Företag

Lär dig rollen som en anställningsrekryterare

Ta reda på hur man ska vara headhunted

Vad är en rekryterare? En anställningsrekryterare är någon som uppmanar individer att fylla ett visst jobb. Vissa rekryterare (känd som headhunters) arbetar för en rekryteringsbyrå och strävar efter att hjälpa till att fylla jobb för flera organisationer samtidigt.

Dessa typer av rekryterare hittar kandidater för en mängd olika arbetsgivare. Övriga rekryterare arbetar för en organisations personalavdelning. Dessa är internt (kallat internt rekryterare) rekryterare som källan kandidater till eget företag.

Vad rekryterare gör

Rekryterare söker, skärmar och intervjuer kandidater innan de presenteras för kunden. Vanligtvis kommer rekryteraren att få källansökare, granska CV och ansökningar och skapa en kort lista över de mest kvalificerade kandidaterna för den anställande chefen att granska.

Alla rekryterare söker kvalificerade sökande till jobb. Vissa rekryterare arbetar direkt för arbetsgivare, medan andra arbetar för en rekryteringsbyrå. Arbetsansvaret varierar beroende på vilken typ av företag rekryteraren arbetar för och vilken typ av jobb rekryteraren har.

Dessutom accepterar rekryterare CV från sökande som söker hjälp att få anställda. Många rekryterare annonserar sin tillgänglighet så att arbetssökande kan kontakta dem direkt för hjälp att få kontakt med ett anställningsföretag.

När rekryteraren finner en kandidat som är en bra match för ett jobb, hänvisas sökanden till företagets anställningschef. Följande är exempel på de olika typerna av rekryterare som arbetar för att ansluta organisationer med kandidater för anställning.

Head-hunter

En headhunter är en term som används för att beskriva en individ som arbetar för en arbetsförmedling som rekryterar kvalificerad personal för olika jobb. Headhunters söker aktivt kvalificerade sökande till jobb som använder LinkedIn, sociala medier, online databaser, nätverk och andra källor. Så här fungerar headhunters.

Ledande rekryterare

En verkställande rekryterare specialiserar sig på att anställa ledande personal. Dessa typer av rekryterare arbetar enbart med chefer på hög nivå som söker ledande befattningar och företagen söker anställda för ledarroll roller. Här finns information om ledande rekryterare.

Intern rekryterare

En intern rekryterare arbetar inom en personal eller en personalorganisation. Dessa rekryterare anställer anställda för sitt eget företag. De kan också utföra andra personaluppdrag när de inte anställer nya anställda.

IT-rekryterare

Som du kan berätta från namnet, specialiserar IT-rekryterare sig i att anställa individer för att fylla informationsteknologipositioner i en rad olika branscher. Här finns information om rekrytering för informationstekniska roller.

Juridisk rekryterare

En juridisk rekryterare specialiserar sig på att anställa personer för att fylla olika juridiska jobb, inklusive advokater, advokater och advokatbyråer. Rekryteraren kan fokusera på ett eller flera juridiska specialiteter, däribland advokatbyråer och juridiska avdelningar. De specialiserar sig ofta i olika kategorier, till exempel associerad, partner eller rekryteringsrekrytering, medan andra arbetar för att tillgodose andra anställningsbehov hos företaget som reklam och administrativa uppgifter.

Ledningsrekryterare

En ledningsrekryterare specialiserar sig på att anställa personer från en rad olika branscher. Ledningsrekryterare kan koncentrera sig på att anställa företagsledare, men de kan också fylla mellanhantering och försäljningsställen.

Militär rekryterare

En militär rekryterare specialiserar sig på att anställa individer att anlita sig i olika militära positioner. Militären har etablerat ett antal rekryterande kommandon som tjänar till att locka individer i specifika militära grenar.

Farmaceutisk rekryterare

En farmaceutisk rekryterare specialiserar sig på att anställa individer för att fylla olika apotekspositioner, inklusive apotekare, apotekstekniker och läkemedelsförsäljningsrepresentanter.

Försäljningsrekryterare

En försäljningsannonsör specialiserar sig på att anställa individer för att fylla försäljningsställen inom en rad olika branscher. Arbetet fyllde utbudet från inträdesnivå till försäljnings- och marknadsställningar på verkställande nivå.

Sport rekryterare

En sportrekryterare specialiserar sig på att hyra idrottare för ett eller flera idrott. Sportrekryterare kan vara anställda av högskolor, idrottslag eller idrottsbyråer.

De besöker gymnasier, högskolor och lokala eller mindre ligor för att hitta talang. Vissa rekryterare anställer också tränare, chefer och andra som är involverade i sportbranschen.

Hur man hittar en rekryterare

För sökande intresserade av att arbeta med en rekryterare finns det webbplatser du kan använda för att söka efter och ansluta till rekryterare inom ditt karriärområde, bransch eller ort. Så här hittar du en rekryterare.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det är bara naturligt att du vill bygga ditt mediemärke genom att säga att din TV-station har mest nyheter i stan. Kanske har din station lokala nyheter i flera timmar varje morgon, sedan ett nyhetsbrev, följt av ett par timmar på kvällen och sen sen nyhetssändning. Att lägga till nyheter innebär att storleken på ditt "nyhetshål" ökar. Det vill s
Visionskraven för militärtjänsten sätts vanligtvis i sten, men det finns några visuella undantag beroende på omständigheterna, jobbet och upplevelsen / utbildningsnivån för kandidaten som söker enlistment eller provision. Det finns två vanliga undantag för synen. Båda är laserögonreparationer som har utvecklats med teknik som gör det möjligt för personer med dålig syn att tjäna i yrken där nära perfekt vision är ett krav som pilot eller speciell ops. Dessa operationer är
Personskadejurist - Karriäröversikt En personskada advokat, även känd som en advokat advokat eller rättegång advokat, är en typ av civilrättslig advokat som ger juridisk representation till kärandena påstås en fysisk eller psykisk skada som en följd av oaktsamhet eller vårdslös handlingar av en annan person, enhet eller organisation. Personskadef
Att lämna uppsägningstillstånd är att anmäla din arbetsgivare att du ska lämna ditt jobb. Din uppsägning, vare sig muntlig eller skriftlig, ska innehålla datum för din sista arbetsdag och en artig tack för alla möjligheter du har haft för företaget. När du avgår behöver du inte avslöja dina framtidsplaner, även om du kan dela information om du vill. Även om du ger p
Juridiska sekreterare, även kallade administrativa assistenter, juridiska assistenter eller verkställande assistenter, utför de dagliga arbetsuppgifter som krävs för att ett juridiskt kontor ska fungera effektivt. Förutom sekreterarens vanliga inlämning, skrivning, diktering och telefonsvararuppgifter har juridiska sekreterare specialkunskaper som är unika för jurister. Juridis
Jobbfunktioner, Utbildningskrav och Lönutsikt för brottsanalytiker Älskar du att bedriva forskning och analysera data? Är du intresserad av att bekämpa brottslighet och hjälpa brottsbekämpande organ att få ut mesta möjliga av sitt folk och deras program? Om du funderar på att få en examen i kriminologi - eller om du försöker bestämma vad du ska göra med den grad du redan har - kanske du vill ta en titt på en karriär som brottsanalytiker eller kriminell intelligensanalytiker. Vad är brottsan