När du lämnar ditt jobb på grund av personliga skäl kan det vara svårt att veta vad du ska säga till din chef. I vissa fall vill du förklara dina skäl för att lämna. I andra situationer kanske du vill hålla din förklaring vag. Du kanske inte vill dela informationen, särskilt om de inte är relaterade till ditt jobb.
Oavsett varför du reser, är det viktigt att du skriver ett formellt uppsägningsbrev till din arbetsgivare och att du ger ett lämpligt meddelande när det är möjligt.
Ditt mål är nu att lämna ditt jobb på en hög anteckning, så att du kan hålla din chef som en nätverksanslutning.
Nedan hittar du några tips för att skriva ett uppsägningsbrev när du avgår av personliga skäl, liksom två uppsägningsbrev. Använd dessa mallar för att hjälpa dig skriva ditt eget avgångsbrev.
Tips för att skriva ett uppsägningsbrev för personliga skäl
Tala med din chef först. Om möjligt, säg din chef om din plan att avgå personligen innan du skickar in ditt officiella brev. På det sättet kommer du att undvika att blindside din chef. Du kan också skicka detta brev till mänskliga resurser.
Inkluder datum för din sista dag. Ange i ditt brev det specifika datum du planerar att lämna arbetet. Försök att ge minst två veckors varsel. Om omständigheterna är sådana att du inte kan ge så mycket uppmärksamhet, ge så mycket ledtid som möjligt.
Håll dina skäl kortfattat. Du behöver inte gå in i detalj om din anledning att lämna.
Du kan helt enkelt säga: "Jag resignerar av personliga skäl" eller "Jag resignerar på grund av ett familjeproblem som kräver all min tid." Om du vill gå in i mer detalj (till exempel att du lämnar till vara en hemmaförälder eller på grund av en familjesjukdom) kan du förklara. Får dock inte komma in i ogräset som erbjuder för många detaljer eller för mycket information.
Du vill hålla brevet kort och till den punkten.
Fortsätt vara positiv. Du kanske behöver fråga din arbetsgivare om en rekommendation i framtiden. Du kanske till och med ansöker om ett jobb hos samma företag. Var därför positiv när du pratar om din erfarenhet hos företaget. Var tydlig att du avgår av personliga skäl, inte på grund av missnöje med jobbet eller organisationen.
Erbjuder din hjälp. Om möjligt, ge din hjälp under övergångsperioden. Du kan erbjuda att träna en ny anställd, eller hjälp på något annat sätt. Om du kan vara flexibel om ditt ledighetsdatum, inkludera ett erbjudande att stanna längre om det är till hjälp för din chef.
Fråga frågor. Om du har några frågor om förmåner eller semesterutbetalningar, kan du fråga dem i ditt brev.
Följ affärsbrev format. Se till att du följer rätt företagsformat i ditt brev. Inkludera en rubrik med arbetsgivarens namn och adress, datum och ditt namn och adress.
Redigera, redigera, redigera. Du bör också noggrant läsa brevet innan du skickar det. Återigen kan du behöva be om en rekommendation från din arbetsgivare, så du vill att allt arbete ska poleras. Om du skickar ditt brev via e-post, skicka dig ett testmeddelande för att se till att ditt meddelande kommer igenom som formaterat.
Avgångsbrev Exempel på personliga skäl
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email
Datum
namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Efternamn:
Jag skriver för att informera dig om att jag ska lämna Atlantic Co. på en månad. Trots att jag har haft så mycket att arbeta med dig och jobbar för företaget, kräver personliga skäl att jag lämnar min position och fokuserar på att förbättra min situation hemma.
Min sista dag är den 1 juli. Trots att jag måste lämna, uppskattar jag djupt de möjligheter du har försett mig med under min tid som Online Sales Manager. Jag är mycket tacksam för all din hjälp under vägen.
Jag kommer att göra vad som är nödvändigt för att säkerställa en smidig övergång när jag går vidare. Jag har flera lagmedlemmar i åtanke som jag tror skulle vara starka kandidater för en kampanj till min position, eller jag skulle gärna hjälpa till med att hitta en extern ersättning.
Tveka inte att vara i kontakt med vad jag kan göra för att hjälpa till.
Än en gång tack så mycket för möjligheten att vara en del av Atlantic Co. Jag hoppas att vi kan hålla kontakten som affärskollegor och jag ser fram emot att jobba med dig igen i framtiden, om möjligheten presenterar sig själv. Tack för din förståelse.
Vänliga hälsningar,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt typade namn
Avgångsbrev Exempel på personliga problem
Ditt namn
Din adress
Din stad, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din email
Datum
namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. Efternamn:
Jag ångrar att jag informerar dig om att jag ska lämna Bolt Inc. om två veckor. På grund av oförutsedda personliga problem kan jag inte längre uppfylla min rolls ansvar och jag anser att det är i företagets bästa att jag lämnar positionen.
Jag hoppas att min resa inte kommer att orsaka dig eller Bolt Inc. några besvär. Tveka inte att vara i kontakt om du tror att det finns något sätt jag kan hjälpa till med att hitta en ersättare, eller om det finns något jag kan göra för att göra övergången mjukare.
Tack så mycket för förståelse. Trots de personliga problem som jag har att göra med, trivdes jag med dig, och jag uppskattar min tid hos företaget. Jag hoppas att vi kommer att kunna hålla kontakten och ser fram emot att se hur Bolt Inc. växer framöver.
Bäst,
Din signatur ( brevpapper )
Ditt typade namn