En färdplan till din framtid
En karriärhandlingsplan är en färdplan som tar dig från punkt A (välja ett yrke) till punkt B (få jobb och avancera i din karriär). Också kallad en individualiserad (eller individuell) karriärplan eller en individualiserad (eller individuell) karriärutvecklingsplan, hjälper dig att nå dina karriärmål.
Vad du ska göra innan du börjar skapa din karriär handlingsplan
För att börja utveckla en karriärhandlingsplan, välj först ett yrke. Att strävan kräver vanligtvis en stor ansträngning. För att förenkla uppgiften, eller åtminstone göra det mer ordnad, följ karriärplaneringsprocessen. Den består av flera steg. Den fjärde och sista är att skapa en karriärhandlingsplan. Steg ett till tre i ordning består av:
- Steg 1-Självbedömning: Under det här steget använder du flera självbedömningsverktyg för att lära dig om dina värderingar, intressen, förmågor och personlighetstyp. Ditt mål är att identifiera en lista över lämpliga karriärer som matchar dessa egenskaper. Helst bör det finnas mellan 10 och 15 yrken på din lista.
- Steg 2-karriärutforskning: Nu när du vet vilka yrken som är lämpliga utifrån din självbedömning, börja utforska dem som intresserar dig. Gör inte en omfattande utredning av varje enskild karriär på din lista. Endast de som är verkliga möjligheter förtjänar den typen av uppmärksamhet, men läser åtminstone ett kort beslut för att inte eliminera några alternativ baserade på förutbestämda begrepp om dem. Det yrke som uppträder på ytan som något du inte skulle vilja kunde bli den som intresserar dig mest när du läser mer om det. Gräva djupare in i karriärerna som du faktiskt skulle överväga att driva. Börja att begränsa din lista till ungefär tre till fem yrken.
- Steg 3-Gör en match: Beväpnad med information om flera karriärer börjar göra ett slutgiltigt beslut. Tänk på för och nackdelar med alla dina alternativ. Tänk på arbetsuppgifter, utbildningskrav, resultat och arbetsutsikter. Inte bara måste du njuta av ditt arbete, men det måste också stödja din livsstil ekonomiskt och borde ha anständiga arbetsutsikter. Det är absolut nödvändigt att du kan uppfylla de pedagogiska kraven. Välj karriär som baserar sig på dessa data passar dig bäst.
Ställa in dina mål
Nu när du har valt en karriär är det dags att sätta upp mål som kommer att ligga till grund för din karriärhandlingsplan. Inkludera kortsiktiga mål som du kan nå inom ett år och långsiktiga som kommer att ta en till fem år för att uppnå.
En karriärhandlingsplan är annorlunda än en enkel lista över mål. Det innehåller också alla steg du behöver ta för att nå dem. För att starta:
- Först, brainstorm för att komma med en lista över alla dina mål. Kom ihåg det här är din lista, och ingen bedömer vad du lägger på det.
- Kategorisera dem i två kategorier: kortsiktiga mål och långsiktiga mål. Till exempel på högskola eller träningsprogram tar till exempel ett år
- Identifiera eventuella hinder som kan hota din förmåga att nå dina mål och sedan ta reda på om och hur du kan övervinna dem. Om du inte hittar lönsamma lösningar kan du behöva omformulera dina mål. Om du till exempel har ett inlärningssvårigheter som kan hindra din förmåga att tjäna en examen, hitta en högskola som ger studenterna resurser för att hjälpa dem att lyckas.
Skriv din karriärhandlingsplan
Slutligen är det dags att skriva din karriärhandlingsplan. Din tidslinje för att uppnå dina mål bör börja med dina kortfristiga och sluta med ditt primära mål, som för närvarande borde få ditt första jobb. Vissa människor tycker att det är bra att börja planera i slutet. Det är staten målet som tar mest tid först och arbetar dig bakåt. Det finns ingen hård och snabb regel, så länge som din plan är lätt för dig att förstå och följa.
Lista varje av dina mål och ange hur länge ungefär det tar att uppnå det. Sedan, under varje, skriv en punktlista över varje steg som når det målet kommer att kräva. Inkludera också de hinder som kan komma i vägen, tillsammans med användbara lösningar för att övervinna dem.
Din karriärhandlingsplan ska vara flexibel. Var inte rädd för att göra ändringar i det när du går. Det kan bli nödvändigt att lägga till några kortsiktiga mål på vägen. När du når ditt ultimata långsiktiga mål kanske du vill lägga till en annan, tillsammans med fler kortsiktiga mål som hjälper dig att komma dit.