Företag

Bäst ord att inkludera och undvika, på ditt CV

Ditt CV är ditt första tillfälle att göra ett bra första intryck, och du har inte mycket tid att göra det intrycket. Enligt US News & World Report tar det mindre än 20 sekunder för en anställningschef att fatta ett beslut om dig baserat på ditt CV. Anställningschefer måste skanna ditt CV och hitta den information de behöver i rekordtid så att de kan gå vidare till nästa CV. Vad det betyder för dig är att nästan varje ord du inkluderar på ditt CV kan antingen hjälpa till att få dig att märka eller knocka dig ur strid.

Vet vilka ord som ska ingå i ditt CV och vilka som ska undvikas, så att du snabbt kan imponera på hyreschefen.

Topp 15 ord som ska ingå i ditt CV

Här är de femton bästa orden som ska ingå i ditt CV enligt arbetsgivare som svarade på en CareerBuilder-undersökning:

Uppnått
Inkludera arbetsord under hela ditt CV, särskilt i arbetslivserfarenheten i ditt CV. Arbetsgivare vill veta vad du kan erbjuda företaget, och aktionsverken visar exakt vad du har åstadkommit hos tidigare företag. "Uppnått" är ett fantastiskt verkspråk som visar att du har lyckats med en tidigare uppgift. Detta gör att arbetsgivarna känner sig övertygade om att du kan uppnå liknande saker hos sina företag.

förbättrad
Förbättrad är ett annat användbart verkord för att sätta i ditt CV. Detta ord visar att du gjorde någon form av positiv skillnad hos ett tidigare företag. Om möjligt, förklara hur du gjorde förbättringen. Du kan till exempel säga "Förbättrad effektivitet på administrativa kontoret genom att effektivisera fysiska och digitala filsystem". Det visar inte bara att du uppnått något, men det visar också de färdigheter du använde för att uppnå det.

Utbildade / mentor
Ord som "utbildad" och "mentorerad" är handlingar som visar att du har erfarenhet av att hantera andra. Dessa ord är särskilt användbara om du söker ett jobb som innebär att hantera, leda, undervisa eller ge råd till andra. Ange om möjligt antalet personer du tränat eller mentorerat.

Till exempel kan du säga "Utbildad personal på 15 baristas för att driva ny cappuccino maskin". Detta kommer att visa din förmåga att leda och mentorera en grupp människor.

Managed
Som "utbildad" och "mentorerad", "hanterad" är ett handlingsord som visar din förmåga att leda andra. Detta är ett särskilt viktigt ord att inkludera i ett CV för en ledningsposition. Återigen, försök att inkludera antalet personer du lyckades, särskilt om det är ett stort antal.

Skapad
Detta handlingsord visar att du kan göra mer än bara följa instruktionerna - du kan faktiskt konstruera något och bidra till ett företag. Oavsett om du har utvecklat ett nytt arkivsystem eller uppfunnit en programvara, använd ordet "skapad" för att visa ditt oberoende, initiativ och originalitet.

löst
Arbetsgivare vill anställa kandidater som kan känna igen och hjälpa till att lösa problem. Använd det här åtgärdsverbetet om du söker ett chefsjobb eller något jobb som kräver att du övervakar andra. Detta ord kommer att visa att du kan upptäcka ett problem och gå in för att lösa det.

frivilligt
Detta handlingsord visar att du är villig att stärka och hjälpa till med ett projekt eller en uppgift, även om du inte blir ombedd att göra det. Använd detta ord för att visa ditt initiativ och ditt samarbete.

influerad
Arbetsgivare vill ha jobbkandidater som kan uppmuntra och övertyga andra till företagets bästa. Ett handlingsord som "påverkat" visar vad du har uppnått samtidigt som du markerar dina ledarskapsförmågor.

