Företag

Icke-upplysningsavtal (NDA) Skydda din immateriella äganderätt

Om jag berättar för dig, skulle jag behöva få dig

För många företag idag är en av deras mest värdefulla tillgångar deras immateriella äganderätt (IP). Företagen måste vidta lämpliga åtgärder för att skydda värdet av denna tillgång, eftersom de skulle ha någon fysisk tillgång, men måste även utnyttja den till sin fulla potential.

Såsom ett distributionsföretag inte skulle behålla sina lastbilar i garaget för att hindra dem från att vara involverade i en olycka på motorvägen, kan ett startföretag inte hålla sina idéer låsta bort från affärspartnerna som kan göra det till en framgång. Distributionsföretaget skyddar sin tillgång (lastbilar) med fordonsförsäkring så att de kan använda dem utan att exponera bolaget för ekonomisk förstörelse. Startföretaget kan skydda sin tillgång (IP) på flera sätt. Ett sätt är genom ett icke-upplysningsavtal.

Ett icke-upplysningsavtal (NDA), som ibland kallas för konfidentiell överenskommelse, tillåter ett företag att dela sin IP med andra, vars insats det behöver, utan att otillbörligt äventyra denna information. Om du till exempel har en ny produkt eller funktion i utveckling, men du behöver konsultera en expert för råd om hur du går vidare, kan en lämplig NDA se till att experten inte lämnar detaljerna för din nya produkt till en konkurrent av din.

Ett icke-upplysningsavtal är ett juridiskt avtal mellan dig och den andra parten. Du godkänner att ge viss information till dem för ett visst ändamål. De är överens om att inte lämna ut den informationen till någon annan. Exempelavtal ingår i nedanstående artikel.

  • Ett icke-upplysningsavtal är bara ett sätt att skydda din IP. Lott och Freidland säger i sin utmärkta artikel Covenants om att inte konkurrera om immateriella ägodelar. "I skyddet av immateriella rättigheter, varumärken, patent, upphovsrätt och affärshemligheter är det viktigt att utnyttja alla tillgängliga medel. säkerhetsåtgärder är kritiska, men de ersätter inte avtalsenliga restriktioner för användning och offentliggörande av immateriella rättigheter. "

    Johns Hopkins University använder icke-registrerade patenträttigheter, affärshemligheter, affärsplaner och annan konfidentiell och proprietär information och kräver dem av sina forskare.

    Varför En NDA?

    Du använder ett avtal om uppsägning när du har information som du behöver ge till någon, men du vill inte att de ska skicka den informationen till någon annan. Detta kan inträffa eftersom:

    • Du har utvecklat en prototyp av en ny widget. Innan du bestämmer om du ska producera det eller inte, måste du få en kostnadsberäkning bilda en fab butik
    • Du har utvecklat en ny affärsmodell som du vill presentera för riskkapitalister för finansiering, men du vill inte att de ska ta idén och utveckla den på egen hand
    • Du vill svara på en konfidentiell RFP från regeringen, men ingen i din organisation kan skriva förslaget. Du behöver anställa en utomstående, men vill inte att han avslöjar dina konkurrenter vad han lär sig
    • Du försöker sälja ditt företag och köparen vill ha detaljer om din verksamhet. Du är orolig att de inte avbryter avtalet så snart de lär sig alla dina hemligheter och använder dem själva.

    Vad ser en NDA ut?

    Många företag har sina avtalsförteckningar publicerade på Internet av en eller annan anledning. Här är några av de nuvarande NDA: erna på Internet. Det finns många likheter bland dem, men de visar ett brett spektrum av bransch och företagsstorlek.

    • Microsoft (Exam Security)
    • New Mexico State University
    • Archeopteryx Software, Inc.

    Som med något juridiskt dokument bör du rådfråga en utbildad professionell. Lita inte på former du tar av Internet och redigera om du inte är behörig att göra det. För de för vilka det är lämpligt, här är ett par exempel tomma NDA.

    • www.ideacafe.com urval av icke-upplysningsavtal
    • Internet Juridisk Resurs Guide Prov Medarbetare Upplysningsavtal

    -------

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Enkelt uttryckt är en marknadsförares jobb att förklara ett företag och dess tjänster eller produkter till allmänheten. En marknadsförare bör också kunna förklara målmarknadens behov och intressen för företaget. En framgångsrik marknadsförare är en som kan öka företagets intäkter genom att driva försäljningen. Reklam är en gren a
    När du får ett jobbbjudande eller ditt företag överför dig och du måste flytta kan du vara berättigad till ett omlokaliseringspaket. I vissa fall kommer företaget att betala för hela kostnaden för att flytta. I andra kan du få ett fast dollarbelopp för att täcka dina utgifter. Om du kommer ombord som nyanställd och ett omlokaliseringspaket inte erbjuds kan du förhandla om ersättning för utgifter som en del av ett diskenbjudande. Det finns dock
    Grad och licensieringskrav Dietister planerar mat och näringsprogram i skolor, samhällsbyråer, högskolor, sjukvårdsinrättningar och företagscafeterier. Vissa arbetar i privata metoder. Eftersom fetma fortfarande är ett stort hälsoproblem bland både vuxna och barn, lär dessa vårdpersonal allmänheten att äta bättre. Som en del av
    Vilka policyer måste en arbetsgivare överväga att erbjuda en flytande semester? En flytande semester är en personalförmån som arbetsgivare tillhandahåller anställda. Inga statliga lagar, i USA, såsom Fair Labor Standards Act (FLSA), kräver en arbetsgivare att tillhandahålla en flytande semester för anställda. Men det fin
    En mjölksnärare utvecklar matprogram och övervakar tillståndet för mjölkboskap för att säkerställa att produktionsmålen är uppfyllda. plikter Mjölkodersläkare är direkt involverade i kostförvaltning av mjölkboskapsbesättningar. Det ultimata målet för en näringstillverkare är att maximera produktionen samtidigt som man håller övergripande besättningshälsa. Mjölkodersläkare kan va
    Du har nyligen förlorat ditt jobb. Särskilt om uppsägningen var en överraskning kan du ha många frågor om din situation. Men just nu är det ingen viktigare fråga än det här: Var du avskedad - eller var du avskedad? Att bli avfyrade och avskedade är två olika sätt att förlora din position, och skillnaden kan påverka din berättigande till arbetslöshet samt dina anställningsutsikter för framtiden. Därför är det en