Företag

Karriärprofil: Kapellassistenter

Ta reda på om du är en chaplainassistent i militären

Kapelliner har funnits så länge som behovet av andlig vägledning i militären (med andra ord för evigt). Men dagens militär erbjuder också enlistad personal med en militär yrkesspecialitet (MOS) som enbart är avsedd för att stödja dessa andliga ledare, snarare än att tvinga dem att skämma ut hjälp från annan personal.

Navan hänvisar till dem som religiösa programspecialister (RP) medan armén och flygvapnet kallar dem bara chaplainassistenter, respektive MOS 56M eller Air Force Specialty Code (AFSC) 5R. (Som med sjukvårdspersonal, mottar marinkorpsen religiösa tjänster från marinsidan, så de har inga liknande MOS.)

Men vad gör de här tilldelade assistenterna? US Army Chaplain Center och School målar en bra bred stroke på sin hemsida och säger att "Unit Ministry Team (minst en kapellin och en chaplainassistent) tillhandahåller eller utför religiösa tjänster och rådgivning och säkerställer den fria utövandet av religion för alla. ... soldat och hans eller hennes familjemedlemmar varhelst soldater eller familjemedlemmar kan vara. "

De är inte ordinerade i någon särskild religion, och så ger inte faktiskt samma pastorala vård som deras kapelliner. I stället måste kapellassistenter tillhandahålla ett fullständigt spektrum av administrativt stöd till deras enhetens religiösa program, inklusive att skapa och arkivera pappersarbete, revisionsbudgetar och till och med hjälpa kapellin att genomföra religiösa ceremonier (för någon religion eller benämning som behövs).

Kapellassistenter är också, helt enkelt, väpnade livvakter. Kapelliner är på en ganska hård plats: Förutom att de kanske står inför trosbaserade förklaringar mot våld, är de bundna av krigslag som icke-sammanslutna, inte ens att kunna bära ett vapen för självförsvar. Såsom navyens rekryterande webbplats helt enkelt säger det, "Religiösa programspecialister utbildas som stridsmän, och en av deras viktiga uppgifter är att skydda kapelliner."

Militära krav

Kapellassistent är i stort sett samma jobb oavsett vilken tjänst du går med, så kraven mellan varje gren varierar endast på små punkter. Den gemensamma tråden som löper igenom alla tre tjänsternas krav är en vilja att lägga undan personliga övertygelser och ägna sig åt att tillhandahålla tjänster till alla tjänstemän som behöver andlig hjälp, oavsett tro.

I namn av tolerans och fri övning av religion kan chaplainassistenter klä sig eller bruka sig annorlunda utifrån deras tro? I allmänhet nej det är de inte. Armén har gjort ett undantag eller tvåliknande, vilket möjliggör ett helt skäggigt judiskt kapell, eller tillåter några skäggiga sikher att gå med - men standarder i stort sett förblir bara det. Dessutom är inte anställd personal chaplains: De är administrativa och bekämpa stöd till kaplaner, utan särskild uppmärksamhet åt sin egen tro på utövandet av sina uppgifter.

Så om din tro kräver undantag från militära bruksstandarder eller andra bestämmelser, behöver du fortfarande göra lite forskning och fråga dig själv: "Är min religion förenlig med en militär karriär?"

Varje grenens krav

I armén måste rekrytera göra en 90-talskunskap på det vapenstyrda Aptitude Battery (ASVAB), och GoArmy.com föreslår att sökandena har ett intresse av organisation och att hålla noggranna register, företräde för prästerskapets arbete, ] erfarna operatörsskrivare, datorer och andra kontorsmaskiner, [och har] förmågan att organisera och planera. "

Navy RPs, enligt US Military Guide Rod Powers, måste ta ASVAB och uppnå 105 från sina kombinerade poäng på verbal expression och matematik kunskap.

Flygvapnet kräver ASVAB-poäng på 43 i allmänhetskompetens (en kombination av aritmetisk resonemang och verbal expression) eller helt enkelt ett administrativt (verbalt uttryck) -poäng på 40. Deras tillhörande klassificeringsmanual tillägger också att rekryter kan ha " övertygelse för allvarliga brott eller sexuella, larceny-, stöld- eller angreppssänkta allvarliga brott ... [och] [o] o historia av känslomässig instabilitet, personlighetsstörning eller andra olösta psykiska problem. "

Utbildning

Det står självklart att alla chaplainassistenter och RPs närmar sig startläger för sin utvalda tjänstegren.

Efteråt utbildas Army 56Ms på Chaplain Center och School i Fort Jackson, South Carolina. Fort Jackson är också hem till Navy Chaplaincy School och Centre, som får nya Navy RPs. Air Force 5Rs går på träning vid Maxwell Air Force Base i Alabama. Alla tre kurser kan slutföras på under två månader.

Certifieringar

Du kan bli förvånad över att hitta en hel del professionella certifieringar som rekommenderas för chaplainassistenter, men det här bevisar bara den varierande karaktären hos sina uppgifter:

  • Både Army Credentialing Opportunities On-Line (COOL) och Navy COOL föreslår sådana GI Bill-finansierade certifieringar som Project Management Professional, Certified Manager, Certified Meeting Professional och National Certified Counselor.
  • Det militära lärlingsprogrammet för United Services erbjuder tillfälliga lärlingar för Navy RPs som datoroperatörer och kontorschefer, beroende på rank och erfarenhet.

Rekommenderas
Du kan lagligt avfyra en anställd om du tar hand om att undvika diskriminering Beslutet att säga upp en persons anställning medför risken för en eventuell juridisk utmaning. Beroende på arbetsgivarens policy eller om en anställd har anställningskontrakt kan en anställd till exempel ha brott mot kontrakt eller felaktigt ansvarsfrihet. En arbe
Medan du kan bli upphetsad, bli inte övertygad Jobbsökning kan vara en hårdnande process. Efter att ha ansökt, väntar på potentiella månader och hoppas på ett svar, blir du slutligen inbjuden till en första intervju. Om du gjorde det bra kommer du sannolikt att bli inbjuden till en andra intervju. Detta k
Numeriska betyg är en av de mest missbrukade komponenterna i alla mät- och bedömningssystem. De gör människor arga, förstör ömtåliga arbetsförhållanden, gör en anställd till en annan, och skapa en artificiell, obehaglig situation för både personbedömningen och den person vars arbete bedöms. Förundran för m
Uppfödare av boskap bestämmer marknadsvärdet för djur som ska säljas eller försäkrades. plikter Bedömningar är ett formellt sätt att definiera djurens marknadsvärde. Utvärderingsdokumentation kan krävas för lån, revisioner, försäkringsskydd eller fordringar, skilsmässauppgörelser, konkurser, uppskattade prisuppskattningar och en rad andra finansiella transaktioner. Bedömare skriver
Flygvapensanställda jobbbeskrivningar Specials Sammanfattning : Upprätthåller luftfartygsutrustningssystem inklusive utkaststolar, baldakiner, luckor och moduler; explosiva komponenter; delsystem; och relaterad stödutrustning (SE). Relaterad DoD yrkesgrupp: 602 Plikter och ansvar: Rådgör med och löser installations-, underhålls- och reparationsproblem genom att studera schematiska och tekniska publikationer. Diagno
Du kan utveckla en strategi för att hitta HR-jobb Innan du börjar leta efter Human Resources jobb behöver du en plan. Precis som arbetsgivare gör en plan för att rekrytera nya anställda, behöver personalhanteringsansökaren en plan för att starta en arbetssökning. Ibland är jobbsökningen valfritt. Du kan sök