En polischef är en mycket synlig ledare i stadsregeringen. Chefen övervakar polisavdelningens verksamhet och budget och är därför berömd för framgångar och ansvarig för misslyckanden.
Urvalsprocessen
De flesta gånger blir en polisansvarig ledig, staden anställer ett verkställande sökföretag för att slutföra åtminstone några av rekryterings- och screeningsuppgifterna i anställningsprocessen. Vanligtvis annonserar företaget positionen, söker kvalificerade kandidater och uppmuntrar dessa personer att ansöka. Det kan utföra andra uppgifter som anges i avtalet med staden.
I den starka borgmästarens regeringsform rapporterar polisens chef till borgmästaren, så borgmästaren har det slutliga beslutet om valet av den nya chefen. I regeringschefens regeringsform rapporterar chefen till stadschefen. Oavsett vem som är chefens chef, håller chefen den personen informerad om stora problem och potentiella problem.
Under båda systemen kommer en klok borgmästare eller stadschef att begära insats från annan stadspersonal och samhället om hyran. Polisens chef är en högprofilerad ställning, och allmänheten borde vara säker på den person som är vald för positionen.
Finalister kan intervjuas av paneler medborgare som en del av intervjuprocessen. De kan också vara tvungna att delta i offentliga forum där enskilda medborgare kan ställa frågor till dem. Scenen är som en mötesplats som hålls av en politiker.
Utbildning
Polisens chefer bör ha minst en kandidatexamen, och många städer kräver eller föredrar en examen. Många poliser har en kandidatexamen i brottmål. Om en officer vill bli en chef för en dag, bör tjänstemannen överväga en civilingenjör eller företagsekonomförvaltare för att runda ut sin utbildning på ett sätt som överensstämmer med ledning och ledning av en polischef.
Erfarenhet
Individer blir polisledare mot mitten och slutet av sin karriär. Chefer har omfattande och gradvis ansvarig erfarenhet av brottsbekämpning. Den erfarenheten kan inkludera service i statliga och federala polisstyrkor. Det måste inkludera service i en lokal polisstyrka som en sherifs kontor eller stadspolisavdelning.
Polisens huvudsatser
Som chefschef i en polisavdelning har chefen ett slutligt uttalande om alla anställnings-, avfyrnings- och befordringsbeslut. Lägre nivå chefer ger rekommendationer om personalbeslut som måste godkännas av polisens chef eller en högt betrodd designör. En polischef i en stor avdelning kan ha tusentals officerare under hans eller hennes ledning, alla som sätter sina liv i riskzonen för att skydda samhället.
Nya polischefer blir ofta förvånad över tiden och ställer krav på jobbet på dem. Stadsfullmäktige, frivilliga möten, lunchar, välgörenhetshändelser och nödsituationer sker ofta utanför vanliga öppettider. Officer-involverade shootings, stora brott och andra nödsituationer kan dra en chef från sängen klockan 3:00 för att hantera överordnade, underordnade och media.
Trots att polisavdelningarna oftast går bättre i budgetprocessen än andra stadsavdelningar är det svårt att förvalta en polisavdelning budget på grund av de många konkurrerande prioriteringarna. Avdelningar måste upprätthålla en 24-timmars närvaro på gatorna, köpa dyr utrustning som patrullbilar och vapen, och fondförhindrandeprogram. Att fördela medel för dessa och andra konkurrerande prioriteringar kräver vision, strategi och utmärkta kommunikationsförmåga.
Chef är avdelningens offentliga ansikte. Officers ser till chefen för ledarskap, så chefen måste vara en bra chef med höga etiska standarder. Samhället ser till chefen för svar på brottsproblem.
I krissituationer är polischefen, stadschefen, borgmästaren och den offentliga informationsansvarige i ständig kommunikation och ser till att ett konsekvent budskap levereras till allmänheten. Polisens chefer kan genomföra presskonferenser och ta frågor från media.
Dessa tjänstemän ser också till att endast lämplig information släpps. Exempel är att se till att familjemedlemmar anmäls innan namnet på ett mordoffer släpps av avdelningen och skyddar fallsrelaterade detaljer som kan avgöra en brottsling om hur en undersökning går.
Lön
Enligt uppgifter från 2017 tjänar polisens chefer vanligen mellan $ 96.700 och $ 108.631. Chefer i mycket liten avdelning tjänar mindre än detta sortiment eftersom de städer de tjänar inte har den ekonomiska förmågan att betala mer.