Företag

Hur kan du flytta till USA för ett jobb i HR?

Många läsare skriver till mig frågar om hur man flyttar till USA för att jobba i ett jobb inom Human Resources. Jag har ingen speciell kompetens inom detta område. Ännu mer tyvärr har jag inga kontakter, speciella resurser eller jag vet hur snabbt och enkelt man kan immigrera till USA.

Du kan lära dig mer från den här sidan om jobb i personal och karriär inom personal. Så här kan du utforska invandring för jobb och karriär inom HR:

Läs mer om invandringsmöjligheter i allmänhet. För att vara permanent i USA behöver du en invandrarvisum. För att få invandringsvisum, begär sökandena USA: s medborgarskap och invandringstjänster att begära tillstånd att ansöka om invandrarevisum.

Dessa är mer lättillgängliga för personer som är direkt relaterade till en familjemedlem som bor i USA.

Familjsponsorerade och arbetsgivare-sponsrade invandrarvisum är också tillgängliga för utlänningar som vill bli boende i USA. Många som är intresserade av jobb inom HR är välutbildade. Detta är en fördel när sökandena utövar en invandringsvisum.

HR är inte ett fält, där USA saknar intresserade medborgare, det är inte heller en vetenskaplig eller teknisk kompetens som kräver många års studier och engagemang.

Så jag föreställer mig att arbetsgivar-sponsrade gröna kort är sällsynta och svåra att erhålla. I de flesta regioner i USA har jobb i HR-ledningen många kandidater.

Arbetsmarknadsdepartementet kräver enligt Jennifer McFadyen att "The DOL måste bestämma att det inte finns några kvalificerade amerikanska arbetstagare som kan, villiga, kvalificerade och tillgängliga att acceptera jobbet till den rådande lönen för det sysselsättningen inom avsedd sysselsättning och att anställning av utlänningen inte kommer att påverka lön och arbetsvillkor för liknande anställda amerikanska arbetstagare. "

Annars kommer en invandrare in i USA och börjar lära sig en arbetssökning, förhoppningsvis följa upp ledningar som erhållits innan de kommer in i USA.

Men ge aldrig upp att driva dina drömmar. Persistens har varit känd för att öppna dörrar när alla verkade stängd för inträde.

Varning:

Susan Heathfield gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning både på denna webbplats och länkad till från denna webbplats, men hon är inte advokat och innehållet på webbplatsen, medan auktoritativ, garanteras inte för noggrannhet och laglighet, och ska inte tolkas som juridisk rådgivning.

Webbplatsen har en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk råd eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta. Informationen på denna sida är endast för vägledning, idéer och hjälp.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Om du har skickat ditt CV och omföljande brev (eller någon annan form av en arbetsansökan) till en arbetsgivare och inte hört tillbaka, överväg att skicka en uppföljningsmail. Om det görs med rättvisa, kan det här vara ett bra sätt att förstärka varför du är kvalificerad för jobbet, och kan till och med få din ansökan en närmare titt. Ett e-postmeddela
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Troubleshoots, tar bort, reparerar, övervakar, inspekterar och installerar hydrauliska system och komponenter för flygplan, inklusive supportutrustning (SE). Relaterad DoD yrkesgrupp: 602. Plikter och ansvar: Adviserar om problem med underhåll av flygplanets hydrauliska system och SE. Be
Medieplanerare, även kända som varumärkesplanerare eller varumärkesstrateger, arbetar på reklambyråer och skapar annonskampanjer för olika kunder. Medieplaneraren interagerar något med annonsmaterialen (dvs copywritersna som skapar annonsen kopia om det gäller tidningar eller skyltar) men övervägande arbetar de med kunder för att hjälpa dem att fatta beslut om hur en särskild media kampanj kommer att utvecklas. En stor del
Så här ansöker du om tillstånd att arbeta i USA Alla amerikanska arbetsgivare är skyldiga att bekräfta att anställda lagligen kan arbeta i USA Om en individ inte är medborgare eller en laglig fast bosatt i Förenta staterna behöver de tillstånd att arbeta, officiellt känt som ett anställningsdokument ( EAD), för att visa berättigande att arbeta i USA Det är båda parternas ansvar att visa och kräva bevis på lagstadgad anställningsstatus. Anställda är skyld
Det finns många positioner tillgängliga på arbetsmarknaden som faller i kategorin försäljning. Oavsett om ditt intresse ligger i jordbruk, hälso- och sjukvård, förlag, detaljhandel eller bara om någon annan bransch du kan tänka dig, hittar du en mängd olika positioner i försäljningen. I alla branscher kommer försäljningsjobb att ha några kärnförhållanden. Frågorna du komme
Hur man besvarar intervjufrågor om utmanande anställda Om du är kandidat som söker en handledare och du ombeds beskriva hur du lyckades med en problemanställd, måste du visa att du kan hantera alla typer av personer. Vem som helst kan hantera en självmotiverad, framgångsrik medarbetare, men chefer som tar fram det bästa i marginella artister är högt värderade för sin förmåga att skapa mer produktivitet för sitt företag. Bästa svaren Fö