Det ser väldigt professionellt ut om du skräddarsy målet till den position du söker. Annars än det här, gör inte detta avsnitt för smalt.
    • Välorganiserad teknisk kompetens eller karriär kompetens avsnitt kan placeras efter målet. Detta bör innehålla färdigheter där du är minst skicklig.
    • Utbildningsdelen ska identifiera din träning genom att lista det eller de högskolor som deltagit med en examen, betyget och betyget för betyget.
    • Arbetslivserien kommer nästa och beskriver de senaste positionerna eller områdena av kompetens först och fortsätter i omvänd kronologisk ordning. Projektupplevelse kan listas här om du inte har någon formell arbetslivserfarenhet. Jag ser också att många kandidater lägger till praktikplatser och deras större projekt i det här avsnittet.
    • Avdelningen för prestationer kommer senast och belyser specifika områden där du har utmärkat, inklusive ledarskapsaktiviteter, medlemskap och anmärkningar eller utmärkelser.

      Innan du skriver ditt CV

      Innan du sätter dig ner för att skriva ditt CV, är det bra att tänka igenom ett par punkter. Den första är att tänka i sökordsvillkor eftersom arbetsgivare kommer att använda dem för att söka efter CV.

      Några allmänna nyckelordsexempel:

      • Förmåga att ... (delegera, övervaka etc.), analytisk förmåga, detaljorienterad, problemlösning, resultatorienterad, kommunikationsförmåga, ledare, ledare

      Några exempel på teknikindustrin:

      • Programvara, system, UNIX, Linux, SQL, Oracle, Java, NET, Operativsystem, CAD, Mekaniska system, Design, OO Programmering, SDLC, kodad, programmerad, administrerad, ingenjör, programmerare, utvecklare, nätverk, Cisco, Microsoft

      Tips för resume design

      Följande tips för att återuppta designen kommer att bidra till att ditt CV är lätt att läsa och kan analyseras till en CV-databas på rätt sätt.

      • Håll resume designen enkel. Att använda en vanlig CV-mall hjälper till med detta.
      • Använd standard typsnittstilar (Times New Roman och Arial är standard.
      • Använd en teckenstorlek från 10 till 14. Teckensnittstorlekar på 10 och 12 är standard, med vissa titlar och rubriker i en större typsnitt.
      • Undvik "fancy" stilar (kursiv, understrykning, djärva, fina teckensnitt etc.).
      • Använd inte horisontella eller vertikala linjer, grafik, diagram, tabeller eller lådor. De analyserar inte bra för att återuppta databaser och de skriver ofta ut ser funky.
      • Använd fet typsnitt för rubrikrubriker.
      • Använd vanliga namn för rubrikrubriker (dvs. Utbildning, Erfarenhet, Tekniska Sills, etc.)
      • Sätt ditt namn i början av CV: n, med kontaktinformation på separata rader, omedelbart efter namnet. Jag kan inte berätta för dig hur frustrerande det är att läsa igenom hela CV för att hitta ett e-post eller telefonnummer.
      • Undvik förkortningar, förutom populära akronymer.
      • Var noggrann i dina beskrivningar av projekt och arbetslivserfarenhet. Längre är inte nödvändigtvis bättre!

      Efter CV

      Efter att dokumentet är skrivet, se till att läsa igenom det. Skriv ut CV-dokumentet, för att se hur det söker en chef som kanske föredrar hårddiskar. Justera eventuellt mellanrum efter behov. Du kommer att vilja ha tryckta CV-kopior att ta med dig till jobbmässor och intervjuer.

      
      Intressanta Artiklar
      Rekommenderas
      TV-journalister arbetar dygnet runt för att skapa en perfekt nyhetssändning. Nyheten ankrar, nyhetsreporter, och nyhetsproducenterna har alla bekanta roller för att få produkten att sätta ihop. Utan effektiv marknadsföring når även den bästa TV-nyheten inte helt sin potentiella nyhets publik, som idag kan få nyheter och information på otaliga sätt. Aktuell ma
      Det är inte där du arbetade, det är vad du kan göra. I en beteendeintervju måste du visa dina kunskaper, färdigheter och förmågor, kollektivt kända som kompetenser, genom att ge specifika exempel från dina tidigare erfarenheter. Intervjunaren vill veta, inte att du kan göra något, men att du har gjort det. Han eller
      Rörelsekapital är det antal likvida tillgångar som ett företag har till hands. Arbetskapital behövs för att betala för planerade och oväntade utgifter, uppfylla affärsförpliktelserna på kort sikt och bygga verksamheten. Brist på rörelsekapital gör det svårt att locka till sig investerare eller att få företagslån eller få kredit. Vad är räkenskaps
      Jobbsökning och intervju för en ny position när du är anställd för närvarande kan vara svårt, speciellt om du inte gör det (och du borde inte) vill din arbetsgivare veta att du funderar på att sluta. Det är viktigt att vara försiktig med hur du jobbar med jobbsökningen och hur du tar ledig tid för intervjuer, så din arbetsgivare upptäcker inte att du söker jobb tills du är redo för dem att känna till. Du vill inte fånga
      Instagram ditt sätt att hitta framgångsrikt jobb Det är en ålder av sociala medier, så det borde inte komma som en överraskning att Instagram kan användas för mycket mer än att dela bilder av din hund, ditt favoritrecept eller din senaste semester. Med en liten takt kan du använda Instagram som en fördel i jobbsökningen. Det är int
      När du söker jobb ska du vara medveten om att du kan stöta på många olika typer av intervjuer när du går igenom anställningsprocessen hos olika företag. En vanlig typ av intervjueringsteknik är en halvstrukturerad intervju. En halvstrukturerad intervju är ett möte där intervjuaren inte strikt följer en formaliserad lista med frågor. De kommer att