Ökas / minskas
En arbetsgivare vill ha specifika bevis på hur du kommer att öka värdet till hans eller hennes företag. Ett sätt att göra detta är att kvantifiera dina framgångar. Inkludera siffror för att visa hur du har hjälpt tidigare företag att spara pengar, generera donationer eller uppnå framgång på andra kvantifierbara sätt. Genom att använda åtgärdsord som "ökat" eller "minskat" visas tydligare exakt hur du hjälpte till att uppnå framgång. Till exempel kan du säga "Utvecklad ny budget som minskade kontorsutgifter med 10%" eller "Ökat antal givare med 15% genom ett nytt insamlingsinitiativ."

idéer
Arbetsgivare vill vanligtvis veta att arbetskandidater är kreativa, innovativa människor som kommer att få nya lösningar till bordet. I ditt CV innehåller exempel på tider du utvecklar en viss idé, antingen ensam eller som en del av ett lag, och förklara hur den ideen hjälpte företaget att lyckas. Om du ansöker om ett jobb som chef kan du kanske nämna hur du lyssnade på dina anställdas idéer och hjälpte dem att utveckla dessa idéer till något som gynnar företaget. Detta visar också dina delegationsfärdigheter.

lanserades
Det här aktionsbeteckningen visar att du lyckas genomföra ett projekt. Oavsett om du lanserade en app som du utvecklade, en webbplats som du hjälpte med att designa, eller en annonseringskampanj som du arbetade med med ett lag, kommer ordet "launch" att visa att du kan producera något framgångsrikt.

Intäkter / vinster
Återigen vill arbetsgivarna veta hur du har mervärde till tidigare företag du arbetade för. Ett sätt att göra detta är att visa hur du tjänade pengar till ett företag. Ta med några exempel på gånger som du hjälpte till att öka vinsten eller intäkterna. Med hjälp av numeriska värden samt orden "intäkter" eller "vinster" visas hyreschefen i en blick att du har rekord för att uppnå ekonomisk framgång.

Under budget
Medan företag vill veta att du hjälper dem att tjäna pengar, vill de också veta att du hjälper dem att spara pengar. Nämna vilken tid som helst som du hjälpte till att ett företag spenderar mindre. Till exempel kan du säga, "Organiserad årlig fundraiser, och förblev under budgeten med $ 500."

Vann
Som "uppnått" visar åtgärdsbeteckningen "won" en anställningschef som du har lyckats med tidigare jobb. Om du någonsin vann en utmärkelse på jobbet eller fått något annat erkännande för dina ansträngningar, överväga att använda detta verb.

Topp 15 ord som ska undvikas på ditt CV

Medan det finns ord du bör inkludera i ditt CV, finns det också ord för att undvika. Här är de femton värsta orden att inkludera på ditt CV, enligt CareerBuilder:

Bäst i rasen
"Best of Breed" låter mer som en American Kennel Club Dog Show vinnare än en kandidat för anställning. Undvik kliché- och besvärliga fraser som detta i ditt CV. När en fras blir alltför vanlig betyder det inte något för en anställningschef.

HANDLINGSMÄNNISKA
Detta är en annan tom cliché term. Om du använder det här ordet för att säga att du tar initiativ, ta bort det här ordet och ersätt det med ett visst exempel på en tid du steg upp och tog ansvaret för ett projekt. Exempel är mycket kraftfullare än tomma ord.

Tänk på utsidan av rutan
Detta är en fras som hyresgäster har hört gång på gång. Ersätt denna fras med ett visst exempel på en tid som du visat på kreativt tänkande. Du kan också ersätta "tänka utanför rutan" med ett åtgärdsspråk som "skapat", "konceptualiserat" eller "utvecklat".

Synergy
Synergi kan låta som en trendig term, men att anställa chefer tycker ofta att det är vagt. Använd mer specifika åtgärdsverken för att ange vad du försöker säga att du uppnått. Har du "interagera" eller "samarbeta" eller "samarbeta" med olika avdelningar? Använd ett av dessa åtgärdsverken för att förtydliga vad du menar.

Gå till person
Detta är en annan överanvänd och vag fras. Snarare än att använda det här ordet för att beskriva dig själv, tänk på vad du verkligen menar. Var du personen som delegerade allas ansvar vid ditt tidigare jobb? Var du den person som folk gick till när de behövde hjälp med att förmedla en konflikt? Ge specifika exempel på hur du visat ledarskap, snarare än att använda denna term.

