Företag

Icke-upplysningsavtal (NDA) Skydda din immateriella äganderätt

Om jag berättar för dig, skulle jag behöva få dig

För många företag idag är en av deras mest värdefulla tillgångar deras immateriella äganderätt (IP). Företagen måste vidta lämpliga åtgärder för att skydda värdet av denna tillgång, eftersom de skulle ha någon fysisk tillgång, men måste även utnyttja den till sin fulla potential.

Såsom ett distributionsföretag inte skulle behålla sina lastbilar i garaget för att hindra dem från att vara involverade i en olycka på motorvägen, kan ett startföretag inte hålla sina idéer låsta bort från affärspartnerna som kan göra det till en framgång. Distributionsföretaget skyddar sin tillgång (lastbilar) med fordonsförsäkring så att de kan använda dem utan att exponera bolaget för ekonomisk förstörelse. Startföretaget kan skydda sin tillgång (IP) på flera sätt. Ett sätt är genom ett icke-upplysningsavtal.

Ett icke-upplysningsavtal (NDA), som ibland kallas för konfidentiell överenskommelse, tillåter ett företag att dela sin IP med andra, vars insats det behöver, utan att otillbörligt äventyra denna information. Om du till exempel har en ny produkt eller funktion i utveckling, men du behöver konsultera en expert för råd om hur du går vidare, kan en lämplig NDA se till att experten inte lämnar detaljerna för din nya produkt till en konkurrent av din.

Ett icke-upplysningsavtal är ett juridiskt avtal mellan dig och den andra parten. Du godkänner att ge viss information till dem för ett visst ändamål. De är överens om att inte lämna ut den informationen till någon annan. Exempelavtal ingår i nedanstående artikel.

  • Ett icke-upplysningsavtal är bara ett sätt att skydda din IP. Lott och Freidland säger i sin utmärkta artikel Covenants om att inte konkurrera om immateriella ägodelar. "I skyddet av immateriella rättigheter, varumärken, patent, upphovsrätt och affärshemligheter är det viktigt att utnyttja alla tillgängliga medel. säkerhetsåtgärder är kritiska, men de ersätter inte avtalsenliga restriktioner för användning och offentliggörande av immateriella rättigheter. "

    Johns Hopkins University använder icke-registrerade patenträttigheter, affärshemligheter, affärsplaner och annan konfidentiell och proprietär information och kräver dem av sina forskare.

    Varför En NDA?

    Du använder ett avtal om uppsägning när du har information som du behöver ge till någon, men du vill inte att de ska skicka den informationen till någon annan. Detta kan inträffa eftersom:

    • Du har utvecklat en prototyp av en ny widget. Innan du bestämmer om du ska producera det eller inte, måste du få en kostnadsberäkning bilda en fab butik
    • Du har utvecklat en ny affärsmodell som du vill presentera för riskkapitalister för finansiering, men du vill inte att de ska ta idén och utveckla den på egen hand
    • Du vill svara på en konfidentiell RFP från regeringen, men ingen i din organisation kan skriva förslaget. Du behöver anställa en utomstående, men vill inte att han avslöjar dina konkurrenter vad han lär sig
    • Du försöker sälja ditt företag och köparen vill ha detaljer om din verksamhet. Du är orolig att de inte avbryter avtalet så snart de lär sig alla dina hemligheter och använder dem själva.

    Vad ser en NDA ut?

    Många företag har sina avtalsförteckningar publicerade på Internet av en eller annan anledning. Här är några av de nuvarande NDA: erna på Internet. Det finns många likheter bland dem, men de visar ett brett spektrum av bransch och företagsstorlek.

    • Microsoft (Exam Security)
    • New Mexico State University
    • Archeopteryx Software, Inc.

    Som med något juridiskt dokument bör du rådfråga en utbildad professionell. Lita inte på former du tar av Internet och redigera om du inte är behörig att göra det. För de för vilka det är lämpligt, här är ett par exempel tomma NDA.

    • www.ideacafe.com urval av icke-upplysningsavtal
    • Internet Juridisk Resurs Guide Prov Medarbetare Upplysningsavtal

    -------

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Ingen enskild arbetsbeskrivning täcker alla 274 000 plus apotekspositioner i USA. Övningsinställningar för apotek varierar mycket från oberoende ägda apotek till rikstäckande mataffärskedjor, medicinska centra, militärbaser och marihuana-dispensarer. Apotekarnas ansvar Trots den professionella mångfalden är forskare med den amerikanska presidiet för arbetsstatistik och tjänstemän för apoteksorganisationer överens om att apotekare utför en blandning av följande uppgifter medan de är på jobbet. Objekt visas ungef
    Alternativet att hitta jobb med flexibla timmar, begränsade timmar och / eller telekommunikationsalternativ är ett viktigt övervägande för ett ökande antal personer. Orsakerna kan vara många: barnomsorg, äldreomsorg, personliga hälsoskäl, personliga livsförhållanden och längd på pendling. Att välja ar
    När du avgår från ett jobb är det alltid en bra idé att lämna en positiv anteckning. När allt kommer omkring kan du behöva fråga din arbetsgivare om referens eller rekommendationsbrev. Ett sätt att lämna positivt är att skriva en artig, professionell avgångsbrev där du tackar din chef för din tid hos företaget. Läs nedan för
    Det finns inget utrymme för tvetydighet i människors bedömning av dig som chef som behandlar människor med rättvisa. Att behandla människor med respekt och hantera alla i rättvis och öppen materia är bara två väsentliga krav på framgång som chef. När chefen spelar favoriter Om du någonsin har jobbat för en chef som spelar favoriter eller, som behandlar människor med olika krav på ansvarsskyldighet och prestanda, förstår du hur förstörande denna inställning är för moral. I ett fall såg chefen t
    Allt du verkligen behöver veta När en arbetsgivare ringer och frågar dig att komma in för en arbetsintervju är det en väldigt stor sak. Det betyder att han eller hon tittade på ditt CV och baserar sig på det, anser att du är kvalificerad för jobbet. Du kanske undrar, "om chefen redan vet att jag är kvalificerad, varför stör med en intervju?" Vad ä
    Badge spårar tillbaka till medeltiden En polisens märke är kanske den mest synliga och igenkännbara symbolen för polisarbete runt om i världen. Det ses av många som ett tecken på auktoritet, offer och service. Även om den är närmast associerad med offentliga tjänstemän som brandmän, korrectional officerare, och i synnerhet poliser, använder användandet av märken faktiskt det moderna begreppet brottsbekämpning och polis som vi vet. När du tänker på