Företag

Hur man ser vem som sett din LinkedIn-profil

LinkedIn har blivit en av de mest populära onlineplattformarna för sociala, karriär och jobbrelaterade nätverk. Är du intresserad av att veta vem som har kontrollerat dig på LinkedIn? Informationen du kan ta reda på beror på om du har ett gratis medlemskapskonto eller ett betalt premiummedlemskap som följer med vissa funktioner.

I båda fallen måste du ange dina sekretessinställningar för att göra din profil synlig så att tittare kan se ditt namn och rubrik. Detta gör det också möjligt för webbplatsen att spåra information om personer som har tittat på din upplagda information. Så här justerar du inställningarna för att se vem som har tittat på din LinkedIn-profil.

Gratis LinkedIn-konton

Om du har ett gratis konto och valt att visa ditt namn och rubrik, kan du se upp till fem resultat av vem som har tittat på din profil, antalet besök på din profil och antalet gånger du har dykt upp i sökresultat.

Informationen som du kan se om personer som har tittat på dig beror på hur de har angett egna integritetsinställningar. Om de har satt "namn och rubrik" ska du se deras namn, jobbtitel och arbetsgivare. Om de har valt att vara delvis anonyma så kan du se begränsad information som titel och bransch eller företag.

I de fall de har valt att vara helt anonyma kommer du bara se "LinkedIn Member" eller "Någon från USA."

Premium LinkedIn-konton

Premium-användare får se ett obegränsat antal personer som har besökt sin profil och annan information som trender i tittarskap och branschrepresentation. Premier-användare kommer emellertid fortfarande inte se ytterligare information om tittare som har begränsad åtkomst via sina egna integritetsinställningar.

Var ska du se dina profilvisningar

Informationen om vem som har tittat på din profil visas i avsnittet "Ditt instrumentpanel" på din profilsida.

  • Upp till 5 resultat av vem som har tittat på din profil
  • Antal besök i din profil
  • Antal gånger du har dykt upp i sökresultaten

Du kanske börjar undra vem som har kontrollerat dig på LinkedIn och vad du ska göra när någon ser din profil. Ska du meddela dem eller ansluta dem eller inte?

Vad, om något, kan du göra för att kapitalisera på dem som har tittat på din profil? Det kan vara en anställningschef du skulle vara glad att höra från, någon som kan hjälpa dig att skapa ett nytt jobb på ett önskvärt företag eller en gammal kollega som du skulle vilja komma i kontakt med.

När du ser anslutningen och förstår varför de såg dig eller hur de hittade din profil har du mer information som hjälper dig att bestämma om eller hur du ska svara.

Ska du kontakta någon som visar din profil?

Att nå ut till tittare med vilka du har en logisk anslutning verkar mer naturlig än att svara på en slumpmässig person som inte har någon uppenbar anledning att titta på din profil. Du kan till exempel ha examen från samma högskola i samma tidsperiod eller med en liknande majoritet.

Kanske delade du en tidigare arbetsgivare, även om de vid olika tidpunkter eller på olika platser bodde i samma område, har många gemensamma kontakter eller tillhör samma yrkesorganisation.

Om du når ut behöver du inte nödvändigtvis nämna att de har tittat på din profil, och de kanske inte ens kommer ihåg att göra det i din uppsökningskommunikation. Du kan fokusera på ditt gemensamma band och varför du vill ansluta till dem.

När du inte är säker på varför de tittade

Tänk på att tittare utan en uppenbar anslutning kan ha av misstag klickat på din profil. Ibland, som människor söker efter någon, kan de klicka på profilen till någon annan med samma namn, till exempel.

Om du absolut inte har någon professionell eller personlig kontakt med personen kan du helt enkelt ignorera dem. Men om du ser att de arbetar för ett företag som du har intresse för, eller om du hittar någon annan kopplingspunkt, kanske du vill meddela dem.

Trots allt är det värsta resultatet att de ignorerar dig, så du har lite att förlora, förutom kanske några av dina tilldelade meddelanden, beroende på din LinkedIn-kontonivå. I din kommunikation klargör du varför du vill ansluta, inklusive hur du kan vara till hjälp för dem. Du kan antingen referera till deras visning av din profil eller helt enkelt ange din anledning att nå ut baserat på bakgrunden.

När ska man nå ut

Du vill inte att det verkar som om du stalkar folk som checkar ut på LinkedIn, så ta en andning och inte nå ut omedelbart efter att en person har tittat på din profil. Vänta en dag eller två är meningsfullt. Om personen kontaktade dig av misstag kommer de nog inte komma ihåg.

Om det är en rekryterare eller anställningschef, vill du inte ge intrycket att du är desperat och omedelbart hoppar på alla som ser din profil.

Vad säger du i ditt LinkedIn-meddelande

Om du nämna att tittaren har besökt din profil kan du säga något som "Jag märkte att du hade snubblat på min profil och när jag kollade in din profil var jag intresserad av att se att våra karriärer har några intressanta paralleller. Jag skulle älskar att chatta med dig om ... "

På så sätt bekräftar du ett gemensamt intresse mellan er och ger anledning att eventuellt främja anslutningen. Om du bestämmer dig för att nå ut, granska dessa tips för att skicka LinkedIn-meddelanden och inbjudningar innan du ansluter.

Rekommenderas
Dag 26 av 30 dagar till ditt drömjobb Nu när du har valt en lämplig intervjuutredning och forskat organisationen är det dags att förbereda sig för de aktuella intervjufrågorna. Nedan följer en lista över steg du kan ta idag för att förbereda dig för en intervju. Gör en lista över dina kvalifikationer Titta tillbaka på den ursprungliga jobbet och gör en lista över jobbkvalifikationerna. Gör sedan en li
Dina medarbetare beror på att du vidtar åtgärder för en harmonisk arbetsplats En läsare frågade om du kan avfyra en anställd som har en enorm mängd kunskaper men är bitter och arg hela tiden. Den här medarbetaren är mycket bra på jobbet. Hon tror också att alla andra är inkompetenta hos deras. Den här pers
Vanliga försäljningsintervjufrågor och exempel på svar När du intervjuar för en försäljningsställning är ditt mål att sälja dig till anställningsledaren. En säljjobbintervju är bland de mest utmanande intervjuerna. Intervjuerna kommer att ha höga förväntningar på dina övertygande krafter. Det betyder att du
Hur man undviker vanliga SEO-svindlar inklusive gratis prov Vem som helst kan skriva metadata och "optimera" en webbplats. Med det menar jag, från en teknisk synpunkt att inmatning av metadata i koden på en webbsida kräver inte mycket programmeringsförmåga. I själva verket frågar många webbprogram för metataggar och du skriver bara in de ord du vill ha och programmet skapar och sätter in koden för dig. Men att s
Air Force Promotion Priser för senaste 25 år Luftvapnet hanterar sina upptagna kampanjer på olika sätt än de övriga tjänsterna. Luftvapnet bestämmer först den totala befordringshastigheten (Air Force Wide) för kampanjcykeln genom att prognostisera hur många platser som kommer att vara tillgängliga. Den tar se
När du är i gymnasiet och inte har arbetat mycket eller alls kan det vara svårt att hitta ett jobb. Faktum är att tonåringar har en riktigt hög arbetslöshet. Men om du är en gymnasieelever söker jobb, finns det saker du kan göra för att hjälpa dig att få anställd och få din ansökan märkt. Var inte blyg B