Tanke ledarskap
Denna fras är väldigt bred och oklart. Om du försöker säga att du hjälpte till att komma med ett antal idéer för en organisation, använd ett åtgärdsspråk som "influerad", "skapad" eller "utvecklad" istället.

Värdet läggs till
Återigen är det en fantastisk idé att visa hur du mervärde i dina tidigare jobb. I stället för att använda frasen "värdetillägg", visa specifikt hur du mervärde. Inkludera nummer när det är möjligt för att kvantifiera din framgång. Använd ord som "ökad / minskad", "intäkter / vinst" eller "under budget" för att ange hur du mättar.

Resultat-Driven
Arbetsgivare antar att alla vill uppnå goda resultat på jobbet. Ersätt denna tomma fras med bevis på hur du framgångsrikt uppnådde resultat på jobbet. Om du till exempel arbetar för ett marknadsföringsföretag på internet kan du nämna hur du mäter klickfrekvenser för att mäta framgången för varje marknadsföringsprojekt.

Lagspelare
Nästan alla säger att de är en lagspelare, men det är svårt att bevisa detta. I stället för att använda denna vanliga beskrivning, ge exempel på tider som du samarbetade med andra, med hjälp av actionsatser som "samarbetade", "samarbetade", "mentorerade" och mer.

Slutsats
Återigen vill arbetsgivare du kvantifiera hur du uppnådde framgång i dina tidigare jobb. Snarare än att använda en otydlig fras som "bottom line", använd siffror för att visa hur du specifikt hjälpte företaget. Huruvida ditt företags bottenlinje är antal försäljningar, budget eller någon annan siffra, vara specifik.

Hård arbetare
Snarare än att du är en hård arbetare, bevisa det. Använd specifika handlingsord och exempel för att visa hur du har arbetat hårt i det förflutna. Endast genom att använda exempel kan arbetsgivare tro på dina uttalanden.

Strategisk tänkare
Det här är en väldigt vag beskrivning som inte ger arbetsgivaren en uppfattning om vad du skulle ta med företaget. Att beskriva dig själv som en "tänkare" visar dig som passiv, istället förklara hur ditt stora tänkande bidrog till att lösa ett problem på jobbet. Till exempel kan du säga, "Utvecklad och genomförd inter-office memo strategi för att förbättra kommunikationen."

Dynamisk
Detta adjektiv beskriver din personlighet snarare än din arbetsetik eller färdigheter. Det finns inget sätt att bevisa din utgående personlighet på ett CV - vem som helst kan lägga ordet "dynamiskt" på deras CV. Håll dig till information som du kan bevisa med hjälp av exempel från tidigare arbetsupplevelser. I din intervju kommer arbetsgivaren att kunna se din energiska personlighet.

Självmotiverad
Liksom ordet "dynamisk" kan alla säga att de är "självmotiverade" i sitt CV. Användandet av ordet visar dock inte något. I stället för att säga att du är självmotiverad kan du bevisa det under hela ditt CV. I ditt sammanfattande arbete, nämna ett projekt eller prestation som du utvecklade dig själv, eller att du frivilligt gjorde. Om du gick med i någon professionell förening, lista dem på ditt CV. Det här är de saker som kommer att visa din motivation.

Detalj-Oriented
Ett av de värsta (och vanligaste) misstag du kan göra på ett CV är att du är detaljorienterad och sedan ha ett stavfel i ditt CV. Bli av med den alltför använda termen "detaljorienterad" och istället skapa en polerad och välorganiserad CV. Detta kommer att visa din uppmärksamhet på detaljer Om ditt tidigare arbete har krävt att du ska vara detaljorienterad, förklara det i din beskrivning av dina arbetserfarenheter. Till exempel kan du säga "Tilldelad butikskonsulent tre gånger för kontanthanteringsnoggrannhet.

