Företag

Utmaningar Kvinnor i byggbranschen ansikte för att bygga sina affärer

Nya möjligheter innebär fortfarande för få för kvinnor-egna företag inom byggande

När president Obama undertecknade det ekonomiska stimulanspaketet i lag 2009, var en av fördelarna med kvinnliga företagare ökade möjligheter för kvinnoägda byggföretag. Det låter underbart på ytan, men möjligheter betyder helt enkelt mer byggnadsjobb som kvinnor kan bjuda på. Samma jobb kan man också ägna sig åt manliga företag.

Om du gissade att manägda / löpande företag fortfarande får lejonparten av alla federala regeringsavtal skulle du gissa rätt.

Det beror inte på brist på kvinnorägda företag (WOB) i byggande, faktiskt är antalet tunga byggföretag som ägs av kvinnor stadigt stigande.

1994 antog kongressen lagstiftning som kräver att den federala regeringen tilldelar minst 5% av alla offentliga kontrakt till certifierade kvinnorägt företag. Från och med 2015 - mer än 20 år efter mandatet har 5% aldrig mötts ens gång.

Även med befintliga riktlinjer, kontraktsuppdragskvoter för WOB och lagstiftning om diskriminering misslyckas förbundsstyrelsen fortfarande inte att rikta eller tilldela många kvalificerade kvinnorägda företag (WOB) med några offentliga kontrakt i hundratals industrier, men lokala regeringar uppmuntrar ofta kvinnor byggföretagare att bjuda på kontrakt.

  • Branscher där WOBs tilldelas de flesta offentliga kontrakten
  • Tips för kvinnliga företagsägare Ansöker om federala regeringsavtal

    Penny Pompei, verkställande direktör för Women Construction Owners och Executives, en nationell organisation, sade att arbetet fortfarande måste göras för att jämna ut spelplanen. I en intervju från 2012 av Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), "Women-Owned Construction Firms on the Rise trots offentlig uppfattning", delade anledningar till att hon tycker att WOB-byggföretag fortfarande står inför stora utmaningar:

    "Jag tror att det största problemet är allmän uppfattning", sa hon.

    Pompei sa att folk ofta tänker på kvinnorägda byggföretag som små målare eller landskapsarkitekter.

    "Om du säger till dem att kvinnoägda byggföretag bygger broar och flygplatser och höghus, och vi har tillverkningsföretag som tillverkar gardinväggssystem som används i höghöjningar ... det är där förvånan är", sa hon. "Det är uppfattningen att kvinnor inte äger stora företag, när verkligheten är att vi har fingrarna i allt."

    Lokala regeringar uppmuntrar WOB i byggbranschen

    Lokala myndigheter (stat, län, stad) är mer oroade mot diskrimineringsmål än den federala regeringen och har ofta initiativ som kräver att en viss procent av byggnadsarbetet tilldelas kvinnliga företagsägare eller underleverantörer genom WOB.

    Dessa initiativ kan till och med kräva att tjänstemän aktivt begär bud från kvinnliga entreprenörer. Men för att kvalificera måste din verksamhet vara certifierad som ett kvinnligt ägt företag, och i de flesta fall visas i Central Contractor Registry.

    • Vad är Central Contractor Registry? Small Business Administration (SBA) upprätthåller en databas som heter Central Contractor Register (CCR). CCR är en massiv notering av företag som vill göra affärer med Förenta staternas federala regering.

      Alla företag eller organisationer som vill göra affärer med Förenta staternas federala regering måste först registreras i CCR.

    • Vad är Small Business Certification? Certifiering av ett litet företag är en granskningsprocess som ger formellt erkännande att verksamheten ägs och drivs av en kvalificerad person, som är underrepresenterad i en bransch. Inte alla företag kan få certifiering.
    • Självcertifiering av kvinnorägda företag: Förbundsrätten tillåter första gången kvinnliga budgivare på statliga kontrakt att "självcertificera" om de uppfyller vissa villkor för att vara en kvinnohandel.

