Företag

ENTP: Din Myers Briggs personlighetstyp och din karriär

Hur man använder din personlighetstyp för att göra bra karriärbeslut

Jag är en vad? Du kanske har ställt den frågan efter att du har upptäckt att du är en ENTP. Och varför skulle du inte ha undrat högt vad de här bokstäverna betyder? De verkar inte ge någon mening. Men när du väl vet vad du menar och hur du kan använda alla fyra tillsammans för att hjälpa till med karriärrelaterade beslut, kommer du gärna ha den här informationen.

Hur ENTP relaterar till Myers Briggs personlighetstyper

ENTP är en av 16 personlighetstyper identifierade av psykiater Carl Jung.

Jung teoretiserat att individer personlighetstyper bestod av fyra par motsatta preferenser för hur de väljer att göra vissa saker. De fyra paren är:

  • Introversion [I] och Extroversion [E]: hur man energi
  • Sensing [S] och Intuition [N]: hur man uppfattar information
  • Tänkande [T] och känsla [F]: hur man fattar beslut
  • Döma [J] och uppfatta [P]: hur man lever sitt liv

Innan vi går vidare till en förklaring av vad varje preferens innebär, här är några viktiga saker att tänka på. För det första är dessa endast inställningar och medan du kanske föredrar att aktivera, bearbeta information, fatta beslut eller leva ditt liv på ett visst sätt, kan du göra motsatsen om en situation kräver det. För det andra finns det interaktion mellan dina preferenser. Varje preferens i din fyra inställningstyp har en effekt på de andra tre. Slutligen kan dina preferenser förändras under hela ditt liv.

E, N, T och P: Vad varje bokstav av din personlighetstyp betyder

  • E: Extroversion, eller som det stavas ibland, extraversion, innebär att du är motiverad av andra människor. Du skulle bli mer framgångsrik i en miljö som låter dig arbeta med andra människor, till exempel på ett lag, i stället för ensam.
  • N: Som någon som föredrar att använda din intuition när du behandlar information, lita du på mer än dina fem sinnen. Du kan se bortom vad som är fysiskt framför dig och föreställa dig vad som kan vara. Detta ger dig en bra position för att utnyttja framtida möjligheter.
  • T: Din preferens av tänkande innebär att du använder logik istället för känslor för att fatta beslut. Du analyserar problem och överväg deras konsekvenser. Först efter att ha gjort det, kommer du att vidta åtgärder.
  • P: Som en som uppfattar, tenderar du att vara flexibel. Sista minuten förändringar stör dig inte. Deadlines gör dock.

Använda din kod för att hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut

Din personalkodskod kan spela en roll för att göra karriärval. När du väljer en karriär tittar du på de två två bokstäverna, "N" och "T". De är mest relevanta för detta ändamål. Eftersom du kan tänka dig vad som kan vara, kan en karriär som låter dig driva nya idéer vara bra för dig. Kom ihåg att du tycker om att tänka igenom sakerna noggrant, så välj en karriär som värderar den preferensen. Du vill inte bedriva en karriär som innebär snabb beslutsfattande. Det kommer att vara stressigt för dig. Några möjliga karriärval är ingenjörsteknik, förvaltningskonsult, låneofficer och tandläkare.

Tänk på arbetsmiljön vid vägning av arbetserbjudanden. Eftersom du är energigivad av andra, leta efter en situation där du inte arbetar ensam för mycket. Du bör också tänka på din preferens för flexibilitet och överväga jobb som inte är alltför strukturerad, särskilt de med snäva tidsfrister.

källor:
Myers-Briggs Foundation webbplats.
Baron, René. Vilken typ är jag? . NY: Penguin Books
Sida, Earle C. Titta på Typ: En Beskrivning av Preferenser Rapporterad av Myers-Briggs Typ Indikator . Centrum för tillämpningar av psykologisk typ

Rekommenderas
Här är de främsta anledningarna till att människor hamnar i kraften Det är ett vanligt svar när människor upptäcker att någon är en polis. De säger nästan alltid något som "Wow, jag vet inte hur du gör det! Jag kunde aldrig göra det jobbet." Det dagliga arbetet hos en brottsbekämpande officer verkar farligt, tröttsamt och störande för de flesta icke-poliser. Tanken att hanter
Vill du veta vad som är viktigast om att motivera anställda under förändring? I dagens turbulenta, ofta kaotiska miljö, beror kommersiell framgång på de anställda som använder sina fulla talanger. Ändå uppfattar chefer ofta trots att de finns tillgängliga teorier och praxis mot motivation som något av ett mysterium. Det beror d
Oavsett om du skriver ditt första CV eller reviderar din nuvarande, kan en CV-mall hjälpa dig att skapa ett dokument som kommer att imponera på en arbetsgivare. Microsoft Word har ett antal CV-mallar som är tillgängliga för användare. Allt du behöver göra är att hitta en du gillar, klicka på den och börja skriva. Varför anv
Få saker i livet eller verksamheten fungerar som planerat, särskilt i ledarens liv. Oavsett om du är ny för att leda ett lag eller helt enkelt ny ledande, lönar det sig att vara ute efter dessa 4 indikatorer som du kanske behöver tänka på om du vill. 1. Resultaten faller kort efter förväntningar I affärer är resultatet den ultimata mätstickan, och om ditt lag konsekvent saknar mål är det dags att erkänna att det är ett problem och börja leta efter en lösning. Men innan du rusa
Anthony Robbins är känd över hela världen för sina motivations- och inspirationsseminarier och multimedieprodukter. En del av hans framgång kommer direkt från hans förmåga att påverka andra. Denna förmåga ger honom färdigheter att påverka andra för att göra positiva förändringar i livet. Medan hans infly
Dessa marinier kämpar bränder och utför säkerhets- och räddningsuppdrag Trots att deras uppgifter är av samma karaktär som brandmän från Marine Corps, har marinierna som arbetar i militär yrkes specialitet (MOS) 7051 också uppdrag att utföra flygplansredningar. Detta anses vara en primär MOS. Det är öppe