Företag

Hur känner du dina prioriteringar hjälper dig att göra bra jobb / livsval

Hur man sparar tid och energi vid beslutstid

Tidigare omfattade vi hur vi kände till dina värderingar kan hjälpa dig att göra modiga jobb / liv val och vi omfattade vilka modiga jobb / liv val som handlar om. Nu kommer vi att fokusera på hur dina prioriteringar kan hjälpa dig ännu mer. Du kommer att känna dig ännu mer självsäker i ditt val plus spara tid och energi under beslutsprocessen.

Håll dina prioriteringar raka

Vilka är de viktigaste sakerna du behöver göra idag, imorgon, denna vecka, den här månaden och i år? Låter det här som målinställning? Varför ja, på ett sätt är det. Varje dag bestämde du dig för att utföra något, eller hur? Du har kontroll över resultatet när du tänker på det för att när du avsiktligt bestämmer dig för att göra något, gör du vanligtvis det.

Skriv dagligen dina tre prioriteringar för dagen varje dag. De kan vara så enkla som att få alla där de behöver vara, göra mitt jobb, få alla hemma. Du har dock val att gå längre än det här, till exempel göra en hälsosam frukost som alla kommer att njuta av innan de lämnar, avsluta en viktig uppgift på jobbet, ta ett bad för att avsluta dagen. Nu snackar vi! Håll dina prioriteringar raka genom att skriva i en tidskrift

Hur prioriteringar ger dig den styrka du behöver göra bra jobb / livsval

När du har bestämt dina professionella och personliga prioriteringar gör det dig möjligt att göra modiga jobb / livsval. Du har redan tänkt på vad som är viktigt för dig, din familj och din karriär. Du vet vad du vill ha och har mål på plats för att komma dit du vill åka. Du har en spelplan. Med dina prioriteringar sätta hjälp snabbare beslutsprocessen vilket sparar tid och energi.

När du behöver göra ett modigt jobb / livsval, tänk på vad dina prioriteringar är. Avgör detta beslut dig från dina prioriteringar? Eller tar det dig ett steg närmare ditt mål? Hur kommer beslut om detta val att påverka dina prioriteringar under de kommande månaderna?

Hur man bestämmer sig för att ta hand om ett sjukt barn och ett viktigt arbetsprojekt

Låt oss sätta värderingarna och prioriteringsteorin till ett test.

Ja, det skulle vara bra om dina barn var din främsta prioritet hela tiden, och i en mening är de, men det kommer att finnas tillfällen när du behöver göra ett undantag.

Det finns inget enkelt svar på vad som är viktigare, ditt sjuka barn eller arbete. Det här är den "modiga" delen som kommer in. Men vi kan ställa några frågor som kan rensa upp saker och göra beslutsprocessen snabbare.

Ta först ut din lista över värderingar och prioriteringar. Gå sedan igenom dessa frågor en i taget . Tänk på frågan innan du går vidare till nästa. Låt oss anta att familjen är ett av dina bästa värden.

  1. Hur sjukt är ditt barn, verkligen. De kan bryta ditt hjärta med sina grunder, men sätta saker i perspektiv. Har de feber? Har de kastat hela natten? Hur svåra är deras symtom? Börja skriva ned dina svar om du behöver gå till barnläkaren.
  2. Behöver du stanna hemma med ditt barn eller finns det någon inom ditt supportsystem du kan ringa? (Tips: Det är fantastiskt att ha personer i ditt supportsystem som vet att de är de du ringer när du behöver säkerhetskopiering av barnomsorg!)
  1. Behöver ditt barn gå till doktorn? Om så är fallet, kan du ta med dem eller kan någon annan?
  2. Om du tar dem till doktorn kommer du att stanna hemma med dem efteråt eller kan någon komma och stanna hos dem och du kommer tillbaka till jobbet?
  3. Om du inte kan återvända till jobbet, kan du arbeta hemifrån för att fortsätta arbetet med projektet?

Tala om projektet, låt oss ta itu med det:

  1. Din karriär har högsta prioritet, men går projektet bra med dina professionella värderingar? Hur viktigt är det här projektet för dig och din karriär?
  2. Finns det någon annan på jobbet som kan gå upp och hjälpa dig i din tid av behov? Du kanske känner att du bara kan hantera detta projekt, men är det sanningen? Kan någon annan ersättas i din frånvaro?
  3. Lärar chefen dina värderingar och / eller dina arbetsrelaterade prioriteringar? Känner du deras?
  4. Om du väljer ditt projekt, hur kommer du att känna efter beslutet har fattats?
  1. Om du tittar tillbaka 10 år från nu, kommer projektet att vara lika viktigt som det är idag?

När du har svarat på var och en av dessa frågor är du nästan redo att fatta ditt beslut. Det här är när du behöver vara modig. Du måste agera som en vuxen, fatta ditt beslut och sedan gå med det, utan att titta tillbaka. Om du spenderar tid, känner du dig obesegrad, kommer det att ställa dig tillbaka och du börjar om processen igen. Du har inte råd med tiden och energin på detta. Var modig, arbeta mamma och gör det val du känner går med dina personliga och professionella värderingar och prioriteringar. Du kan göra det!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur mycket behöver en arbetsgivare göra för att ta emot anställda? En ny artikel om funktionshinder och amerikanerna med funktionshinder Act (ADA) utlöste några allvarliga frågor om hur långt en arbetsgivare behöver gå för att rymma en sökande eller en anställd med funktionsnedsättning. Svaret är så
Förhållandet mellan en bandchef och en musiker handlar bara om det viktigaste (affärs) förhållandet som någon part någonsin kommer att ha. Men missuppfattningar virvlar runt denna oh-så-kritiska anslutning. Om du funderar på att anställa en konstnärsledare eller bryta sig in i bandhanteringsvärlden själv, korsa de här myntmusikerna från din lista. Ingen kommer
Intervju med Neil Horowitz Neil Horowitz är en ung professionell inom idrottsbranschen som har arbetat i sociala medier för team och tjänsteleverantörer. I den här intervjun delar han sina erfarenheter som börjar med hans arbete som högskolestudent genom sin tid att arbeta med två nationella hockeyliga lag till sin nuvarande roll. Dessut
Du kan förhandla om ett flexibelt arbetsschema med dessa tips Har du drömt om att arbeta med ett flexibelt schema som gör att du kan sakna den grova pendeln till jobbet? Har du önskat en komprimerad arbetsvecka som låter dig jobba fyra dagar istället för fem? Eller lyxen av lyx har du tänkt på telekommuting hemifrån - även om det bara är deltid? Om du dela
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar En förvaltningsspecialist övervakar och utför post- och monetär redovisning samt lagerstockskontroll, finansiell planering och fondskontroll. Beräknar krav, fastställer ersättning och forskar och identifierar krav på varor och utrustning. Övervakar och utför verksamhet som är inblandad i lagring, inspektion, identifiering och mottagande av egendom. Ansvarig f
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Kommandot och styrsystemoperatörens karriärfält omfattar funktioner som är involverade inom flygsäkerhetsövervakning och flygspårningsdetektering, inklusive missilvarningssystem, styrning och plottning. Detta fält innefattar kontrolltorn och luftvägsoperationer; markkontrollerade tillvägagångssätt drift av alla typer av markradar och relaterad kommunikationsutrustning, förutom väderutrustning antingen manuella eller semiautomatiska plottningsfunktioner, eller båda, utförda i flygplansfiltercentra och avlyssningscentraler; etablering och tillhandahållande av