      Dock kan denna självcertifiering utmanas vid inköpspriset. Om detta händer kan upphandlingsorganet begära bevis på företagets WOB-status eller kräva certifiering. Om du misslyckas följer du priset.

    Resurser och stöd till kvinnoägda byggföretag

    Här är tre organisationer som är särskilt intresserade av kvinnliga entreprenörer inom byggbranschen:

    • National Association of Women in Construction (NAWIC): Den här organisationen listar nätverk, lärlingar, gör det möjligt för medlemmar att skicka jobbsökningar och erbjuder olika stipendier och utbildningsmöjligheter till kvinnor inom byggbranschen.
    • Women Contractors Association (WCA): Denna organisation erbjuder månatliga nätverkshändelser och en mängd olika möjligheter och resurser för kvinnliga företagsägare och chefer att lära sig mer om att odla sina byggbranschrelaterade företag.
    • Konstruktionsägare och chefer för kvinnor, USA (WCOE): Denna organisation stöder och förespråkar kvinnliga företagsägare inom byggbranschen. Två gånger när jag besökte deras hemsida hade de tekniska problem (andra gånger fungerade webbplatsen bra). För att nå WCOE via telefon, ring 1-800-788-3548.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Plats, plats, plats är en mantra i fastighetsbranschen, men gör du där du bor i din musikkarriär? Ja och nej. Svaret beror på vad du försöker åstadkomma i musik och vilka resurser du har. "Det är inte bara Nashville" För det första är det definitivt en sådan sak som en "musikstad" - och det är inte bara Nashville. Det finns nå
    Du passerade telefonens skärm med flygfärger och nu väntar du på att få den allvarliga e-mailinbjudan för att ställa in din första intervju med en riktig levande människa. Eller du måste skicka ett mail för att bjuda in en sökande till en intervju. Vad ingår? Att veta vad man kan förvänta sig av den inbjudan - och vilken information som krävs om den inte ingår i e-posten - kan betyda skillnaden mellan att segla in i intervjun med förtroende och snubbla runt lobbyn hos din potentiella arbetsgivare, skryta i kataloger och avvärja receptionists. Vad en e-postinbj
    Är du på jakt efter ett timmejobb? Om så är fallet, var noga med att borsta upp ditt CV så att det hjälper dig i din strävan. När du skriver ditt CV måste du komma ihåg att du försöker få märkt av att antingen anställa chefer som bara kan skanna inskickat eller skicka program som väljer specifika nyckelord. Du måste snabb
    Här är två avsiktsförklaringar att avgå exempel som ska användas för att låta din arbetsgivare veta att du lämnar ditt jobb. När du fattar beslutet att avgå från din nuvarande position måste du lämna in den här uppsägningen formellt, skriftligen. Om en arbetsgivares personalavdelning specifikt kräver att din avgång lämnas in på papper, kan detta brev antingen vara en traditionell formell avsikt att avgå (skrivet, tryckt, signerat, stämplat och mailat) eller det kan skickas via e-post. Vad ska inkluderas i
    Bli en aktiv lyssnare och förbättra din arbetsplatsprestanda För många år sedan fanns ett offentligt meddelande som talade om vikten av bra lyssningsförmåga. Det försökte förklara skillnaden mellan hörsel och lyssnande. Medan hörsel är en fysisk förmåga - faktiskt en av våra fem sinnen - lyssnar är en färdighet. Det är möjligt a
    Publicerad 8/22/2015 Chansen är att du har hört talas om Lean Startup-rörelsen, som syftar till att förbättra hur företag utvecklar nya produkter och tjänster. Lean Startup har en sådan bred appell eftersom många vet hur svårt det är att bygga en framgångsrik produkt. Alla är bekanta med den nykterliga statistiken om den höga andelen nya produkter som misslyckas. Produktmarkn