Företag

Introduktion till civilrättsliga tvister

Vad är civilmål? När två eller flera parter blir involverade i en juridisk tvist som söker pengar eller annan specifik prestation än straffrättsliga sanktioner, är civilrättsliga tvister resultatet. De måste istället gå till rättssalen för rättegång, så en domare eller jury kan bestämma frågan.

En advokat som specialiserat sig på civilrättsliga förfaranden är känd som en "litigator" eller en "rättegångs advokat". Han representerar kunder över ett brett spektrum av tillhörande förfaranden, inklusive förhandlingar och depositioner i förhand, samt skiljeförfarande eller förlikning för förvaltningsorgan eller domstolspersonal . Skiljedom och medling är processer som försöker styra parterna mot bosättning utan tid och kostnad för att gå till domstol.

Typer av civila tvister

Civilrättsliga tvister omfattar ett brett spektrum av tvister, och litigatorer specialiserar sig allmänt på ett eller två specifika praxisområden. Flera gemensamma områden är:

  • Miljölag
  • Hyresvärd / hyresgäst tvister
  • Produktansvar rättssaker
  • Skador på personskador
  • Immaterialrättstvister
  • Konstruktionsansvar rättspraxis
  • Medicinsk felbehandling fordringar
  • Arbets- och arbetskonflikter
  • Fastighetsmål
  • Anti-trust tvister
  • Arbetstagarens ersättningskrav
  • Utbildningsrätt tvister
  • Skilsmässa rättegångar

Civilrättsliga tvister kan definieras löst som en rättslig process där kriminella avgifter och straff inte är aktuella.

En civilrättslig advokats roll

En civilrättslig advokats roll och ansvar kan vara utmanande och mångsidigt. Det är en kontradiktorisk process med två eller flera parter mot varandra. Advokaten är hans klient förespråkare, som är skyldig att slåss för honom för att uppnå bästa möjliga resultat på kundens vägnar. Advokater som är specialiserade på detta område måste vara villiga att ta emot oppositionella ståndpunkter, att omfamna konflikter och kontroverser och att effektivt fungera som mänskliga gropstjur för att försvara sina kunder. Advokater och rättstvistsparalegaler inom detta område arbetar ofta långa timmar, särskilt under en försök.

Vissa färdigheter och kunskaper är väsentliga för rättstvister. Viktiga juridiska färdigheter inkluderar:

  • Kunskap om materiell och processrätt
  • Stark skriftlig och muntlig förespråkande färdigheter
  • Analytiska och logiska resonemang
  • Möjlighet att syntetisera komplexa juridiska och faktiska material
  • Överlägsen interpersonella färdigheter
  • Kunskap om juridisk forskningsteknik och programvara
  • Klientutvecklings färdigheter
  • Förhandlingskunskaper

Livscykeln för ett typiskt civilmålsmål

Civilrättsliga tvister kan delas upp i flera etapper, inklusive utredning, förhandlingar, upptäckter, förhandlingar, eventuell lösning eller rättegång och till och med överklagande. Discovery är typiskt det längsta och mest arbetsintensiva skedet av ett ärende. Till skillnad från hur de ofta visas på tv, spenderar civila advokater relativt lite tid i rättegången.

Mycket av sin tid ägnas åt upptäcktsfasen - utbytet av information som är relevant för ärendet genom deponeringar, förhör och domstolar. Det senare är krav på information eller dokument från tredje part. Deponeringar och förhör tar upp frågor som ställs under straff av skadelidande till parterna i en rättegång. Deponeringsfrågor ställs muntligen under ed. Frågor är skriftliga frågor.

Inte varje rättegång går igenom varje steg - i själva verket gör de flesta inte. Majoriteten av rättegångarna lösas genom parternas överenskommelse och når aldrig till rättssalen. Parterna kan bosätta sig under en rättegång, även efter att en jury har börjat överlägga eller har avgjort en dom. De kan lösa eller "bestämma" vissa aspekter av rättegången och lämna andra i domarens eller juryns händer.

När ett ärende går hela vägen till rättegången, kan hela processen, från arkiveringshandlingar till domstolen för att inleda ärendet genom upplösning, ta överallt från några månader till flera år.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En medarbetares självutvärdering kommer att förbättra prestationshanteringsprocessen Vill du uppmuntra mer deltagande i prestationsutvärdering och karriärplanering från dina anställda? Medarbetarens självutvärdering är en av de bästa metoderna för att engagera medarbetare i arbetet med att titta på prestanda och ställa in både jobb och karriärmål. Medarbetarens sj
En lokaliseringsprestanda med vertikal vägledning (LPV) -metod är ett modernt instrument för flygteknik som använder WAAS (wide area augmentation system) och mycket exakt GPS-kapacitet för att uppnå en flygplans position. LPV erbjuder den mest exakta flygpositionen som finns tillgänglig idag. Ett LPV-tillvägagångssätt kan få en pilot ner till en bara 200-fots eller 250-fots beslutshöjd. Fördelen ä
Tror det eller inte, jobbsökare rapporterar åldersdiskriminering som börjar så tidigt som i mitten av trettiotalet. Faktum är att du i vissa branscher anses vara "tvättad: när du når dina fyrtioår. Men vad kan du göra när du anses vara för gammal för att bli anställd? Hur bekämpar du åldersdiskriminering på arbetsplatsen? För en början f
Medan du kan bli upphetsad, bli inte övertygad Jobbsökning kan vara en hårdnande process. Efter att ha ansökt, väntar på potentiella månader och hoppas på ett svar, blir du slutligen inbjuden till en första intervju. Om du gjorde det bra kommer du sannolikt att bli inbjuden till en andra intervju. Detta k
Den konventionella visdomen när du ansöker om ett jobb är att hålla din CV kort, söt och till den punkten. Medan du vill beskriva din erfarenhet, vill du inte överväldiga en upptagen hyreschef med en alltför detaljerad lista över prestationer. Den här regeln slår på sig något när man pratar om att ansöka om kommunala jobb. De flesta kom
Ibland verkar det som att hitta ett nytt jobb för alltid, och du kan börja känna dig hopplös. Känner du att din arbetssökning saknar en långsam start eller fastnar? Om så är fallet, läs vidare för att få hjälp med att komma undan. Här är några snabba tidsbesparande tips för jobbsökning som hjälper din jakt på ett nytt jobb att gå smidigt. Var redo Ha ett rös