Företag

Karriär inom arbetsterapi

Arbetsterapi innebär rehabilitering av patienter som har förlorat sin förmåga att utföra aktiviteter av vardag eller arbete på grund av fysisk eller psykisk sjukdom. Om du vill ha en karriär inom arbetsterapi, har du tre alternativ att välja mellan. Du kan vara en ergoterapeut (OT), arbetsterapeutassistent (OTA) eller arbetsterapeuthjälpmedel. Var och en av dessa har olika utbildnings- och licensvillkor, samt tydliga uppgifter och löner.

Om du vill hjälpa individer att leva mer självständiga liv kan en av dessa yrken vara en bra passform för dig. Ta en titt på dessa beskrivningar och bestämma om du kan ha en karriär inom detta område.

Arbetsterapeut

Arbetsterapeuten har det största ansvaret för alla personer på OT-laget. Efter att ha utvärderat en patient för att bestämma sina underskott och behov fastställer en OT mål och utvecklar en behandlingsplan. Han eller hon identifierar sätt att förbättra patientens miljö. Till exempel kan en OT rekommendera att dörröppningar utvidgas i en patients hem för att rymma en rullstol eller kan föreslå att viss utrustning används på arbetsplatsen för att hjälpa en individ att utföra sitt jobb.

Ett jobb med denna ansvarsnivå kräver högsta utbildningsnivå för alla tre yrkeshögskolor. Om du tror att du kan hantera den här rollen, måste du bestämma om du är villig att slutföra en master- eller doktorsgrad i arbetsterapi.

Innan du kan bli antagen till ett kandidatprogram, måste du tjäna en kandidatexamen som innehåller kurser inom biologi och fysiologi. Planera att spendera fyra år på college och sedan två till tre år på grundskolan. Dessutom kan du behöva volontär i en OT-inställning innan du börjar din masters eller doktorsexamen.

Efter examen måste du godkänna en tentamen som administreras av styrelsen för certifiering inom arbetsterapi (NBCOT).

Din förberedelse och hårda arbete kommer att belönas med en median årslön på $ 80, 150 (från och med 2015). Arbetsterapiassistenter tjänar lite mer än två tredjedelar av den lönen, och OT aides ersättning är bara en tredjedel av den.

Arbetsterapeutassistent

En arbetsterapeutassistent har mindre ansvar än en ergoterapeut men mer än en arbetsterapeuthjälpmedel. Arbetar under arbetsterapeutens övervakning, så säkerställer han eller hon att patienterna utför de aktiviteter som anges i behandlingsplanerna korrekt och, beroende på om statslagen tillåter honom eller henne att göra det, hjälper OT att utveckla dessa planer.

Du kommer att behöva tjäna en associerad examen från ett ackrediterat arbetsterapeutassistentprogram på en gemenskapskollegium eller teknisk skola. Det tar två år att slutföra detta program. Din förberedelse kommer att omfatta kliniskt fältarbete. När du har examen måste du skicka en tentamen som administreras av NBCOT om du planerar att träna i ett tillstånd som kräver att OTA ska licensieras. De flesta gör.

Medianårslön för arbetsterapiassistenter var 57870 dollar år 2015.

Denna välbetalda karriär finns på listan över de 20 högsta betalande yrkena som bara kräver en associerad examen.

Occupational Therapy Aide

En arbetsterapeuthjälpmedel skapar behandlingsrum och förbereder utrustning och material. Han eller hon hjälper patienter att komma till och från dessa rum. En OT Aide utövar också klädesuppgifter som att svara på telefon och ange möten.

Om du vill arbeta i OT-fältet men inte vill eller inte kan utöva en formell utbildning, kan den här karriären vara lämplig för dig. Allt du behöver är ett gymnasium eller motsvarande examen och utbildning på jobbet. Begränsat ansvar och krav innebär en lägre lön. Arbetsterapeuter fick en medianlön på 27 800 dollar år 2015.

källor:
Bureau of Labor Statistics, Arbetsmarknadsdepartementet, Arbetsmiljöverket.


Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online.

Jämförelse av karriär inom arbetsterapi
UtbildningLicensMedian lön
ArbetsterapeutMagister eller doktorsexamenKrävs i alla stater$ 80.150
ArbetsterapeutassistentAssociate DegreeNationell certifiering i de flesta stater$ 57.870
Arbetsterapeut AideHS-diplom och utbildning på arbetsplatsenIngen$ 27.800

Rekommenderas
Affärssystem som körs som oljiga maskiner levererar pålitliga och högkvalitativa varor och tjänster till kunder. Att behålla dessa system är viktigt men inte alltid tillräckligt. Tillväxtföretag implementerar större och bättre system för att förbli konkurrenskraftiga. De strävar efter att ge en positiv användarupplevelse, hela tiden medveten om kraven och riskerna med företagets verksamhet och mål. De bästa människ
Under nollveckan kommer de militära utbildningsinstruktörerna (TI) att förklara vad som händer med dem som inte riktigt "skär det". Rekryterar ges alla små former (utformade för att hålla sig i din bröstficka), kärleksfullt känd som "341s". Om du går väldigt uppåt och din TI (eller annan TI) fångar dig på den, kommer han / hon att kräva att du ger honom / henne en 341. Att bli för mån
Det är svårt att fastställa när eller varför det började, men dessa dagar har VD: erna i Amerikas kända företag uppnått en berömmelse som motsvarar det för professionella idrottare och rockstjärnor. Högprofilerade företagsledare idoliseras, granskas och televiseras. Med löner, bonusar och exitpaket som rivaliserar de av Amerikas kända kändisar, har företagsledningens ställning fått mer än en liten sex appeal. Medan många anställ
"Människans bästa vän", knappast nöjd med att sitta ute hemma och äta Kibbles, har varit stabil och sant av soldaternas sida i åratal. Även i dagens 21-talets armé, där några soldater nu är utbildade för att slå sitt mål från motsatta halvklotet med obemannade flygplan, finns det fortfarande en plats för detta grundläggande samband mellan hundar och deras hanterare i militär yrkes specialitet (MOS) 31K . Plikter och ansv
Slaget utbildade meteorologer på området av Chief Master Sgt. Gary Emery HURLBURT FIELD, Fla. - Slashing through Burmese jungles with Maj. Gen. Orde Wingate's Chindits; hunkering ner långt över DMZ i norra Vietnam; infiltrera i norra Irak för att säkerställa framgången med ett tusen människors flyghopp - inte den genomsnittliga dagen på kontoret för de flesta väderprognosörer. Men de här
Vi vet alla en "Joe". Kanske är det Jane, men vi känner alla till den här personen. Det finns en i varje firma. De är gudliga smarta ämnesexperter eller funktionella specialister med extra hjälp av förmåga som vi alla respekterar. Men när den strålande medarbetaren också är giftig för kulturen och kollegorna står chefen inför en skrämmande utmaning. Skyddar och fö