Tips om Word Choice i CV

Var specifik. Du vill inte dyka upp i ditt CV. Anställningschefer är trötta på att höra klichéda ord som "lagspelare" och "hård arbetare". Undvik dessa fraser till varje pris. Inkludera ord och fraser som förklarar specifikt vad du uppnått i dina tidigare jobb.

Använd åtgärder. Anställningschefer tycker också om att se åtgärdsord i CV. Detta är nyckeln. Åtgärder uttrycker att du tog en ledarroll som gav resultat.

Inkludera kraftord. Inkludera kraftord i ditt CV-ord som anlitande chefer letar efter som kommer att göra ditt CV återgå. Tillsammans med åtgärdsord innehåller andra kraftord populär kompetensord, buzzwords och jargong som är specifika för din bransch, och nyckelord från både arbetsuppgifter och företagets hemsida. Använd dessa (utan att använda dem för ofta) för att få ditt CV att sticka ut, eftersom den anställande chefen slår igenom den.

Använd värden. Använd också, när det är möjligt, siffror för att visa hur dina ansträngningar gynnade dina arbetsgivare. Till exempel, istället för att bara säga "mervärde till Best Practices PR genom att spara pengar", bör du säga att du "administrerade en PR-budget på 500 000 dollar och, genom att utveckla och implementera ett innovativt och effektivt kostnadsbesparande marknadsföringsprogram, sparade Bästa praxis PR över $ 10.000 per år för en period av tre år. "

Fokusera på jobbet. Genom att fokusera på färdigheter, resultat och resultat som är mest anpassade till det jobb du söker efter får du en mycket bättre chans att bli inbjuden till en intervju. Återigen, med hjälp av nyckelord från arbetsuppgifterna hjälper det att anpassa ditt CV till jobbet. Detta, tillsammans med ordval, kommer att få dig närmare ditt nästa jobb.

Läs mer: Bästa färdigheter att inkludera på ett CV


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Eftermiddagslump är en term som används för att beskriva sömnig, trött och trög känsla som pågår på eftermiddagen, vanligtvis mellan klockan 13.00 och 15.00. Det finns många olika anledningar att folk upplever eftermiddagsnedgång, men symptomen är i allmänhet desamma eller mycket liknande. Att förstå v
Att bygga ett nätverk är en av de viktigaste sakerna du kan göra för att fördjupa din karriär. Många människor vet inte hur man ska gå om det, men nätverk är inte så komplicerat som det låter. Även om du bara börjar, är du redan del av ett nätverk. Nästa steg är att lära sig att expandera, underhålla och använda det effektivt. Vad är ett professio
Fält 57, kemisk, biologisk, radiologisk och kärnförsvar Fältet för kemiska, biologiska, radiologiska, kärnbruna (CBRN) Defence innehåller upptäckt, identifiering, varning, rapportering, skydd, undvikande och dekontaminering som är förknippade med CBRN-fara och förorening på slagfältet. CBRNs försvarsspecialists uppgifter innefattar operativa och tekniska färdigheter, tillsammans med logistiska och administrativa krav. CBRN försvar
Combat Medic Armémedicinen är en av killarna i en arméenhet som kanske inte är det bästa skottet, och i vissa fall kan det inte skjuta ett enda skott i en stridssituation, men han är den som dodger kulor, shrapnel och sprängämnen till spara en medlem av enheten. Med standardpaketet för medicinska förnödenheter i ryggsäcken väntar 68W Army Military Occupational Specialty (MOS) för samtalet från sina medersoldater, "Medic!" Ofta hö
En inträdesnivå som inte kräver en högskoleexamen Kanske har du precis gått på college så att du har en ganska betydande årtionlek framför dig innan du slutför lagskolan så att du kan dyka in i din förväntade karriär med båda fötterna. Eller kanske har du precis avslutat lagskolan och du studerar för barprovet. Under alla omst
Warrant Officers är tekniska och taktiska ledare som specialiserar sig inom en hel karriär inom ett specifikt tekniskt område. Army Warrant Officer Corps omfattar mindre än tre procent av den totala armén. Även om det är litet i storlek, är ansvarsnivået enormt och bara det allra bästa kommer att väljas för att bli Warrant Officers. Fördelarna