Företag

Hur pensionärboomers påverkar arbetsmarknaden

Effekten av den åldrande arbetskraften på teknik och industrin

Mellan 2010 och 2030 kommer 10 000 babyboomers (generationen född 1946-1964) att nå pensionsåldern 65 år. Eftersom denna generation börjar gå i pension, kommer tekniken och IT-industrin att känna effekten på några olika sätt. Några av dessa förändringar är bra för alla; några av dem är inte så bra för baby boomersna.

Flexibilitet på arbetsplatsen

Ett av de intressanta sätten att den åldrande arbetskraften förändrar vårt sätt att arbeta är att få en mått av flexibilitet till kontoret. Företagen finner att anställda i denna åldersgrupp kräver olika arbetsförhållanden.

De är mindre intresserade av att arbeta långa timmar, mindre definierade av sina karriärer, och mycket mer intresserade av deltidsarbete. Som en följd av denna trend har livskvaliteten blivit en nyckelfras - arbetsdelning, deltidsarbete och flexplanering kan delvis hänföras till denna generations inflytande.

Det här är bra nyheter för dig eftersom det betyder att du har bättre chanser att hitta ett företag att arbeta för som erbjuder dessa fördelar till alla, eftersom en balans mellan arbete och liv blir viktigare för arbetsgivarna.

Färre babyboomers arbetar = fler jobböppningar

När fler babybomber går i pension, är det färre ersättare att ta över. Detta orsakar det som har kallats "en stor kunskapsklyfta". Även om ekonomin är i en nedgång totalt sett kommer det fortfarande att finnas behov av specialiserade arbetstagare att ta över dessa nya öppningar.

Ännu viktigare är att pensionerande babyboomers är mycket mer tech-literate än sina föräldrar och kommer att dra full nytta av sociala medier och internetanslutna enheter som tabletter, smartphones och smarta TV-apparater. Det innebär att tekniken kommer att bli starkare marknadsförd mot boomers och det kan finnas möjligheter till innovation med tillströmning av nya / mer frekventa teknikanvändare under de närmaste åren.

En senare pensionsålder

På grund av problem med social trygghet samt de ständigt stigande levnadskostnaderna är den olyckliga verkligheten för många babyboomers att full pension inte är ekonomiskt genomförbar.

Som ett resultat måste många fortsätta att arbeta, åtminstone deltid, för att stödja sig själva. Det här är ett dubbelkantat svärd om du söker arbete eftersom nischen du vill fylla kan fortfarande fyllas av någon som bara inte har råd att gå vidare vid den här tiden.

En bra strategi att motverka detta problem skulle vara att se till att du är superspecialiserad med unika färdigheter och erfarenheter som genom att lära sig ett nytt kodningsspråk. På detta sätt behöver du inte nödvändigtvis vänta på att den positionen ska lämnas för att få samma slags anställning.

Löneökningen i specialiserade lediga positioner

På arbetsmarknaden, och specifikt inom teknikjobbmarknaden, när det finns lediga jobb och inte tillräckligt med arbetare, går lönerna för att locka till sig och behålla de nödvändiga arbetstagarna. En stor grupp av baby boomer pensionärer är inget undantag. De flesta tekniskt relaterade positionerna förväntades ha någon form av löneökning år 2016, enligt den amerikanska presidiet för arbetsstatistik.

Eftersom företag behöver arbetstagare och eftersom det kan ta lång tid för nya arbetstagare att förvärva de färdigheter som behövs kommer de tekniska företagen att lägga påtrycket på den amerikanska regeringen för att öka antalet nya viseringar godkända under ett visst år - framför allt H -1B visum, eftersom det här är det som mest påverkas av teknikindustrin.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad är en headhunter? Vad är skillnaden mellan en arbetsförmedling och en headhunter eller ett sökföretag? Villkoren som beskriver de personer och företag som tjänar till att hjälpa arbetssökande att hitta jobb kan vara förvirrande. Innan du dyker in när och hur man använder en arbetsförmedling eller headhunter för jobbsökningen, måste du först veta vem som är vem och vem gör vad i rekryteringsvärlden. Bemanningsföretag
För dem i "jobbsökning" -läget är det viktigt att veta vad man ska leta efter är att veta var man ska leta efter ett försäljningsarbete. Om du inte befinner dig i det obegripliga stället att behöva ta det första jobbet som erbjuds till dig, överväga dessa Topp saker som varje bra försäljningsarbete borde erbjuda. Obegränsat i
Ledare är positiva av nödvändighet. De måste vara positiva om de kommer att framgångsrikt inspirera och motivera sitt lag mot ett mål. Men stora ledare är inte födda, de är gjorda. Så här gör du dig till en riktigt bra ledare. Ha en vision En sak som skiljer ledare från varandra är att de har en klar vision om vad de vill uppnå. De har ett ty
Working Mom, du behöver veta om personlig energihantering. Behöver du mer tid på din dag? Då är det här en förklaring till varför att fokusera på din personliga energihantering kan alla du göra mer. Vad är personlig energi? Personlig energi är den mängd viljestyrka du har. Det är den mängd ansträngning du kan ge, i ditt sinne och kropp, till saker, människor eller utmaningar. Det är kraften
Lär dig hur musik används för att bilda tonen i en scen Att skapa ett understryk, musik eller ljud som spelar i bakgrunden av en scen i en tv-show eller film är en nyanserad konstform. Det kräver en noggrann förståelse av åtgärden på skärmen och vikten av scenen i den övergripande berättelsen. Underskridn
David Owsley Museum of Art på Ball State University i Muncie, Indiana grundades 1935. Den permanenta samlingen omfattar över 11 000 objekt som spänner över västkonsthistoria. Historia David Owsley Museum of Art vid Ball State University i Muncie, IN grundades 1935, men dess rötter började mycket tidigare med bildandet av konststudenternas liga 1892. Efter