Företag

Röda flaggor att titta på innan du loggar in med en modelleringsbyrå

Det finns många etiska modelleringsbyråer som verkligen ser upp för deras modeller, och arbetar hårt för att hjälpa dem att lyckas. Tyvärr finns det några dåliga ägg där ute som kan försöka dra nytta av nya modeller.

När röda flaggor dyker upp överallt på din resa för att bli en lyckad modell är det bäst att dra kontakten så snart som möjligt innan du slutar spendera pengar med en byrå som lovar stora saker men aldrig kommer att leverera. Ganska ofta, om något känns av med en byrå är det. Men om du inte är bekant med modelleringsindustrin kan vissa saker som är vanliga kasta dig om du inte vet bättre. Här är fem frågor att fråga som hjälper dig att ta reda på om en modelleringsbyrå är legitim eller bara ute för att dra nytta av dig.

Är byrån befogad med BBB (Better Business Bureau)?

BBB är ett system för betygsverksamheter och deras etiska metoder för att ge konsumenterna feedback och hjälpa dem att fatta smarta beslut. BBB har vissa standarder för att företag ska ackrediteras av dem. Om du söker information om legitimiteten hos en modelleringsbyrå är det här ett bra ställe att börja. Det är ett mycket positivt tecken om byrån är erkänd och ackrediterad av BBB. BBB är också ett bra ställe att ta reda på om det har anmälts in mot det organet som hävdar att det har praktiserat oetiskt eller utnyttjat blivande modeller.

Löftar de stora nummer att börja?

Vi brukar se bilder av supermodeller som lever lyxiga liv och tjänar miljontals dollar om året, det kan ha varit en ledande faktor i ditt beslut att börja modellera. Medan modellering säkert kan vara en ekonomiskt givande karriär, tar det tid, hårt arbete och en stor byrå att komma till denna punkt. Om du är en ny modell, och en byrå lovar dig siffror som låter alldeles för bra för att vara sanna att börja med, är chansen att de inte kommer att leverera, och du kan till och med hamna att förlora pengar istället för att tjäna pengar.

Behöver byrån insistera på modelleringskurser?

Det är absolut inget fel att ta modelleringskurser om dina mål är självförbättring och ha kul. Det är emellertid en röd flagga om en byrå insisterar på att du tar sina lektioner innan de kommer att representera dig för jobb.

Modeller borde aldrig vara skyldiga att anmäla sig till modelleringskurser, och om en byrå kräver det av dig, är det ett tecken på att byrån tjänar sin inkomst på klasser istället för att faktiskt boka modelleringsjobb.

Efter att ha sagt det, lever många nya modeller på mindre modelleringsmarknader utanför New York, Paris och Milano. Därför kan det vara väldigt svårt att hitta en byrå som kan överleva genom att bara boka modelleringsjobb. Att ha en modelleringsskola kopplad till byrån är det enda sättet för byrån att hitta nya modeller som i slutändan kan bli nästa supermodell. Så, om du bor på en mindre marknad, avvisa inte dem genast, men använd din bästa bedömning för att avgöra om de är rätt byrå för dig eller ej.

Behöver byrån insistera på en viss fotograf?

Ibland kommer en byrå att ha en "in-house" fotograf och insisterar på att du köper fotoskott eller portföljpaket från dem och deras fotograf. Det innebär vanligtvis att byrået helt enkelt är en front för en "bildbruk" och borde vara en stor röd flagga.

Återigen är det dags för dig att använda din bästa dom eftersom många legitima byråer kanske föredrar att du arbetar med fotografer som de är bekanta med och vars arbete de vet kommer att leda till att du får bokningar. Byråer på viktiga marknader ger vanligtvis provskott utan någon uppskjuten kostnad men kommer att dra av kostnaden från ditt första jobb.

Tänk på att professionella bilder aldrig behövs innan du träffar byråer för att avgöra om du har potential att bli modell. Enkla ögonblicksbilder är bara bra och föredras ofta av byråer som bara vill se den verkliga du utan speciell belysning eller smink.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Crew Resource Management, även känd som Cockpit Resource Management, eller CRM, är ett cockpit management-koncept som innebär att piloten noggrant använder alla tillgängliga resurser, både inom och utanför cockpiten. Historia Bemanning resurshantering framkom i slutet av 1970-talet som svar på NASA-olycksutredningsforskning. Forskni
Ta den här karriärens quiz Ta vår quiz 1. Någon behöver hjälp att få saker på en hylla. Vad gör du? poba / E + / Getty Images Jag skulle nog inte ens märka. Jag låtsas att inte märka och gå på väg. Jag försöker hitta någon att hjälpa till. Jag erbjuder min hjälp. 2. Du säljer cookies för att samla in pengar. Hur får du folk att
Konceptet bakom banken är bedrägligt enkelt. Ta in inlåning från personer eller företag med överflödiga medel. Låna pengarna till personer som behöver pengar. Betala insättarna mindre intresse än vad du debiterar låntagarna. Vrid en vinst på "spread" mellan räntesatserna på inlåning och räntorna på lån. Naturligtvis är b
Det är vanligt att skicka ett välkommet ombordbrev till en ny anställd när de ska påbörja ett jobb. Det är oftast en mer informell hälsning än det officiella dokumentet som ger dem positionen. Under vissa omständigheter, särskilt i ett litet företag, kan det skickas efter en muntlig överenskommelse. En ny anstä
Vad är skillnaden mellan personalhantering och personal? Personalhantering avser de funktioner som många arbetsgivare nu refererar till som Human Resources. Det här är de funktioner som personalpersonalen utför i förhållande till organisationens anställda. Dessa funktioner inkluderar rekrytering, anställning, ersättning och förmåner, nya anställningsorientering, träning och prestationsbedömningssystem. Personalhante
Nackdelarna med att arbeta i civilrättsliga tvister Civilrättsliga tvister är ett av de hetaste rättsliga områdena idag. Medan medierna skildrar rättegångar så snabbt och spännande, går tvister ofta på i åratal och arbetet kan vara vardagligt och tråkigt. Nedan följer några av nackdelarna med att arbeta i civilrättsliga förfaranden. För den fullstä